家具銷售部管理制度(共4篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 無關(guān)的事情。 4：女員工上班時(shí)間不得穿牛仔褲，運(yùn)動(dòng)服，超短裙，低胸，漏背，奇裝異服，一律穿肉色絲 襪化職業(yè)淡妝，首飾佩戴得體，并且頭發(fā)梳理整 齊不準(zhǔn)留長指甲。 2：語言：講普通話。 2：保持整個(gè)安裝過程中的個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表。 2：臨時(shí)請(qǐng)假，承諾出行時(shí)間，必須按時(shí)間回公司。十：導(dǎo)購員不準(zhǔn)在賣場(chǎng)嬉鬧，喧嘩，打鬧，違規(guī)一次提醒，兩次罰款 20 元，三次罰款 50 元十一：每周星期二定為例會(huì)時(shí)間，開會(huì)時(shí)間早于以往上班時(shí)間 30 分鐘，節(jié)假日例會(huì)日不準(zhǔn)請(qǐng)假。 第二條 本章程適用于本公司全體員工，包含 。八：售后維修所需物品，統(tǒng)一備齊，統(tǒng)一保管，由張長生負(fù)責(zé)。專賣店考勤制度一：時(shí)間： 1；遲到 5 分鐘罰款 5元；半小時(shí)扣半天工資。及時(shí)通知店長問清問題有店長決定處理意見。安裝員工服務(wù)管理規(guī)定作為與客戶直接接觸時(shí)間做多的是安裝人員，其言行不僅直接影響著 ***品牌在消費(fèi)者心中的形象，還決定消費(fèi)者再次購買和進(jìn)行口碑宣傳的可能性。 2：?jiǎn)T工在上班時(shí)間要注意著裝，整潔，大方，平整，得體。 8：按照區(qū)域劃分，衛(wèi)生工作要做到內(nèi)，外，面，死角符合要求，床上用品，飾品，標(biāo)簽擺放整齊。 3：定期電話回訪。店長職責(zé) 1：是有店主和 經(jīng)理及公司批準(zhǔn)的專賣店直接管理者。 9. 未經(jīng)上報(bào)不得擅自調(diào)整商品價(jià)格或打折，不得任意贈(zèng)送物料贈(zèng)品。四、 規(guī)章制度： 1. 不允許盜竊或私拿公司物品、泄露公司機(jī)密；保存單據(jù)等重要物品以免造成重大損失。 4. 合同期外，若自愿辭職，需提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，方能結(jié)算工資。發(fā)現(xiàn)每次交快樂基金 10 元； 員工必須穿著工作服上崗，衣領(lǐng)角佩戴好**LOGO；不著工裝或衣衫不整者，發(fā)現(xiàn)每次交快樂基金 10元； 不得濃妝艷抹，佩戴夸張飾品及夸張發(fā)型； 工作時(shí)間不得聚眾聊天、吃零食、看報(bào)紙雜志、高聲喧嘩、嬉戲打鬧、睡覺、賭博 喝酒等影響公司形象；發(fā)現(xiàn) 1 次口頭警告，發(fā)現(xiàn)每次交快樂基金 20 元； 工作時(shí)間不得倚靠商品、墻壁或過分放松肢體； 工作時(shí)間不得長時(shí)間接打私人電話，不得因私長時(shí)間會(huì)客； 不得在商場(chǎng)游戲、打鬧，不得在商場(chǎng)和倉庫內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)每次交快樂基金 50 元； 嚴(yán)格做到無煙商場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)顧客在商場(chǎng)內(nèi)吸煙時(shí)，必須及時(shí)制止，制止過程中注意說話方式，不要與顧客發(fā)生沖突或爭(zhēng)執(zhí)； 工作期間面帶微笑，不可因個(gè)人情緒影響工作，不得怠慢顧客或以消極冷淡態(tài)度對(duì)待顧客； 1注意聽取顧客對(duì)其他商家所售物品的信息并及時(shí)報(bào)告店長經(jīng)理； 1開單收 款過程中要認(rèn)真細(xì)致，不得涂改（如有寫錯(cuò)原聯(lián)作廢，重新開單），在訂貨合同上寫清顧客姓名、產(chǎn)品名稱、型號(hào)、規(guī)格、色號(hào)、價(jià)格、數(shù)量、詳細(xì)家庭住址、聯(lián)系電話等，個(gè)人開單原則上由本人根據(jù)情況按期催交余款，誰收齊余款誰負(fù)責(zé)立即到會(huì)計(jì)（經(jīng)理）處交帳簽字；如開單錯(cuò)誤或涂改嚴(yán)重每次交快樂基金 5 元； 1當(dāng)顧客對(duì)公司未明文規(guī)定的銷售方案提出異議時(shí)，應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)，個(gè)人不得擅自主張。遇搶劫發(fā)生要沉著冷靜，盡量仔細(xì)觀察歹徒體貌特征，不要破壞現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，及時(shí)報(bào)警并通知店長及總經(jīng)理。 收取支票、轉(zhuǎn)賬的客戶，需執(zhí)行先到帳、后開票、再送貨的原則進(jìn)行處理。 會(huì)議內(nèi)容：（ 1）店面本周銷售情況匯總，遺留問題通告。 女員工上崗可化淡妝，不準(zhǔn)濃妝艷抹、佩戴過多夸張飾品或涂抹過濃的香水 男女員工不準(zhǔn)留過長發(fā)型，不許染怪異顏色。聘任合同一經(jīng)簽訂、鑒證，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。由店長安排員工班組，制定排班表。 家具銷售部管理制度 (共 4篇 ) 家具銷售部管理制度辦公家具銷售管理制度（試行版）一、目的為適應(yīng)辦公家具發(fā)展要求，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道，建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系，根據(jù)全友辦公家具項(xiàng)目現(xiàn)狀，在公司現(xiàn)有的日常規(guī)定基礎(chǔ)之上，針對(duì)辦公家具部業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)，制定本規(guī)定。二、工作時(shí)間 店面實(shí)行每周 7 天開門營業(yè)。三、招聘制度 試用新進(jìn)員工試用期不超過三個(gè)月，試用期滿由部門經(jīng)
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