毅力貿(mào)易公司薪酬管理制度(完整版)
【正文】 0＝ 234 元 6． 區(qū)域店長(zhǎng)的店鋪管理得分以品牌經(jīng)理考核分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，如因品牌經(jīng)理不能提供準(zhǔn)確的考核得分，當(dāng)個(gè) 月 從品牌經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)中排除 500 元作為區(qū)域店長(zhǎng)的店鋪管理考核獎(jiǎng)金。 4． 直營(yíng)店的庫(kù)存率和調(diào)換貨率同時(shí)進(jìn)行考核，其得分按控制率高的數(shù)值進(jìn)行計(jì)算。銷售業(yè)績(jī) 6． 區(qū)域店長(zhǎng)的全部業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)按實(shí)際完成銷售業(yè)績(jī)的 3‰進(jìn)行計(jì)算。 5． 銷售業(yè)績(jī)的完成比例按實(shí)際完成金額247。 3． 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)在 100 萬(wàn)元以內(nèi)的按 5‰進(jìn)行業(yè)績(jī)提成；業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)在 300 萬(wàn)元以內(nèi)的按 ‰進(jìn)行業(yè)績(jī)提成；業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)在 300 以上的按 1%進(jìn)行業(yè)績(jī)提成。 3． 拓展獎(jiǎng)勵(lì)（不包括開店獎(jiǎng)勵(lì)）按實(shí)際首批鋪貨金額的 1%進(jìn)行計(jì)算，首批鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)及首批回款獎(jiǎng)勵(lì) ，同 開店獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間發(fā)放。 第三節(jié) 市場(chǎng)部經(jīng)理 一、 薪資結(jié)構(gòu) 1． 市場(chǎng)部經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)由：基本工資＋拓展獎(jiǎng)勵(lì)＋業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) ＋年終分紅 組成。 6． 季度庫(kù)存控制比例、批發(fā)銷售業(yè)績(jī)、直營(yíng)零售業(yè)績(jī)的數(shù)據(jù)以財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 6． 批發(fā)銷售業(yè)績(jī)和 平均利潤(rùn) 業(yè)績(jī)完成比例低于總經(jīng)理下達(dá)指標(biāo)的 70%或 30%時(shí)，不得享受零售 業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)。 5． 資金回籠每個(gè)月底考核一次 ，每個(gè)季度計(jì)算月度平均平均值。 5． 庫(kù)存業(yè)績(jī)包括本部庫(kù)存和直營(yíng)店庫(kù)存，分春夏、秋冬兩個(gè)季節(jié)進(jìn)行考核。 毅力貿(mào)易公司部門薪資管理制度 第一節(jié) 總則 1． 本制度旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范公司管理員工 的 績(jī)效評(píng)價(jià)工作。 6． 批發(fā)銷售業(yè)績(jī)和直營(yíng)零售業(yè)績(jī)的完成比例按實(shí)際完成金額247。 6． 批發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和資金回籠獎(jiǎng)勵(lì)與下個(gè) 一 季度第一個(gè)月的工資同時(shí)發(fā)放。 7． 直營(yíng)專賣店平均 利潤(rùn)率 以財(cái)務(wù)部門最終核算的數(shù) 據(jù)為準(zhǔn)。 7． 春夏庫(kù)存控制獎(jiǎng)金于 9 月份發(fā)放，秋冬庫(kù)存控制獎(jiǎng)金于 3 月份發(fā)放。 2． 基本工資 元 /月，每月 日發(fā)放。 4． 年銷售業(yè)績(jī)及銷售回款獎(jiǎng)勵(lì)按合同年度進(jìn)行計(jì)算，并在合同年度滿后的一個(gè) 月 內(nèi)發(fā)放。 4． 市場(chǎng)部經(jīng)理批發(fā)銷售業(yè)績(jī)包括正價(jià)產(chǎn)品、特價(jià)產(chǎn)品及配套產(chǎn)品等全部加盟網(wǎng)絡(luò)的批發(fā)銷售業(yè)績(jī)?？偨?jīng)理下達(dá)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算。 7． 銷售業(yè)績(jī)和平均利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算方式＝實(shí) 際完成業(yè)績(jī) 3‰ （銷售業(yè)績(jī)得分＋平均利潤(rùn)得分）％ 例如：總經(jīng)理下達(dá)給直營(yíng)店的銷售業(yè)績(jī)?yōu)?80 萬(wàn)，實(shí)際完成 78 萬(wàn)，平均利潤(rùn)率為 45%，那么區(qū)域店長(zhǎng)的獎(jiǎng)金是 ： 78 萬(wàn) 3‰ （ 40＋ 7）％＝ 1099 元 8． 銷售 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和平均利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)與下個(gè) 一 季度第一個(gè)月的工資同時(shí)發(fā)放。例如庫(kù)存率和
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