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地稅局辦公室工作總結(jié)3篇與地稅局半年工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ,以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī),以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的干部隊(duì)伍為目標(biāo),鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果,圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。結(jié)合保先教育,我局在干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上具體做法是:黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),今年4月12日,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,大會(huì)產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員,局黨總支委員7名,基層黨支部力量得到充實(shí),在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問題下,一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書記,實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)分開管理體系,新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務(wù)工作,在保先教育活動(dòng)中,各黨支部建立健全各種制度,落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等制度,使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn),半年來(lái),較好的完成日常性黨務(wù)工作,上報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名,選送1名到黨校培訓(xùn),按期交納黨費(fèi)4770元,積極開展“紅色之旅”,增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺性、堅(jiān)定性,組織黨員干部下農(nóng)村,幫助黨建村民種植烤煙,慰問困難黨員,重溫入黨誓言,開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)了黨員的積極性、創(chuàng)造性,保證了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用,具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)(到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永)開拓眼界,提高管理水平。按照這一要求,今年上半年主要抓了以下幾方面工作。推行“廉潔自律承諾家屬附署制”,本單位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和重點(diǎn)崗位工作人員在簽訂廉潔自律承諾書時(shí)由其家屬附署。教育方法上體現(xiàn)“四個(gè)結(jié)合”:即集中教育與日常教育相結(jié)合,示范教育與警示教育相結(jié)合,告誡式教育與自勵(lì)式教育相結(jié)合以及傳統(tǒng)教育形式與現(xiàn)代教育形式相結(jié)合。一是進(jìn)一步創(chuàng)新“科技反腐”。四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。五是扎實(shí)做好信訪舉報(bào)工作,對(duì)所反映的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)的依法依紀(jì)辦理,情況失實(shí)的要引以為戒,加強(qiáng)防范,將可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)化解在事前。三要深入開展調(diào)研,對(duì)財(cái)稅系統(tǒng)當(dāng)前誘發(fā)腐敗的成因和發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)預(yù)防對(duì)策進(jìn)行分析研究,總結(jié)反腐倡廉工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極主動(dòng)地給黨委當(dāng)好參謀助手,以優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)績(jī),維護(hù)好財(cái)稅改革發(fā)展的大局。四是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。四是不斷加大制度執(zhí)行的力度,增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性,讓執(zhí)行制度的人不吃虧,讓違反制度的人受懲罰,確保制度一經(jīng)制定就不折不扣地落實(shí)。三、深化懲防體系建設(shè),著力完善預(yù)警和懲戒機(jī)制。以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。四是完善“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,抓好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位責(zé)任,強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)和第一責(zé)任人意識(shí),要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)既要做好份內(nèi)事、又要管好分管的干部,無(wú)論是匯報(bào)工作,還是布置任務(wù),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要的內(nèi)容來(lái)對(duì)待。在成績(jī)面前,感到工作任重道遠(yuǎn),需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù),以更飽滿的熱情,更求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全身心地投入到工作中去,保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù),為全局工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保證。四是開展警示教育活動(dòng),增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐防變能力,邀請(qǐng)了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座,觀看警思片,學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報(bào),組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開展“讀書思廉”主題活動(dòng),教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽(yù)。二、認(rèn)真開展保先教育活動(dòng),努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)分析評(píng)議階段,組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》,觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,采取發(fā)放《征求意見表》60份,向全局人員征求對(duì)班子每位同志的意見;采取召開黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì),直接聽取意見;采取談心手段,(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注)分四個(gè)層次互相征詢意見;采取設(shè)意見箱,熱線電話,召開義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見;對(duì)收集的意見,及時(shí)進(jìn)行反饋,幫助支部和個(gè)人反思問題創(chuàng)造良好的條件,每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),綜合群眾提出的意見,從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題,寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個(gè)人整改方案,各支部召開了民主生活會(huì),讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。二、認(rèn)真開展保先教育活動(dòng),努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)分析評(píng)議階段,組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》,觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,采取發(fā)放《征求意見表》60份,向全局人員征求對(duì)班子每位同志的意見;采取召開黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì),直接聽取意見;采取談心手段,分四個(gè)層次互相征詢意見;采取設(shè)意見箱,熱線電話,召開義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見;對(duì)收集的意見,及時(shí)進(jìn)行反饋,幫助支部和個(gè)人反思問題創(chuàng)造良好的條件,每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),綜合群眾提出的意見,從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題,寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個(gè)人整改方案,各支部召開了民主生活會(huì),讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。五、樹清正廉潔形象,提高人教工作水平人教部門是服務(wù)部門,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,做好思想政治工作,必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以中央、省里精神為指針,以提升整體素質(zhì)和提高解決實(shí)際問題的能力為目標(biāo),積極投入到保先教育活動(dòng)中去,半年來(lái),人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),聽取意見,查找差距,撰寫XX0字以上的學(xué)習(xí)筆記,3000字以上的心得體會(huì),對(duì)照工作中存在的不足如實(shí)寫出檢查材料并加以整改,自身建設(shè)有新的起色,政治理論水平得到提高,按照“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求,踏踏實(shí)實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門、同志們交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在全局樹立良好的政工干部形象,組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動(dòng)得到組織部、保先活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。三、規(guī)范基礎(chǔ)工作,不斷提升人事管理水平夯實(shí)基礎(chǔ)工作。我局今年兩次邀請(qǐng)人大、政協(xié)、納稅人代表對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)議,通過(guò)邊查邊改,隊(duì)伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀,縣局在全縣行風(fēng)評(píng)議中名列前三名。一分局申請(qǐng)創(chuàng)辦依法辦事窗口,辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié),三分局規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程,提高工作效率,稅政科簡(jiǎn)化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù),縮短審批時(shí)間。批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器,一年一度的黨組民主生活會(huì),班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件,發(fā)放征求意見表55份,下基層找稅干談50余次,歸納整理不足之處五大類17個(gè)問題,在這樣的基礎(chǔ)上,每人寫出5000字的黨性分析材料,認(rèn)真查找自己的不足和問題,會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言,坦誠(chéng)相見,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),通過(guò)本次民主生活會(huì),黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),營(yíng)造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。有力地打擊了稅收違法行為,理順了稅收秩序。如居民兩稅專班將城區(qū)范圍內(nèi)的所有出租門面進(jìn)行了稅源摸底,詳細(xì)掌握了全市房屋出租的第一手資料;房地產(chǎn)稅收一體化專班控管建筑安裝、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收無(wú)一遺漏;重點(diǎn)飲食娛樂管理專班對(duì)申報(bào)戶、定稅戶進(jìn)行平衡比較,統(tǒng)一調(diào)整稅負(fù);車輛稅收管理專班統(tǒng)一了全市車輛稅收征收標(biāo)準(zhǔn);工業(yè)園征收組加大了重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)起到了有力的支撐作用。社保費(fèi)完成5248萬(wàn)元,完成占年計(jì)劃9500萬(wàn)元的55%,同比增長(zhǎng)27%,增加1138萬(wàn)元。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會(huì)綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。4月份,與國(guó)稅局聯(lián)手送稅法進(jìn)工業(yè)園區(qū),向企業(yè)贈(zèng)閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》、進(jìn)行納稅輔導(dǎo),同時(shí)開展對(duì)園區(qū)企業(yè)近年房產(chǎn)稅、土地使用稅欠稅清理工作,邊宣傳邊清欠,提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度。(三)積極參與政務(wù),當(dāng)好參謀助手。二是做好后勤保障工作。為科學(xué)有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層車輛管理,確保車輛和人員安全,保障公務(wù)用車,根據(jù)省、市局和縣紀(jì)委相關(guān)文件精神,重新修訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》,細(xì)化了車輛維修、燃油、行駛等細(xì)節(jié),規(guī)范了駕駛員管理;制訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)人員加班制度》,規(guī)范了機(jī)關(guān)人員日常加班就餐和補(bǔ)助程序和標(biāo)準(zhǔn);印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》,激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情。二是堅(jiān)持廉潔自律。 為創(chuàng)造優(yōu)美、優(yōu)良的機(jī)關(guān)工作環(huán)境,加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的綠化、美化、凈化工作,基本做到了辦公區(qū)域四季有花,衛(wèi)生潔凈。到青島市局辦事,實(shí)行派車單制度,由用車單位和個(gè)人分別簽,說(shuō)明事由,交分管領(lǐng)導(dǎo)審批,辦公室統(tǒng)一安排文 秘 家 園車輛,除有時(shí)間限制的緊急會(huì)議等公務(wù)外,其他公務(wù)用車須提前1—2天申請(qǐng),人數(shù)達(dá)到2—3人方可派車。從購(gòu)置、分配、調(diào)撥、管理、外贈(zèng)、處置、盤點(diǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都有帳、有卡、有物,有明確的責(zé)任人管理,杜絕管理上的漏洞。今年以來(lái),已上報(bào)各類稅務(wù)信息120多條,被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級(jí)部門采用40多條,采用調(diào)研文章6篇。結(jié)合工作實(shí)際,建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。工作中,辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無(wú)小事”、“人人都是窗口形象”的觀念,緊緊圍繞服務(wù)黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策這個(gè)工作重點(diǎn),發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度負(fù)責(zé)”的工作精神,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。主要做好以下幾個(gè)方面的工作:一是積極開展政務(wù)調(diào)研。(六)認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理工作對(duì)新增資產(chǎn)及時(shí)錄入固定資產(chǎn)管理軟件,同時(shí)認(rèn)真與計(jì)財(cái)部門對(duì)賬,努力做到賬賬相符、帳實(shí)相符。二是抓調(diào)研工作。在后勤保障方面做到了對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除,共維修電路、空調(diào)、辦公設(shè)備等50余次。在會(huì)議服務(wù)中,我們始終做到會(huì)前周密安排會(huì)場(chǎng),調(diào)試好燈光和音響、會(huì)中認(rèn)真服務(wù),認(rèn)真記錄、會(huì)后及時(shí)查看和清理會(huì)場(chǎng),及時(shí)消除安全隱患,確保了各個(gè)會(huì)議順利召開。制訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)人員加班制度》,規(guī)范了機(jī)關(guān)人員日常加班就餐和補(bǔ)助程序和標(biāo)準(zhǔn)。為科學(xué)有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層車輛管理,確保車輛和人員安全,保障公務(wù)用車,根據(jù)省、市局和縣紀(jì)委相關(guān)文件精神,重新修訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》,細(xì)化了車輛維修、燃油、行駛等細(xì)節(jié),規(guī)范了駕駛員管理。一是服務(wù)各種會(huì)議。三是做好后勤維修工作。同時(shí),注意通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向市局和縣委、縣政府報(bào)送工作信息和經(jīng)驗(yàn)做法。順利通過(guò)了省檔案目標(biāo)管理一級(jí)單位驗(yàn)收。下半年,分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用, 積極參與政務(wù),切實(shí)管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)利辛地稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。 一、明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,著力提高辦公室工作水平 辦公室作為全局的一個(gè)窗口,辦公室工作事關(guān)全局,事務(wù)繁雜。今年以來(lái),我們把強(qiáng)化政務(wù)督查作為促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要措施,加大了政務(wù)督查工作力度。前期,針對(duì)平度市現(xiàn)實(shí)稅源不足、組織收入工作壓力較大的實(shí)際情況,辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排文 秘 家 園,集中時(shí)間和力量對(duì)全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了調(diào)研,向局領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)了有數(shù)據(jù)、有事實(shí)、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告,受到局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。建立了
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