【正文】 系策劃、實施、保持和持續(xù)改進的依據(jù)，確定出公司的 能源績效參 數(shù)和基準以及能源目標、指標，并制定可行的能源管理實施方案，對能源基準、能源目標、指標、能源管理實施方案的管理及控制具體執(zhí)行 《能源績效參數(shù)、能源基準、目標、指標的控制程序》、《 能源管理實施方案控制程序》 5 支持性文件 《能源績效參數(shù)、能源基準、目標、指標的控制程序》 《能 源管理實施方案控制程序 》 《能源初始評審報告編制說明》 《評價能源績效改進機會及其優(yōu)先排序的評價方法》 6 記錄 《能源評審報告》 《能源使用狀況識別》 《優(yōu)先進行能源績效改 進機會清單》 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 《能源使用狀況評價表》 《主要能源使用區(qū)域清單》 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 附件： 評價能源績效改進機會及其優(yōu)先排序的評價方法 一、直接判斷法 各部門負責人組織五人以上（評價人數(shù)應為奇數(shù)），運用能量系統(tǒng)優(yōu)化、能量平衡、能源網(wǎng)絡圖、能效對標、專家診斷、最佳節(jié)能實踐、員工參與等工具和方法識別能源績效改進機會，并對這些改進機會進行分析，根據(jù)其重要性和可實現(xiàn)程度進行排序。如下表： 權(quán)重因素 權(quán)重值 （ W） 得分 能源績效改進機會 1 能源績效改進機會2 能 源 績 效 改 進 機會? 分值（ R） 得分 R W 分值（ R） 得分 R W 分值（ R） 得分 R W 法律法規(guī)符合性 3 4 10 5 影響能源績效的程度 2 2 4 5 10 3 6 施工周期 3 9 1 安全和環(huán)境影響 2 1 7 3 技術(shù)成熟度 1 2 2 8 8 2 2 系統(tǒng)匹配 1 2 2 5 5 3 3 內(nèi)部收益率 4 2 7 2 1 投資回收期 3 5 2． 5 8 4 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 除節(jié)能外的其他收益 3 4 2 4 2 相關(guān)方 的要求 1 2 2 7 7 3 3 總分（∑ R W） 25 55 排序 3 1 2 注： R 為分值，其范圍為 1～ 10，打分人可根據(jù)實際情況選取。具體應考慮一下方面的內(nèi)容： 1） 與能源使用相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標準及其他要求； 2）所購買的能源服務、產(chǎn)品與整個用能系統(tǒng)的匹配程度； 3）采購產(chǎn)品的能效水平、運行穩(wěn)定性； 4）用能設(shè)備操作人員的能力水平； 5）供應商自身的資質(zhì)、信譽、技術(shù)實力、經(jīng)驗等。 第一次向合格供方采購物貨時，需與其簽訂《采購合同》，明確質(zhì)量要求，技術(shù)標準，驗收條件，違約責任等相關(guān)內(nèi)容，采購合同需經(jīng)分管經(jīng)理簽字后才能生效。其他的未定為重點施加影響的相關(guān)方為一般施加影響的 相關(guān)方。 燃料油采購 經(jīng)營部每月向供應科下達燃料油采購計劃，明確采購的品質(zhì)與數(shù)量。 2 范圍 本程序適用于與公司能源管理活動相關(guān)的國際、國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)及其他要求的識別、獲取、評價和更新。 管理 節(jié)能辦對確認的法律法規(guī)和其他要求進行整理歸檔，分類建立法律臺帳，以便查閱。 2 范圍 本程序適用于公司的能源績效參數(shù)、能源基準的識別、目標、指標及能耗定額的制定與實施活動。 能源績效參數(shù)的設(shè)置： 為了驗證能源目標和指標的實現(xiàn)程度，能源績效參數(shù)的設(shè)置包括管理層面和運行層面，管理層面的能源績效參數(shù)通常與主要能源使用的控制有關(guān)；運行層面的能源績效參數(shù)與設(shè)備、設(shè)施運行控制的有關(guān)。能源管理負責人組織相關(guān)部門對能源目標的可行性、先進性和適宜性進行評審，評審合格后報總經(jīng)理批準。 修 訂能源目標、指標及管理方案時，應考慮如下情況： ⑴ 能源目標、指標的合理性； ⑵ 法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化； ⑶ 公司內(nèi)部條件發(fā)生變化，如工藝更新、設(shè)備改造、新項目投產(chǎn)、新能源替代、組織機構(gòu)發(fā)生變化等； ⑷ 發(fā)生與能源目標、指標及管理方案有關(guān)的意外事件。 責任部門初次制定能源管理實施方案時，應針對《能源評審控制程序》中需要方案控制的主要能源使用進行制定。 當《能源管理實施方案》不能如期完成時，由方案實施負責人進行分析，制定改進方案，并按照本程序重新制定和實施。 監(jiān)視、測量和分析應當具體細化到各職能、各層次，具體開展以下工作： 1）對生產(chǎn)、輔助和附屬用能管理情況進行日常檢查；對能源目標、指標的實現(xiàn)情況進行定期監(jiān)測、分析與評價；按照能源管理實施方案中規(guī)定的時間進度安排和預期效果進行監(jiān)測和評價； 2）根據(jù)確定的評價準則，對各層次的用能狀況進行分析，剔除不可控因素對能源管理績效的影響，并對比能源基準，評價各層次能源管理績效； 3）確定適當?shù)念l次對關(guān)鍵特性的變化情況進行監(jiān)測，必要時采取糾正措施。 2 范圍 適用于公司能源管理體系運行中采取的糾正措施的控制。 （ 2）輕微不符合項的構(gòu)成情況： a. 對滿足能源管理體系要求或體系文件要求而言是個別的、偶然的、孤立的、性質(zhì) 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 輕微的問題； b. 造成輕微的能源 浪費。 不符合的分類 不符合項按其性質(zhì)可分為兩類：嚴重不符合項和輕 微不符合項。 節(jié)能辦對各部門自查報告和抽查報告中整改措施的落實情況進行跟蹤驗證。 4 工作程序 監(jiān)視和測量的主要內(nèi)容 （ 1）能源績效參數(shù)； （ 2）能源利用過程的重要運行參數(shù)，如溫度、壓力、流量等； （ 3）對過程的節(jié)能效果進行檢驗，如能源績效是如何通過行動得到改進的； 監(jiān)視和測量 的方式 監(jiān)視和測量的方式包括目測、實測、檢查、巡視、關(guān)鍵參數(shù)記錄等。一經(jīng)批準應按方案執(zhí)行。 總經(jīng)理負責能源管理實施方案的批準 。對需修訂的內(nèi)容提出修訂意見，由原制定部門負責修訂，報管理者代表審批后執(zhí)行。 技術(shù)改造項目和外供的能源消耗量在核算時應扣除。 4 工作程序 能源績效參數(shù)的確定： 能源績效參數(shù)的類型： 能源績效參數(shù)可以是直接測量的參數(shù)（如鍋爐的主要蒸汽壓力及溫度、排煙溫度和煙氣含氧量），也可以是模型計算獲得 的參數(shù)（如單位產(chǎn)品綜合能耗、基于正平衡或反平衡法計算鍋爐熱效率的模型）。 5 相關(guān)文件 文件控制程序 6 記錄 法律法規(guī)更新記錄 法律法規(guī)評價記錄 法律法規(guī)臺帳 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 能源績效參數(shù)、基準、目標、指標控制程序 1 目的 本程序旨在識別公司的能源績效參數(shù)、能源基準，制定目標和指標。 確認和更新 適用于公司的法律法規(guī)和其他要求由技術(shù)科獲取并進行確認后，提出發(fā)放申請，分管領(lǐng)導審批后發(fā)放到有關(guān)使用部門。 各車間計量人員負責統(tǒng)計各部 門的水資源、電力消耗量，由生產(chǎn)科按期匯總電 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 力、蒸汽消耗總量。對能源供方資質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、能源質(zhì)量、過程的控制能力、產(chǎn)品價格、供方業(yè)績、供方信譽、供方的售后服務等進行評價，確定供方的供應能力，選定符合要求和穩(wěn)定的能源供方； 2） 制定各類能源產(chǎn)品的采購標準和規(guī)范，確保采購符合要求； 3） 按規(guī)定的能源采購標準和方法對采購的能源進行計量和驗證，以確保采購能源的數(shù)量和 品質(zhì)； 4） 制定和執(zhí)行能源輸配和貯存文件，規(guī)定并控制輸配和貯存損耗； 5） 定期對采購過程進行評價，以驗證其有效性，當采購的產(chǎn)品和設(shè)備已經(jīng)或者可能會對能源使用造成重要影響時，組織應對采購過程進行評價。公司可望施加影響的相關(guān)方主要有供電公司、合同能源管理公司、公司工程合同方等。 4） 各生產(chǎn)車間根據(jù)實際需要，編寫輔料、材料月采購計劃，由生產(chǎn)技術(shù)部匯總，經(jīng)生產(chǎn)副總審核，總經(jīng)理批準后由供銷部實施采購；供銷部根據(jù)庫存和市場情況制定原料采購計劃。 供應科負責制定燃料油、燃料煤的采購合同；電儀車間負責制定電力采購合同；安全環(huán)?？曝撠熤贫ㄋY源采購合同。 以上五方面如有一點判斷為“是”，即可判斷為該項是首先進行能源績效改進的機會。對能源績效改進機會的識別和排序具體執(zhí)行《評價能源績效改進機會及其優(yōu)先排序的評價方法》。人員包括為公司工作的人和代表公司工作的人員。 各單位負責本部門能源使用和能源消耗的能源評審活動。 檢定 室的測量設(shè)備安裝地點應相對固定，由專人管理。 測量設(shè)備應在規(guī)定的使用環(huán)境條件范圍內(nèi)使用。若在一間檢定室內(nèi)有多個確認項目，應按最高環(huán)境條件建立檢定室的環(huán)境條件。根據(jù)以往檢定 /校準記錄的歷史數(shù)據(jù)，采用統(tǒng)計方法，得出趨向性數(shù)據(jù)； 多次計量確認合格率低于 95%的，確認間隔應適當縮短；多次計量確認合格率為 100%的，確認間隔可適當放寬。 監(jiān)視和測量設(shè)備的維修、保養(yǎng) a) 對于監(jiān)視和測量設(shè)備維修過程中及使用過程中的零點、阻尼及其他調(diào)整等，不涉及影響其計量性能、精度的，由各單位維修人員自 行調(diào)整。 5）現(xiàn)場粘貼相應的計量確認標志。 6）設(shè)專人對其使用狀況進行監(jiān)督，嚴禁超有效期使用。 監(jiān)視和測量設(shè)備的分類管理 測量設(shè)備可按下列要求進行分類，實行 A、 B、 C 分類管理 A 類測量設(shè)備： 1）公司最高計量 標準及配套測量設(shè)備； 2）強制檢定的測量設(shè)備（用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、環(huán)境監(jiān)測等列入國家強檢目錄的測量設(shè)備）； 3）用于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的 測量設(shè)備； 4) 一級能源計量檢測用測量設(shè)備（指進出廠能源）。 入庫 倉庫保管員根據(jù)入庫驗收單對合格的監(jiān)視和測量設(shè)備進行入庫，并保持庫房清潔、干燥。 3 職責 電儀車間負責對監(jiān)視和測量設(shè)備及本公司標準計量器具的管理、校準、監(jiān)督，確保監(jiān)視和測量設(shè)備的不確定度已知，并滿足對過程控制、能源利用監(jiān)視和測量的要求；負責對監(jiān)視和測量設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)及相關(guān)制度的落實，確保監(jiān)視和測量設(shè)備處于完好狀態(tài)使用和運行。 閑置設(shè)備的管理 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 連續(xù)停用 3個月以上的設(shè)備，由設(shè)備使用部門填寫“設(shè)備封存、閑置申請單”，經(jīng)設(shè)備科審核批準后，原地封存。 a) 操作工要嚴格按《工藝操作規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》對設(shè)備進行正確的啟動、運行和停止等操作；嚴格執(zhí)行《巡回檢查制度》和《設(shè)備維護保養(yǎng)制度》等，保持設(shè)備 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 的清潔，及時消除（或回收）跑、冒、滴、漏；認真進行交接班；備用轉(zhuǎn)動設(shè)備要每班盤車，保證處于完好狀態(tài)。 新增或更換不同規(guī)格、型號的設(shè)備，在考察論證結(jié)束后，需經(jīng)分管經(jīng)理、總經(jīng)理批準后，交歸口部門按選型要求落實采購。 最高管理者要確保溝通渠道暢通，對發(fā)現(xiàn)的問題，必要時按《不符合、糾正和預防措施控制程序》的規(guī)定進行整改。信息的收集和傳遞執(zhí)行《能源服務、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購控制程序》要求。 內(nèi)部信息指公司管理體系運行產(chǎn)生的所有信息，在公司內(nèi)部傳遞和應用，主要包括以下信息： a) 能源目標、指標和管理方案的檢查、監(jiān)測記錄，內(nèi)審和管理評審報告以及管理體系運行的其他記錄； b) 不符合或潛在不符合信息； c) 出現(xiàn)重大能源管理事故的信息及記錄； d) 能源應急準備和響應情況； e) 培訓情況； f) 各單位之間的 日常聯(lián)絡、報表及其他信息溝通等； g) 相關(guān)方對方針的獲取。 3 職責 管理者代表負責與 認證機構(gòu)的聯(lián)絡，通報公司能源管理體系的有關(guān)內(nèi)容。 各部門編制部門“記錄清單”，每年修訂一次。 各職能部門負責職責范圍內(nèi)記錄的填寫、整理、歸檔保管工作。 對外來文件，屬受控文件要加蓋“受控”章，記入“受控文件清單”，編號仍采用原有編號，若需要下發(fā)時編制分發(fā)號。 文件的更改 文件更改時，由申請更改單位填寫“文件更改申請” 說明理由，對重要的更改內(nèi)容（如技術(shù)參數(shù)）還應附有理論依據(jù)?！笆芸匚募鍐巍泵磕晷抻喴淮?。 文件編號 文件編號按下述規(guī)則要求執(zhí)行： a）能源管理手冊的編號： XXXXNYSC版次； b) 程序文件編號： 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) XXXXCX 版次； c）作業(yè)指導書等其他文件編號 ： 部門代號 XX年代號 ； d）記錄編號： 部門代號 N 條款號 XX 說明： XXXX— xxxx 有限公司縮寫； SC— 管理手冊的縮寫； N— 分別代表能源管理體系； CX— 程序文件的縮寫； 版次 — 用 A、 B、 C??表示； XX— 文件、記錄的順序號。 3 職責 最高管理者負責批準、發(fā)布能源管理體系的方針、目標及能源管理手冊。 企管辦負責能源管理手冊、程序文件的更改、定期評審、作廢回收管理。 其他與管理體系有關(guān)的作業(yè)指導書、管理規(guī)章等文件由各職能部門負責編制，部門負責人審核，分管經(jīng)理批準。 文件損壞或丟失，按規(guī)定程序辦理領(lǐng)用手續(xù)，文件管理員在