4民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)問(wèn)題研究-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的社會(huì)其他方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。否則的話，我們將會(huì)犯歷史性的大錯(cuò)誤。對(duì)此，必須有十分清醒的認(rèn)識(shí)，決不可掉以輕 心。這些困難和障礙， 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一方面表現(xiàn)為缺乏明確的法律條文規(guī)定，難以與市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和 wto的要求接軌；另一方面則表現(xiàn)為黨的基層組織的設(shè)立方式、工作機(jī)制以及職能定位等，不能適應(yīng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要，甚至出現(xiàn)了某種程度的游離和對(duì)立。造成這種 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 狀況的原因，一方面，有些業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕黨組織干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，影響企業(yè)的發(fā)展；怕會(huì)議多，應(yīng)酬多，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)；怕難處理與黨組織負(fù)責(zé)人的關(guān)系，麻煩多，等等，因而對(duì)設(shè)置黨組織存有排斥和戒備心理，不愿在自己的企業(yè)建立黨組織。有的業(yè)主認(rèn)為，黨組織活動(dòng)不能給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，因而不愿提供經(jīng)費(fèi)，更不贊成占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間開(kāi)展黨的活動(dòng)。 三、加強(qiáng)和改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)的對(duì)策與建議 通過(guò)以上分析可以清楚地看到，業(yè)主的態(tài)度和黨組織自身的活力是影響和制約民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。目前民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)中存在的諸多問(wèn)題，都與定位問(wèn)題沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的突破和進(jìn)展有著直接或間接的關(guān)系，從某種意義上來(lái)說(shuō)，定位問(wèn)題實(shí)際上已經(jīng)成為制約民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 。這樣定位的根據(jù)和理由，一是符合黨的性質(zhì)、宗旨以及 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的要求，是代表最廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是為人民服務(wù)的根本宗旨的具體寫(xiě)照；二是符合民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際情況和 “ 為企業(yè)發(fā)展所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解 ” 的原則要求 ，有利于黨組織的建立和充分發(fā)揮作用，解決實(shí)際工作中存在的突出問(wèn)題，不斷提高黨建工作的質(zhì)量；三是 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和 wto 的要求，有利于促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，壯大和提高社會(huì)主義國(guó)家的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是宣傳貫徹黨的路線方針政策，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)利益，防止和制止制假售假、偷稅漏稅、破壞環(huán)境等不法行為的發(fā)生，引導(dǎo)企業(yè)走正道。 第三，以工會(huì)組織為有效載體，建立科學(xué)的工作機(jī) 制，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織的自身建設(shè)。因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)是典型的經(jīng)濟(jì)組織，追求利潤(rùn)的最大化是其最基本的屬性。要本著有利于開(kāi)展 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 黨的工作和企業(yè)發(fā)展的原則，積極穩(wěn)妥地在民營(yíng)企業(yè)中建立健全黨組織，努力做到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里。必須努力保持民營(yíng)企業(yè)中黨組織的先進(jìn)性和純潔性，不能降格以求，更不能把黨組織變成業(yè)主的附庸或金字招牌，損害黨的形象。我們有理由相信，在 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的指引下，經(jīng)過(guò)全黨同志的艱苦努力，民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)一定能不斷地進(jìn)入新境界、邁上新臺(tái)階、取得新的更大的成績(jī)。鑒于這項(xiàng)工作的重要性和艱巨性，除了各級(jí)黨委的 “ 一把手 ” 作為第一責(zé)任人以外，還要把責(zé)任明確落實(shí)到各級(jí)黨委的組織部門(mén)身上。鑒于一些民營(yíng)企業(yè)黨員數(shù)量較少，單純由黨員推選黨組織負(fù)責(zé)人代表面不廣，而且容易受到外界因素影響，不利于選準(zhǔn)、選好黨組織負(fù)責(zé)人的實(shí)際，在推選黨組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)借鑒農(nóng)村黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，采取 “ 兩推一選 ” 的辦法，即：發(fā)揮職代會(huì)的作用，由職工代表和黨員分別推薦候選人，對(duì)推薦出的候選人經(jīng)過(guò)考察，然后提交黨員大會(huì)選舉。這應(yīng)該成為黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作和任務(wù)，要長(zhǎng)抓不懈，抓出成效。因此，今后在民營(yíng)企業(yè)建立黨組織，應(yīng)與工會(huì)組織同步組建、同步指導(dǎo)、同步管理，由此掌握工作上的主動(dòng)權(quán)。由于業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度和認(rèn)識(shí)程度，直接關(guān)系到民營(yíng)企業(yè)黨建工作的起步、發(fā)展和提高，所以要認(rèn)真了解業(yè)主的心愿，傾聽(tīng)他們的呼聲， 關(guān)心他們的切身利益，幫助解決實(shí)際困難，并抓住時(shí)機(jī)向他們宣傳在民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的意義、目的和作用，用 “ 維權(quán) ”的實(shí)際行動(dòng)打消他們的顧慮，使其更加自覺(jué)地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持在企業(yè)中建立黨組織并開(kāi)展黨的工作。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，都要通過(guò) “ 維權(quán) ” 活動(dòng)，貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中去。道理很簡(jiǎn)單，在民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展黨的工作，雖然有《黨章》和上級(jí)文件的相關(guān)要求和規(guī)定作依據(jù)，但在法律上缺乏明確的定位，尤其是難以與 wto 的要求相銜接。一句話，民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)必須從實(shí)際出發(fā)，符合市場(chǎng)
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