freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

質(zhì)量環(huán)境安全管理體系綜合管理手冊(cè)(含程序)(完整版)

2025-05-25 00:33上一頁面

下一頁面
  

【正文】 術(shù)素質(zhì)。A)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施,可能采取的方法和途徑的總體思路包括:——規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)——為尋求機(jī)遇承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)——消除風(fēng)險(xiǎn)源——降低風(fēng)險(xiǎn)、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)或保留風(fēng)險(xiǎn)B)應(yīng)對(duì)機(jī)遇的措施,可能采取的方法和途徑的總體思路包括:——推出新產(chǎn)品——開辟新市場(chǎng)——贏得新顧客——建立合作伙伴關(guān)系——采用新技術(shù)、新裝備、新的管理手段、方法,根據(jù)需要可單獨(dú)或組合使用:——新增或修改相關(guān)的體系文件;——新增或維修設(shè)施設(shè)施;——配備人力資源;——采用新技術(shù)新工藝新材料——采用管理方案、治理方案、技改技措方案管理——實(shí)施培訓(xùn)——繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有體系文件等《質(zhì)量體系“風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇”及應(yīng)對(duì)措施清單》《環(huán)境體系“風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇”及應(yīng)對(duì)措施清單》、評(píng)價(jià)和控制策劃管理程序(環(huán)境、職業(yè)健康安全體系要求)A環(huán)境因素管理程序(環(huán)境體系要求),確定其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制和能夠施加影響的環(huán)境因素及其相關(guān)的環(huán)境影響。、人員培訓(xùn)等方式確保全體員工充分理解本崗位的職責(zé)權(quán)限。同時(shí)組織各部門建立并保留必要的記錄,以證明各項(xiàng)活動(dòng)(過程)按其所策劃的要求的開展?!嗌a(chǎn)系統(tǒng)包括:原料破碎、生料制備、熟料煅燒、水泥粉磨、水泥散裝(包裝)系統(tǒng)。質(zhì)控處和生產(chǎn)安全處是主管部門。2 規(guī)范性引用文件GB/T 19000—2016 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(ISO9000:2015 ,IDT) GB/T190012016《質(zhì)量管理體系 要求》GB/T240012016《環(huán)境管理體系 要求和使用指南》GB/T280012011《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》GB1752007《通用硅酸鹽水泥》《水泥企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》(2011年1月1日實(shí)施)GB97742010《水泥包裝袋》JC/T 4522009《通用水泥質(zhì)量等級(jí)》GB 65662010 《建筑材料放射性核素限量》3 術(shù)語和定義GB/T 19000—2016界定的術(shù)語和定義適用于本文件。為保持文件的符合性和適宜性,手冊(cè)在體系運(yùn)行過程中還要通過評(píng)審,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 言本手冊(cè)描述了公司綜合管理體系各過程的控制要求。公司是******區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一,生產(chǎn)線運(yùn)用當(dāng)今國(guó)際最先進(jìn)的旋風(fēng)預(yù)分解窯新型干法生產(chǎn)工藝技術(shù),采用集散式自動(dòng)化控制系統(tǒng)及一流的質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,生產(chǎn)崗位實(shí)現(xiàn)無人操作,采取中央控制室集中控制。職業(yè)健康安全目標(biāo):;;,一般及以下交通肇事控制在2起以內(nèi);;,確保全年無飲用水中毒事件的發(fā)生。環(huán)境方針:環(huán)保玉林,生態(tài)海螺,持續(xù)創(chuàng)造資源節(jié)約,環(huán)境友好型企業(yè)典范。主要依托于**市良好的投資環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的石灰石資源、交通、區(qū)位等優(yōu)勢(shì),現(xiàn)已建設(shè)有兩條新型干法水泥熟料生產(chǎn)線和年產(chǎn)380萬噸水泥生產(chǎn)線。、“**”牌水泥商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為馳名商標(biāo),產(chǎn)品具有強(qiáng)度好、顏色好、漿水好、服務(wù)好、好使用“五好”優(yōu)點(diǎn),被廣泛地使用于高速公路、大型橋梁、鐵路、房地產(chǎn)及新農(nóng)村建設(shè)等。受控版本手冊(cè)的持有者,應(yīng)妥善保管,不得遺失、外借、擅自更改和復(fù)制,當(dāng)調(diào)離工作崗位或離開本公司時(shí),應(yīng)辦理變更或交還手續(xù)。本手冊(cè)用于證實(shí)公司具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律、法規(guī)要求的水泥產(chǎn)品的能力,用于證實(shí)公司通過綜合管理體系的有效應(yīng)用,包括綜合管理體系持續(xù)改進(jìn)過程的有效應(yīng)用,以及保證符合顧客要求和適用法律法規(guī)要求,旨在不斷增強(qiáng)顧客及相關(guān)方滿意。:質(zhì)控處和生產(chǎn)安全處應(yīng)在日常工作中組織各部門對(duì)內(nèi)部和外部因素及時(shí)進(jìn)行監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)這些因素發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)審,更新公司的內(nèi)部和外部因素清單及措施。通過評(píng)審,應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的問題,以便確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇及控制措施。 綜合管理體系及其過程“過程方法”,并按照“三個(gè)管理體系”國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)綜合管理體系。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)通過文件發(fā)放、人員培訓(xùn)等各種方式確保綜合管理體系相關(guān)人員獲得,并達(dá)到:a) 充分的溝通、理解和應(yīng)用; b) 相關(guān)方需要時(shí),各專業(yè)主管部門應(yīng)及時(shí)提供。 在策劃及確定應(yīng)對(duì)措施時(shí),應(yīng)充分考慮與質(zhì)量體系和環(huán)境體系相關(guān)工作整合,還應(yīng)考慮這些措施應(yīng)與其對(duì)于產(chǎn)品、服務(wù)、體系運(yùn)行的符合性的潛在影響相適應(yīng),以及可選技術(shù)方案、賬務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求。B)在識(shí)別過程中,要充分考慮:——變更(包括已納入計(jì)劃的或新的開發(fā),以及新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù))——異常狀況及可合理預(yù)見的緊急情況——法律、法規(guī)的要求——產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)過程中的三種狀態(tài)(正常、異常和緊急)、三種時(shí)態(tài)(過去、現(xiàn)在和將來)——八種類型(向大氣排放、向水體排放、向土地排放、原材料和自然資源使用、能源使用、能量釋放、廢物和副產(chǎn)品、物理屬性等)。A)每年初,各部門應(yīng)對(duì)本部門環(huán)境因素進(jìn)行重新識(shí)別,必要時(shí)予以調(diào)整和更新。各部門負(fù)責(zé)本部門的危險(xiǎn)源辨識(shí)工作。e) 觸電,由于電流流經(jīng)人體導(dǎo)致的生理傷害。j) 坍塌,指建筑物、構(gòu)筑物、堆置物等到他以及土石、物料塌方引起的事故。如扭傷、跌傷、凍傷、咬傷等。必要時(shí)應(yīng)考慮相關(guān)崗位員工(包括承包方人員)適當(dāng)參與。、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施策劃的管理《危險(xiǎn)源辨識(shí)清單》空白表分發(fā)到各部門,必要時(shí)各部門要組成“辨識(shí)小組”,根據(jù)本部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn),全面識(shí)別本部門危險(xiǎn)源。對(duì)不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源,應(yīng)制定并實(shí)施“職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案”,以有效降低或消除風(fēng)險(xiǎn)?!白兏彼鶐淼穆殬I(yè)健康安全危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)的變化,主管部門應(yīng)將變化情況告知有關(guān)人員(包括相關(guān)方人員),必要時(shí)應(yīng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),以有效控制“變更”所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。c) 需轉(zhuǎn)化為內(nèi)部文件(指依據(jù)外來文件制定或修改相關(guān)的內(nèi)部文件)時(shí),由主管部門進(jìn)行轉(zhuǎn)化。公司通過每年的年度工作總結(jié)、每年管理評(píng)審時(shí),都對(duì)與公司內(nèi)外部環(huán)境和相關(guān)方要求有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià),制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施。為了保證中長(zhǎng)期總體目標(biāo)目標(biāo)和各部門分解目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),各部門應(yīng)每月末進(jìn)行部門分解目標(biāo)自查,針對(duì)未實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目,確定下月相應(yīng)的措施計(jì)劃,措施計(jì)劃可體現(xiàn)為:實(shí)施相關(guān)的檢修、技改技措項(xiàng)目、開展人員培訓(xùn)、新增或修改并實(shí)施相關(guān)文件、開展相關(guān)的檢測(cè)、檢定、檢查、對(duì)比驗(yàn)證、抽查對(duì)比工作、或其他管理方案等等。質(zhì)控處應(yīng)組織有關(guān)部門及時(shí)對(duì)變更進(jìn)行策劃,寫出相應(yīng)的變更申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)公司級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織有關(guān)部門按所策劃的方式實(shí)施()。相關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門基礎(chǔ)設(shè)施的具體管理。、提供并維護(hù)過程運(yùn)行環(huán)境,以運(yùn)行綜合管理體系各過程并獲得合格產(chǎn)品和過程的符合性。 a) 保全處、質(zhì)控處根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定制定《設(shè)備檢定周期表》,并建立《監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳》,對(duì)其使用位置予以標(biāo)識(shí)管理。b) 當(dāng)使用前、使用中和使用后發(fā)現(xiàn)監(jiān)測(cè)裝置發(fā)生偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí),使用部門要對(duì)其已檢測(cè)的數(shù)據(jù)的有效性予以評(píng)定,并作好記錄。各部門負(fù)責(zé)及時(shí)提交、更新的主管范圍內(nèi)的知識(shí),并負(fù)責(zé)相關(guān)知識(shí)適時(shí)應(yīng)用,對(duì)應(yīng)用效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)?!鞑块T應(yīng)積極主動(dòng)開展相關(guān)知識(shí)的獲取、內(nèi)部培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化應(yīng)用等工作,各部門體系管理員應(yīng)組織作好應(yīng)用及效果評(píng)價(jià)記錄。人力資源管理相關(guān)制度《崗位說明書》各部門應(yīng)通過培訓(xùn)、績(jī)效考核等措施,不斷提高相關(guān)人員質(zhì)量、環(huán)境、能源、測(cè)量、職業(yè)健康安全意識(shí),確保所有在公司控制下工作的人員都知道:符合管理方針和綜合管理體系要求的重要性和偏離規(guī)定要求的后果、本人的工作改進(jìn)所能帶來的管理績(jī)效、以及如何為實(shí)現(xiàn)管理方針和目標(biāo)做好本職工作。a) 內(nèi)容:包括體系運(yùn)行及其有效性的相關(guān)信息?!鞣N檢驗(yàn)、試驗(yàn)、監(jiān)測(cè)、測(cè)量、檢定及校準(zhǔn)結(jié)果,不符合與糾正情況:以報(bào)告、記錄傳遞方式溝通。對(duì)于涉及質(zhì)量、環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全等相關(guān)的重大事故事件的有關(guān)信息,由主管部門按有關(guān)法規(guī)和其他要求和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求及時(shí)報(bào)告或通報(bào),必要時(shí)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)表。在日常工作中應(yīng)隨時(shí)接收并處理。分為以下兩類:——跨部門使用的文件:包括各專業(yè)管理制度,如質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則、工藝管理制度、設(shè)備管理制度、計(jì)量管理制度等;還包括各部門崗位說明書、公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)等,這類文件由各專業(yè)主管部門制定,相關(guān)部門執(zhí)行。編號(hào)為BLHLZSCA1—2017,其中BLHL――表示公司簡(jiǎn)稱“北流海螺”;ZSC――表示“綜合管理手冊(cè)”;A1――表示第一層文件第一版次,2017――表示文件編寫年份?!鞘芸匚募褐覆皇艿礁目刂频奈募?。B)文件的發(fā)放辦公室統(tǒng)一向有關(guān)部門發(fā)放文件。并及時(shí)登記文件新增或修改情況。以防誤用。如出現(xiàn)筆誤,應(yīng)采用“劃改”方式進(jìn)行更改,即先在錯(cuò)誤處劃兩橫線,然后在其上方寫上正確數(shù)據(jù)。超過保存期的記錄各部門要及時(shí)銷毀,銷毀前要填制《文件和資料銷毀申請(qǐng)表》經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施。,如生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施等發(fā)生重大變化,主管部門應(yīng)組織有關(guān)部門對(duì)變更進(jìn)行有效控制。不斷加強(qiáng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用,淘汰落后工藝、技術(shù)和設(shè)備,以有效降低質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。 C)若顧客沒有提供形成文件的要求(口頭訂單、訂貨),銷售處在接受顧客要求前應(yīng)根據(jù)庫存及生產(chǎn)等情況對(duì)顧客要求進(jìn)行確認(rèn),發(fā)票或提貨單即為評(píng)審記錄?!狟類產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā):指產(chǎn)品正常生產(chǎn)過程中配料調(diào)整和過程質(zhì)量指標(biāo)的調(diào)整?!a(chǎn)品試生產(chǎn)及定型:新產(chǎn)品試制成功后,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由質(zhì)控處組織中控室、燒成車間、水泥車間、供應(yīng)處等有關(guān)部門進(jìn)行試生產(chǎn)。c) 設(shè)計(jì)和開發(fā)確認(rèn)——為確保產(chǎn)品能滿足規(guī)定的使用要求或已知的預(yù)期用途的要求,質(zhì)控處應(yīng)組織有關(guān)部門在正式投入批量生產(chǎn)前進(jìn)行最終確認(rèn),以確認(rèn)批量生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠符合客戶的要求、符合GB175要求,確認(rèn)的記錄要按規(guī)定保存。適用時(shí),應(yīng):a) 考慮所使用能源、原材料、設(shè)施設(shè)施等的種類、經(jīng)濟(jì)性、質(zhì)量、環(huán)境、以及可獲得性等;b) 合理匹配各系統(tǒng)和設(shè)備/設(shè)施,優(yōu)化用能、盡量降低質(zhì)量、環(huán)境、低碳、能源、計(jì)量和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn);c) 借鑒節(jié)能新技術(shù)和方法、最佳節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn),以及其他能降低環(huán)境、低碳和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的新技術(shù)、新方法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);d) 不得使用國(guó)家有關(guān)法規(guī)明令淘汰的或不符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定的設(shè)備設(shè)施(包括測(cè)量設(shè)備)。銷售處負(fù)責(zé)出廠水泥運(yùn)輸外部提供服務(wù)過程的控制。對(duì)于這些活動(dòng)和由評(píng)價(jià)引發(fā)的任何必要的措施,主管部門應(yīng)建立并保存相應(yīng)的記錄。辦公室負(fù)責(zé)廠區(qū)治安保衛(wèi)和消防設(shè)施維修外部提供服務(wù)過程的控制?!獮楣咎峁└鞣N服務(wù)的服務(wù)商(可能自帶相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施等物資):指提供物資運(yùn)輸服務(wù)、設(shè)備設(shè)施檢修服務(wù)、治安保衛(wèi)服務(wù)、生活后勤服務(wù)、綠化美化等服務(wù)的服務(wù)商。質(zhì)控處應(yīng)編制并實(shí)施相關(guān)文件:如原材料質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、過程產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、出廠水泥質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);配料方案的設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出,要有明確的配方組成,同時(shí)還應(yīng)明確規(guī)定的關(guān)鍵工藝技術(shù)參數(shù)指標(biāo)等,以確保:a)滿足輸入的要求;b)對(duì)于后續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)的提供過程是充分的;c)包括或引用監(jiān)視和測(cè)量的要求,適當(dāng)時(shí),包括接收準(zhǔn)則;d)規(guī)定對(duì)于預(yù)期目的、安全和正確提供的產(chǎn)品和服務(wù)的基本特性。質(zhì)控處應(yīng)確定設(shè)計(jì)和開發(fā)的輸入,并應(yīng)考慮:a) 顧客及市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品功能和性能的要求;b) 法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求c) 以前類似設(shè)計(jì)和開發(fā)活動(dòng)的信息(如有);d) 適用的其他要求,如環(huán)保要求、職業(yè)健康安全要求、能源要求、計(jì)量要求等;上述輸入應(yīng)完整清晰,滿足設(shè)計(jì)和開發(fā)的目的?!獙?duì)于A類產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制,具體執(zhí)行本章以下條款的規(guī)定。若產(chǎn)品和服務(wù)要求發(fā)生更改,銷售處應(yīng)確保相關(guān)的形成文件的信息得到修改,并及時(shí)通知到相關(guān)部門和人員,以掌握相關(guān)的變化情況并及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作。b) 顧客財(cái)產(chǎn)的控制;與顧客溝通的相關(guān)信息,質(zhì)控處要及時(shí)記錄其接收和處理情況,并予以保存。、設(shè)備維修、廠區(qū)治安保衛(wèi)、生活后勤服務(wù)等公司的外包過程,主管部門應(yīng)根據(jù)其對(duì)綜合管理體系及產(chǎn)品產(chǎn)生的影響程度,采取適當(dāng)、有效措施,確保外包過程受控()?!妒芸匚募l(fā)放清單》《文件銷毀登記表》《記錄清單》《文件更改申請(qǐng)單》8 運(yùn)行,并實(shí)施第6章所確定的措施,公司通過以下措施對(duì)所需的過程(見 )進(jìn)行策劃、實(shí)施和控制:a)制定并實(shí)際相應(yīng)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),以明確規(guī)定產(chǎn)品的質(zhì)量要求,以及“三個(gè)管理體系的其他要求; b)建立運(yùn)行準(zhǔn)則,包括:——主機(jī)崗位作業(yè)指導(dǎo)文件,詳細(xì)規(guī)定主要生產(chǎn)工序的運(yùn)行準(zhǔn)則,包括操作參數(shù)的控制要求、設(shè)備故障方面的控制要求等等;——產(chǎn)品和服務(wù)的接收準(zhǔn)則,包括原燃材料、生料、熟料、出磨水泥、出廠水泥的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。涉及出廠水泥的檢驗(yàn)記錄(臺(tái)帳)的更改,還必須由質(zhì)控處處長(zhǎng)簽字確認(rèn)。記錄的編號(hào)由三部分組成:“HLBL/()—”,其中第一部分“HLSH”表示海螺北流;第二部分“”表示“部門代號(hào)”; 第三部分表示記錄性質(zhì);第四部分“”表示該部門記錄流水號(hào),例如:HLBL/制(y)015,表示“海螺北流/制造分廠原始記錄015號(hào)記錄”。A)對(duì)所有體系文件,質(zhì)控處于每年初組織對(duì)其符合性、適應(yīng)性和可操作性進(jìn)行一次評(píng)審,并將有關(guān)信息提交給管理評(píng)審會(huì)?!_保各使用部門和必要的崗位均能得到適用文件。B)文件(指內(nèi)部文件,下同)的標(biāo)識(shí)——文件必須標(biāo)明文件名稱、編號(hào)、實(shí)施日期等重要信息。編號(hào)北海政表示公司第二層文件,[]表示該文件的發(fā)布年號(hào),表示該年發(fā)布的文件序號(hào)(序號(hào)按文件發(fā)布的時(shí)間順序來定,是該年文件的唯一標(biāo)識(shí))。c)第三層次文件:記錄,指按第一層次文件和第二層次文件的規(guī)定、開展某項(xiàng)活動(dòng)的證據(jù)性文件。工會(huì)應(yīng)至少每年與公司領(lǐng)導(dǎo)就員工職業(yè)健康安全問題進(jìn)行一次溝通,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)作出的相關(guān)決定要監(jiān)督主管部門及時(shí)執(zhí)行。(職業(yè)健康安全管理體系要求)(辦公室)為歸口主管部門,負(fù)責(zé)參與和協(xié)商和統(tǒng)一管理?!?jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、決定、要求等:以文件發(fā)放或會(huì)議或培訓(xùn)方式溝通。b) 溝通方式:包括口頭傳達(dá)、電話傳達(dá)、書面材料或文件傳達(dá)及記錄傳遞、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒介傳達(dá)等。各部門負(fù)責(zé)主管范圍內(nèi)的信息溝通、參與和協(xié)商。以確保所有從事影響產(chǎn)品要求符
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1