【正文】 表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見；采取談心手段，分四個層次互相征詢意見；采取設(shè)意見箱，熱線電話，召開義務(wù)監(jiān)督員會議廣泛征求意見；對收集的意見，及時進(jìn)行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。一分局申請創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時間。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓(xùn)工作。我局今年兩次邀請人大、政協(xié)、納稅人代表對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查評議，通過邊查邊改，隊伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀，縣局在全縣行風(fēng)評議中名列前三名。地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊伍作風(fēng)的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標(biāo)志，我局認(rèn)識到隊伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動高潮，在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務(wù)一條街”活動，全面實行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務(wù)方式，通過一系列活動的開展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了服務(wù)水平，融洽了征納關(guān)系，目前一分局積極申報創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級“青年文明號”，在連續(xù)五年省級文明單位的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建自己特色的星級辦稅廳，整個隊伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。三、規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升人事管理水平夯實基礎(chǔ)工作。二是堅持和完善老干閱文、學(xué)習(xí)制度，上半年，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開了一次座談會，一次民主生活會，共好的建議4條，通過學(xué)習(xí)，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。五、樹清正廉潔形象，提高人教工作水平人教部門是服務(wù)部門，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好思想政治工作，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質(zhì)和提高解決實際問題的能力為目標(biāo)，積極投入到保先教育活動中去，半年來，人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，聽取意見，查找差距,撰寫XX0字以上的學(xué)習(xí)筆記,3000字以上的心得體會,對照工作中存在的不足如實寫出檢查材料并加以整改,自身建設(shè)有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，踏踏實實完成領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、同志們交辦的各項工作任務(wù)，在全局樹立良好的政工干部形象，組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動得到組織部、保先活動領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。樹立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。二、認(rèn)真開展保先教育活動，努力提高干部隊伍素質(zhì)分析評議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報會專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見；采取談心手段，分四個層次互相征詢意見；采取設(shè)意見箱，熱線電話，召開義務(wù)監(jiān)督員會議廣泛征求意見；對收集的意見，及時進(jìn)行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。樹立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。二、認(rèn)真開展保先教育活動，努力提高干部隊伍素質(zhì)分析評議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報會專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見；采取談心手段，(請繼續(xù)關(guān)注)分四個層次互相征詢意見；采取設(shè)意見箱，熱線電話，召開義務(wù)監(jiān)督員會議廣泛征求意見；對收集的意見，及時進(jìn)行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。一是開展了“三個代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會文件的學(xué)習(xí)，組織黨員干部聽取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》等專題報告，從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。四是開展警示教育活動，增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險、拒腐防變能力，邀請了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座，觀看警思片，學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開展“讀書思廉”主題活動，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽(yù)。在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問責(zé)制，對基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時，加強(qiáng)思想工作，確保問題得到糾正。在成績面前，感到工作任重道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù)，以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全身心地投入到工作中去，保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù)，為全局工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保證。按照上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成自上而下層層抓落實的良好氛圍。四是完善“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，抓好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位責(zé)任，強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)和第一責(zé)任人意識，要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)既要做好份內(nèi)事、又要管好分管的干部，無論是匯報工作，還是布置任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要的內(nèi)容來對待。二、創(chuàng)新廉政教育，著力構(gòu)建財稅廉政文化長效機(jī)制。以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。二是建設(shè)有部門特色的廉政文化。三、深化懲防體系建設(shè)，著力完善預(yù)警和懲戒機(jī)制。不斷強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，進(jìn)一步整合工作流程，規(guī)范財稅行為，有效提升懲治防體系構(gòu)建水平。四是不斷加大制度執(zhí)行的力度，增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性，讓執(zhí)行制度的人不吃虧，讓違反制度的人受懲罰，確保制度一經(jīng)制定就不折不扣地落實。一是繼續(xù)開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。四是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。五、提升干部素質(zhì)，著力創(chuàng)新干部隊伍建設(shè)機(jī)制。三要深入開展調(diào)研，對財稅系統(tǒng)當(dāng)前誘發(fā)腐敗的成因和發(fā)展趨勢及對預(yù)防對策進(jìn)行分析研究，總結(jié)反腐倡廉工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極主動地給黨委當(dāng)好參謀助手，以優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察工作實績，維護(hù)好財稅改革發(fā)展的大局。一要在紀(jì)檢干部中開展“講黨性，重品行，作表率”的主題教育活動，教育和引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立正確的紀(jì)檢監(jiān)察政績觀，增強(qiáng)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。五是扎實做好信訪舉報工作，對所反映的問題要及時進(jìn)行調(diào)查核實，情況屬實的依法依紀(jì)辦理，情況失實的要引以為戒，加強(qiáng)防范，將可能潛在的風(fēng)險化解在事前。二是不斷強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，加強(qiáng)對干部職工落實廉潔自律各項規(guī)定的督促檢查，提高干部執(zhí)行制度、廉潔自律的自覺性。四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。要致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，不斷推進(jìn)政府采購制度改革等，推進(jìn)財稅工作的規(guī)范化，提高權(quán)力運(yùn)行的透明度，為財稅事業(yè)健康發(fā)展清掃障礙。一是進(jìn)一步創(chuàng)新“科技反腐”。按照“載體多樣、全員參與、分層施教、形成氛圍、擴(kuò)大影響”等要求，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動，運(yùn)用結(jié)貧思廉、現(xiàn)身說法、案審旁聽等手段，開展“學(xué)廉文、看廉片、談廉情、征廉言”等“五廉”活動，突出廉政教育的指導(dǎo)性、前瞻性、多樣性和預(yù)見性。教育方法上體現(xiàn)“四個結(jié)合”：即集中教育與日常教育相結(jié)合，示范教育與警示教育相結(jié)合，告誡式教育與自勵式教育相結(jié)合以及傳統(tǒng)教育形式與現(xiàn)代教育形式相結(jié)合。要在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。推行“廉潔自律承諾家屬附署制”，本單位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和重點崗位工作人員在簽訂廉潔自律承諾書時由其家屬附署。二是定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，及時了解和掌握干部隊伍的思想動態(tài)。按照這一要求，今年上半年主要抓了以下幾方面工作。三是積極開展活動，堅持給每位干部職工送去生日慰問，擠出經(jīng)費(fèi)購買個人出入平安保險，每星期組織籃球隊員與有關(guān)部門交流球技，下午下班后組織干部進(jìn)行體育健身，提高身體素質(zhì)，“五一”前后組織全局人員外出參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)外出活動人數(shù)之最，隊伍的團(tuán)隊精神得到增強(qiáng)，確保了干部隊伍的思想穩(wěn)定。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)（到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永）開拓眼界，提高管理水平。三是開展行業(yè)作風(fēng)教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。結(jié)合保先教育，我局在干部隊伍素質(zhì)提高上具體做法是：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年4月12日，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實，在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問題下，一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書記，實行黨務(wù)、政務(wù)分開管理體系，新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務(wù)工作，在保先教育活動中，各黨支部建立健全各種制度，落實好“三會一課”制度、民主生活會等制度，使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn)，半年來，較好的完成日常性黨務(wù)工作，上報直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓(xùn)，按期交納黨費(fèi)4770元，積極開展“紅色之旅”，增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺性、堅定性，組織黨員干部下農(nóng)村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問困難黨員，重溫入黨誓言，開展勞動競賽活動，調(diào)動了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時間過半任務(wù)過半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會，班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個問題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問題，會上個個踴躍發(fā)言，坦誠相見，認(rèn)真開展批評與自我批評，通過本次民主生活會，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識，以班子的團(tuán)結(jié)帶動整個隊伍的團(tuán)結(jié)，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。通過先進(jìn)性教育活動，大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，八小時之外玩耍的少了，充分利用一切時間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和第四篇：縣地稅局人事教育工作半年總結(jié)半年來,新田地稅局人教科以省、市局工作會議精神為指針，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的干部隊伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理