市地稅局雙擁工作總結(jié)與市地稅局稅務(wù)管理半年工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 還減輕了稅務(wù)征收人員的重復(fù)勞動(dòng)和大量攜帶現(xiàn)金的不安全因素。對(duì)優(yōu)惠戶起到了一定的振懾作用。對(duì)下崗再就業(yè)等五項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)到戶到人，上半年，為稅收優(yōu)惠戶減免地方各稅94萬(wàn)元，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。二、強(qiáng)化管理、完善制度，實(shí)現(xiàn)“人管人”的模式向“制度管人”的轉(zhuǎn)變系統(tǒng)內(nèi)先后制定并完善了機(jī)關(guān)管理制度，以此約束干部職工的行為，建立了政管理系統(tǒng)，提高行政管理效率。另一方面，制定并完善行政許可相關(guān)制度和受理行政許可的流程，及時(shí)受理行政許可事項(xiàng)，為行政許可對(duì)象辦理了44件行政許可事項(xiàng)。我們牢固樹立“以人為本”的宗旨，在系統(tǒng)內(nèi)全力打造一批“復(fù)合型”人才，更好地適應(yīng)工作需要。多次深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)與老百姓同吃同住，解決了該村的人畜飲水、公路進(jìn)村及農(nóng)民學(xué)習(xí)電教設(shè)備等問題。五、抓好防范，筑牢防線，實(shí)現(xiàn)以“懲治”為主的打擊型措施向“預(yù)防”鏟除腐敗的轉(zhuǎn)變一個(gè)部門有良好的口碑，人的素質(zhì)是至關(guān)重要的，而人的素質(zhì)又取決于廉政程度，因此，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重，在系統(tǒng)內(nèi)常抓不懈。加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督。我們?cè)谌懈骶哂写硇缘牟块T聘請(qǐng)了15名特邀監(jiān)察員，22名行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，對(duì)合理的建議和意見及時(shí)整改。開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育整頓，進(jìn)一步規(guī)范基建工程管理、經(jīng)費(fèi)管理，經(jīng)費(fèi)實(shí)行報(bào)賬制和預(yù)算定額管理辦法；完善招投標(biāo)機(jī)制，凡基建工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)和硬件設(shè)備購(gòu)置、大宗辦公用品采購(gòu)等，一律按照公開、公正、公平的原則，實(shí)行公開招標(biāo)或議標(biāo)。因此，稅收任務(wù)已成為我局發(fā)展的一大難題。存在的問題：稅源嚴(yán)重不足與收入快速增長(zhǎng)的矛盾日益加深。報(bào)告的對(duì)象擴(kuò)大到全體干部，報(bào)告內(nèi)容包括建房購(gòu)房、購(gòu)買汽車、婚喪嫁娶等內(nèi)容。一是在系統(tǒng)內(nèi)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡查制度，不定期到各分局巡回檢查，對(duì)檢查情況認(rèn)真分析、研究，并建立登記、反饋制度；二是建立責(zé)任追究制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)者除嚴(yán)格追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任外，沒收所有違紀(jì)款項(xiàng)，并處違紀(jì)者一定比例的罰金；三是加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的審計(jì)工作，建立三級(jí)審計(jì)制，內(nèi)部審計(jì)與執(zhí)法監(jiān)察工作相結(jié)合，對(duì)內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，檢查稅務(wù)干部是否正確、公正執(zhí)法；執(zhí)法監(jiān)察工作與征管質(zhì)量督導(dǎo)工作相結(jié)合，市局考核組的考核與征管質(zhì)量督導(dǎo)組日常檢查相結(jié)合；四是與市檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，共同研究預(yù)防措施，對(duì)職務(wù)犯罪的多發(fā)環(huán)節(jié)和崗位實(shí)行重點(diǎn)預(yù)防。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)密約束,做到五不準(zhǔn)。定期組織干部職工進(jìn)行體檢，關(guān)心困難職工的冷暖。從3月初開始，在全系統(tǒng)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，寫出讀書筆記86本，20多萬(wàn)字，班子成員深刻剖析了自身存在的的問題，對(duì)提出來(lái)意見和建議限期進(jìn)行了整改，干部職工達(dá)到了空前的團(tuán)結(jié)，集體的力量再次得到了充分的體現(xiàn)。通過開展“八比八看”高效服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，干部職工的職業(yè)道德有了明顯提高。一方面，在辦理稅收優(yōu)惠中，簡(jiǎn)化審批程序，做到“三及時(shí)”，即：及時(shí)受理，及時(shí)審核，及時(shí)頒證。建立稽查案件的選案、查案、審理、執(zhí)行“四分離”制度，按季下達(dá)稽查計(jì)劃，實(shí)行“一級(jí)稽查”新模式，做到稅費(fèi)同查，查處并重，查收并舉。施行至今，無(wú)一例因定稅不公而引起征納糾紛。二是擴(kuò)大了發(fā)票“以票控稅”面，將貨運(yùn)、客運(yùn)、旅游門票等一一納入了“以票控稅”范圍，1至5月僅發(fā)票“以票控稅”部分征收稅款308萬(wàn)元。二是稅費(fèi)繳納采取銀聯(lián)卡方式。（一）科學(xué)下達(dá)收入計(jì)劃。與共建單位定期召開聯(lián)席會(huì)議，交流情況，研究問題，加強(qiáng)合作；三是定期慰問制度。三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。各分局還利用板報(bào)、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國(guó)防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報(bào)告會(huì)，大大提高了全局干部職工對(duì)國(guó)防重要性的認(rèn)識(shí)。為把國(guó)防教
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