【正文】
公司 T O P S E A R C H 35 十六 .吵雜環(huán)境教導原則 ? 利用圖片、幻燈、分解表,在安靜的地方解說步驟、要點 ? 請他到現場,示範給他看 ? 請他到安靜的地方說出步驟、要點並給予修正 ? 請他到現場操作(記下不良動作) ? 在安靜的地方再給予指導修正 至卓飛高線路板(深圳)有限公司 T O P S E A R C H 36 十七 . 工作 教導 使用對象與時機 對部屬 上司 對同僚 教 導部屬工作時 分派部屬工作時 解答部屬問題時 向部屬說明觀念時 建議改善時 報告成果時 接受命令時 呈報計劃時 協(xié)調工作時 知會事情時 說明事件時 至卓飛高線路板(深圳)有限公司 T O P S E A R C H 37 十八 .教導的原則 a. 幫助員工上進 ,讓他們發(fā)揮最好的潛力 . b. 找機會給員工嘗試挑戰(zhàn)性的工作 . c. 授權讓部屬有機會表現自己的才能 . d. 盡快扶植你的人 ,事實上他們的成長 ,你也將隨 著水漲船高 . e. 交代繁重的工作給部屬時 ,應當加以適當的示範 ,以共同研究更簡化的工作方法 ,來讓工作更有效的完成 . f. 要以自己的的闊大心胸來包容部屬的不慎 . 至卓飛高線路板(深圳)有限公司 T O P S E A R C H 38 十九 .工作分解表的製作方法 ? 示範“打電機用線結”的工作分解表(請抄下來) ? 分解表編號: ? 工 作: ? 原物料: ? 設備工具: 步 驟 工作中必須停下來 解說的段落 (要用詞簡潔,表示清楚) 要 點 要點的三條件: 品質 ——對作業(yè)程序或品質有影響的動作 安全 ——會傷害操作員的動作 易做 ——特殊的手法、恰當的感覺或操作上的小偏方 至卓飛高線路板(深圳)有限公司 T O P S E A R C H 39 例 :工作分解表的 制 作 步 驟 工作中必須停下來解說的段落 (要用詞簡潔,表示清楚) 要點的三條件: 品質 ——對作業(yè)程序或品質有影響的動作 安全 ——會傷害操作員的動作 易做 ——特殊的手法、恰當的感覺或操作上的小偏方 工作 名稱 : 原物料: 設備工具: 至卓飛高線路板(深圳)有限公司 T O P S E A R C H 40 練習 ? 請根據工廠的實際生產工序 ,制作一份工作分解表 . ? 請運用工作分解表的內容和工作教導四階段法教導你的組員 . 至卓飛高線路板(深圳)有限公司 T O P S E A R C H 41 二十 .工作教導應有的理念 ? 一 .人力資源是決勝的關鍵 ,人才必須長期培養(yǎng) ? 二 .教導他就能領導他 ? 三 .教育可改變習性 ,增加信心 .解惑 .啓發(fā)靈感 ? 四 .子不教父之過 ,責任在我 ? 五 .教育的領域 —知識 .技巧 .思想 .行爲 .價值觀 ? 六 .始於教育終於教育 ? 七 .不能再學習叫文盲 至卓飛高線路板(深圳)有限公司 T O P S E A R C H 42 二十一 .督導人員應有的潛力 、 毅力