5市地稅局文明創(chuàng)建工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 標到位。創(chuàng)建工作是一個綜合性強的系統(tǒng)工程。事實證明，領(lǐng)導(dǎo)班子強，則隊伍強，業(yè)績好，為此，我們始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明建設(shè)的重 第 3 頁 共 9 頁 點內(nèi)容來抓，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為帶領(lǐng)干部職工投身三個文明建設(shè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。二是抓思想道德建設(shè)。到目前為止，市局及直屬分局大專以上人員的比例達到 97，黨員人數(shù)市 地稅局文明創(chuàng)建工作總結(jié)第 2 頁 占總?cè)藬?shù)的 81。面對地方稅收稅源逐漸萎縮、重點納稅人和主要 經(jīng)濟稅源轉(zhuǎn)向縣市 XX 縣區(qū)的現(xiàn)狀，我們跳出傳統(tǒng)的思維定式與管理結(jié)構(gòu)模式，按照流程再造理論，把縣地稅局定為改革試點單位，率先在全省地稅系統(tǒng)探索對農(nóng)村基層征收機構(gòu)進行改革。評選出了 5 名地稅十年創(chuàng) 第 6 頁 共 9 頁 業(yè)特殊貢獻者和 “ 三十佳 ” ，并把十年來在稅收工作上涌現(xiàn)的先進集體、先進個人典型事跡通過文藝演出形式搬上舞臺，在社會上和系統(tǒng)內(nèi)下引起了轟動效應(yīng)。今年市局機關(guān)及直屬分局積極響應(yīng)市總工會倡導(dǎo)的 “ 捐資助學(xué) ” 活動，全體干部職工紛紛捐款，局長、副局長、辦公室主任將招商引資所獲獎金元作為助學(xué)捐款，當元的助學(xué)金送到考取的貧困學(xué)子父母手中時，兩位老人十分感動。 20xx年全市共組織入庫各項收入萬元，比上年同期萬元增收萬元。近兩年來，我們始終將文明創(chuàng)建落實到各項地稅工作之中，做了大量工作，取得了階段性成效。為了幫助外來客商充分了解稅收優(yōu)惠政策，市局于 20xx 年 4 月份組織編寫了《地方稅稅收優(yōu)惠政策摘編》一書，并將該書連同《簡明納稅手冊》、《市地稅局辦稅工作指南》等一起送到外來戶手中；二是在機關(guān)大力倡導(dǎo)服務(wù)基層、服務(wù)征管、服務(wù)納稅人的活動，全面推行 “ 陽光辦稅 ” ， “ 爭當人民滿意的公務(wù)員 ” 活動，在繳稅大廳對 “ 稅務(wù)登記、受理申報，發(fā)票、稅務(wù)咨詢、稅款征收、稅法宣傳 ” 實行了承諾服務(wù)，建立了公開辦稅專欄，做到說文明話，做文明事、當文明人，使文明創(chuàng)建滲透到稅收工作的方方面面，每個環(huán)節(jié)。一是落實崗位責(zé)任制。四是重大節(jié)假 日，組織開展了豐富多彩的文娛活動如演講、球賽、歌舞、畫展、體操等比賽；在迎 “ 五一 ” 、 “ 五四 ”活動中，我們開展了 XX 縣區(qū)籃球、拔河比賽； “ 八一 ” 建軍節(jié)組織復(fù)退軍人參加打靶活動。榜樣的力量是無窮的，尤其是身邊的先進、榜樣更具有感染力和感召力。市局通過采取 “ 上掛 ” 、 “ 下掛 ” 、 “ 崗位輪換 ” 、 “ 縱橫交流 ” 的辦法，推進人事制度改革，激發(fā)干部潛能，達到了 “ 干部能上能下
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