【摘要】新形勢(shì)下大企業(yè)情報(bào)部門(mén)體系構(gòu)建、解析、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)運(yùn)作案例詳解內(nèi)容提要?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略?情報(bào)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系?情報(bào)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理中的戰(zhàn)略地位?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略規(guī)劃?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略規(guī)劃的原則?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的現(xiàn)實(shí)狀況梳理?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)運(yùn)
2025-03-10 10:15
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人員≠FBI提到企業(yè)情報(bào)人員,你首先想到的是什么人?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人員≠商業(yè)間諜目錄?基本概念?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人員?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)?工作方法?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)利用?發(fā)展趨勢(shì)?環(huán)境變遷——知識(shí)管理?
2025-05-11 13:33
【摘要】第六章企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略制定中的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)支持引言?企業(yè)在決定進(jìn)入新的行業(yè)、新國(guó)家地區(qū)時(shí),往往會(huì)選擇并購(gòu)相關(guān)的現(xiàn)有企業(yè)來(lái)進(jìn)入。但并購(gòu)的成功率并不高,存在許多風(fēng)險(xiǎn),如何正確選擇目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)企業(yè)是并購(gòu)成功的關(guān)鍵因素之一。?本章主要討論企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略制定過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)支持和保障的相關(guān)理論及方法,以及并購(gòu)戰(zhàn)略制定中的
2025-03-09 14:40
【摘要】創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立華寧序言?1、為什么要?jiǎng)?chuàng)建??2、做什么??3、怎么做?一、為什么要?jiǎng)?chuàng)建??1、加入WTO的國(guó)際規(guī)定?2、企業(yè)多體系需要整合二、做什么??1、建立良好
2025-02-11 20:12
【摘要】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力濰坊學(xué)院李慎恒一、當(dāng)代企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境二、什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力三、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑全球化競(jìng)爭(zhēng)信息作為關(guān)鍵資源工作計(jì)算機(jī)化電子商務(wù)虛擬工作場(chǎng)所和電子通信一、當(dāng)代企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境
2025-03-08 00:48
【摘要】育人培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系與企業(yè)戰(zhàn)略?兩個(gè)核心:?企業(yè)戰(zhàn)略的要求(為戰(zhàn)略而培訓(xùn))?員工職業(yè)生涯發(fā)展的要求?三個(gè)層面:?制度層:管理制度保證?資源層:需求要素?運(yùn)營(yíng)層:流程與職責(zé)?四個(gè)要點(diǎn):?培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計(jì)劃的制定?培訓(xùn)的組織和實(shí)施?培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系
2025-03-05 12:07
2025-03-08 06:07
【摘要】戰(zhàn)略性競(jìng)爭(zhēng)信息管理導(dǎo)論競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)幫助企業(yè)獲得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)第一篇建立“人”字型競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)第二篇競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)建立的組織系統(tǒng)第三篇總結(jié)導(dǎo)論競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)幫助企業(yè)取得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)“情報(bào)比導(dǎo)彈更重要”——美國(guó)在9?11事件后深刻而沉痛的反思?競(jìng)爭(zhēng)性情報(bào)——成功企業(yè)克敵制勝的關(guān)鍵因素
2025-01-20 14:14
【摘要】32/32競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的獲取綱要一、信息搜集中的幾個(gè)值得注意問(wèn)題二、信息搜集內(nèi)容:以波特和泰森的理論為參照指標(biāo)三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)獲取策略四、主要信息源及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)獲取方法五、信息搜集中的法律問(wèn)題一、信息搜集中幾個(gè)值得注意的問(wèn)題:1)信息≠情報(bào)信息(Information)是情報(bào)處理的原材料,是一種未予以評(píng)估和分析的數(shù)據(jù)資
2025-06-27 08:13
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略--評(píng)美國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)活動(dòng)包昌火謝新洲吳淑燕王宇摘要本文以美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作實(shí)踐和案例為基礎(chǔ),從競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的目標(biāo)、組織、流程、方法、技術(shù)和文化等視角,揭示和剖析了美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略的基本思路和主要做法,可為中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)實(shí)踐和情報(bào)學(xué)研究提供借鑒。關(guān)鍵字競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)情報(bào)研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略StrategiesinCompe
2025-08-02 21:39
【摘要】企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立雷建華2023年9月培訓(xùn)資料前言企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)為各種類(lèi)型、不同規(guī)模的企業(yè)的生產(chǎn)(服務(wù))、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)全過(guò)程提供了全面、系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理的指導(dǎo)和要求,運(yùn)用這些標(biāo)準(zhǔn),可以幫助企業(yè)建立和實(shí)施一套適合企業(yè)需要的、持續(xù)有效的、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。建立標(biāo)準(zhǔn)化體系的目的
2025-02-10 22:54
【摘要】企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)第2頁(yè)目錄第一單元如何思考企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)體系問(wèn)題一、人力資源管理的核心是人力資源價(jià)值鏈的管理二、新經(jīng)濟(jì)條件下考核薪酬管理的困惑三、從戰(zhàn)略及其發(fā)展要求的角度來(lái)思考企業(yè)考核薪酬問(wèn)題第二單元企業(yè)價(jià)值
2025-01-12 18:40
【摘要】信息創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力——通信企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)解決方案萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究中心趙輝1標(biāo)題的含義基本概念–數(shù)據(jù):?jiǎn)蝹€(gè)的事實(shí)?如:手機(jī)的更換周期為–信息:數(shù)據(jù)的集合?如:手機(jī)的更換周期為,比2023年7月調(diào)查時(shí)延長(zhǎng)了–情報(bào):當(dāng)掌握信息的人通過(guò)理解和分析知道要做什么和怎樣做時(shí)
2025-02-26 16:52
【摘要】第二講競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的搜集引言競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的一般步驟是什么?(1)了解情報(bào)需求。找出用戶的情報(bào)需求是開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的最基礎(chǔ)的工作,即要回答:用戶需要什么樣的情報(bào)?用戶真正需要什么樣的情報(bào)?(2)制定情報(bào)規(guī)劃。用戶的情報(bào)需求掌握之后,就需要為情報(bào)部門(mén)制定滿足用戶情報(bào)需求的情報(bào)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,需要回答:我們需要制定怎樣的步驟來(lái)滿足用戶
【摘要】反競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)專(zhuān)題案例1競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在施樂(lè)公司美國(guó)施樂(lè)VS日本佳能?施樂(lè)公司在20世紀(jì)60年代首次推出辦公用復(fù)印機(jī),壟斷了世界復(fù)印機(jī)行業(yè)長(zhǎng)達(dá)10多年之久。?隨著佳能、理光等日本企業(yè)先后進(jìn)入復(fù)印機(jī)市場(chǎng),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,忽視了全球性的競(jìng)爭(zhēng)威脅情報(bào)研究。?至20世紀(jì)80年代初,施樂(lè)公司全球市場(chǎng)份額由82
2025-01-07 16:24