【正文】 把思想工作與辦實事結合起來。地稅的優(yōu)質服務是地稅干部隊伍作風的具體體現，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標志，我局認識到隊伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設活動高潮，在規(guī)范服務上我們不斷豐富創(chuàng)建內容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務一條街”活動，全面實行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務方式，通過一系列活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了服務水平，融洽了征納關系，目前一分局積極申報創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級“青年文明號”，在連續(xù)五年省級文明單位的基礎上，創(chuàng)建自己特色的星級辦稅廳，整個隊伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。五是強化業(yè)務培訓，我們根據干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎好的帶頭學，基礎差的跟班學，除上級要求的五本書外，還新設了內容，在稅收任務吃緊的情況下，我局每月集中學習8個夜晚，安排業(yè)務骨干帶領大家系統學習，系統學習《稅收》、《法律》、《信息化》、《應用文寫作》、《會計》基礎知識；其次是對業(yè)務學習作了統一規(guī)定，嚴考勤，注重過程和結果，抓學習質量提高，每月通報學習情況，沒達到要求的，當月工作點評扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。我局今年兩次邀請人大、政協、納稅人代表對行風建設進行檢查評議，通過邊查邊改，隊伍行業(yè)作風有很大改觀，縣局在全縣行風評議中名列前三名。二是開展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識，樹立干部職工“四個形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓工作。結合保先教育，我局在干部隊伍素質提高上具體做法是：為保證先進性教育活動取得實效，我局根據工作需要和部分職位的空缺，通過自愿報名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測評、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進行了竟爭上崗，人教部門按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織和實施了部分人事調整，新提任人教科長1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機關與基層崗位輪換2人，實現了人員的優(yōu)化組合，達到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢。一分局申請創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點行業(yè)某些稅種的征收標準和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時間。通過先進性教育活動，大家都把加強政治學習作為始終不移的人生坐標，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統作風教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，八小時之外玩耍的少了，充分利用一切時間認真學習理論和業(yè)務技能，有6名同志開始報考注冊中級以上職稱，有10名同志開始報讀自考、函授學習，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學歷以上的37名，一個自覺學習、積極進取的良好氛圍正在形成。分析評議階段，組織黨員再次學習《黨章》、《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、《共產黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報會專輯》，進一步統一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見；采取談心手段，分四個層次互相征詢意見；采取設意見箱，熱線電話，召開義務監(jiān)督員會議廣泛征求意見；對收集的意見，及時進行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進性標準，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面查擺問題，寫出質量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。二、認真開展保先教育活動，努力提高干部隊伍素質自今年元月28日起，我局在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動，人教科負責此項活動的組織、協調、總結等工作，在第一階段的學習上，為使學習上達到規(guī)范，統一購置學習用品、資料，統一著裝、統一時間、統一學習內容，保證學習時間充足和學習質量；為加強學教活動的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息專刊5期；為引導和促進學習，開辟了專題學習園地和心得專欄。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統和作風，也是提高領導班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會，班子成員首先是采取自覺和集中學習相結合的方式，學習了《兩個條例》、紀委的有關文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個問題，在這樣的基礎上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認真查找自己的不足和問題，會上個個踴躍發(fā)言，坦誠相見，認真開展批評與自我批評，通過本次民主生活會，黨組成員統一思想認識，以班子的團結帶動整個隊伍的團結，營造了心齊、氣順、風正、勁足的局面。樹立良好的政治品質，充分發(fā)揮領導的表率作用。一第二篇：縣地稅局人事教育工作半年總結半年來,新田地稅局人教科以盛市局工作會議精神為指針，以開展“保持共產黨員先進性”教育活動為契機，以建設“勤政廉潔、務實高效”的領導班子和“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的干部隊伍為目標，鞏固規(guī)范管理年活動的成果，圓滿完成了各項人教工作任務。（二）加強基礎管理，強化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質量信息建設加快向標準化邁進。有力地打擊了稅收違法行為，理順了稅收秩序。五是強化稅務稽查，加大執(zhí)法力度，稅收環(huán)境得到進一步優(yōu)化。年初以來，我們認真扎實搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進行個人所得稅納稅申報。稅管員進行納稅服務更方便，如工業(yè)園征收組有針對性的對幾家外資、港資企業(yè)進行了土地使用稅、車船稅等新政策的宣傳和納稅輔導，企業(yè)非常滿意，贊揚我局納稅服務貼心到位。如居民兩稅專班將城區(qū)范圍內的所有出租門面進行了稅源摸底,詳細掌握了全市房屋出租的第一手資料；房地產稅收一體化專班控管建筑安裝、銷售不動產稅收無一遺漏；重點飲食娛樂管理專班對申報戶、定稅戶進行平衡比較，統一調整稅負；車輛稅收管理專班統一了全市車輛稅收征收標準；工業(yè)園征收組加大了重點稅源的監(jiān)控。二是管理更加規(guī)范。上半年，各專班共完成稅收任務3265萬元，同比增加了XX萬元，增收55%。我局今年對全市稅收管理工作進行了分行業(yè)細化，分別成立了車輛稅收管理專班、房地產一體化管理專班、重點飲食娛樂管理專班，工業(yè)園區(qū)征收組、居民兩稅專班。對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。我局結合實際成立重點工程專班，主要抓房地產業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等重點行業(yè)，并對上年度納稅額在百萬元以上重點稅源大戶進行監(jiān)控管理。各分局也相應成立稅費源管理小組，負責本分局范圍內稅費源管理工作的具體實施，每季度向市局稅源管理領導小組上報《季度稅源預測分析報告》，準確反映本分局稅收計劃完成情況、已入庫稅收結構、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預測、征收工作中的難點或可能出現的問題等。在組織收入工作中，我們重點強化了以下措施：一是加強對組織收入工作的領導和考核，稅費源管理更加嚴格。社保費完成5248萬元，完成占年計劃9500萬元的55%，同比增長27%，增加1138萬元。其中：工商稅收完成5693萬元，%，增收1917萬元；企業(yè)所得稅完成909萬元，比同期2177萬元減少1268萬元；農業(yè)兩稅完成682萬元，比同期552萬元增加130萬元。稅收、教育費附加共完成7475萬元，%?，F將我局今年上半年以來開展的工作情況總結匯報如下。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協調。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強信息報送，不斷增強信息的數量和質量，力爭在數量和質量有所突破。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強工作的預見性、創(chuàng)造性。下半年，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進利辛地稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出積極貢獻。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，出謀劃策工作開展不足。4月份，積極參加省局組織的固定資產軟件與財政廳軟件接口應用工作培訓，并認真核查數據，順利的完成了省財政廳與省局布置的固定資產核查數據上報工作。順利通過了省檔案目標管理一級單位驗收。4月份，與國稅局聯手送稅法進工業(yè)園區(qū)，向企業(yè)贈閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》、進行納稅輔導，同時開展對園區(qū)企業(yè)近年房產稅、土地使用稅欠稅清理工作，邊宣傳邊清欠，提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度。（四）認真開展稅收宣傳工作結合實際，迅速行動，精心策劃，周密部署，認真組織，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，創(chuàng)新形式，豐富內容，積極開展全國第19個稅收宣傳月各項活動。二是抓調研工作。積極撰寫并按照要求及時上報各類信息。（三）積極參與政務，當好參謀助手。四是加強機要值班和安全保衛(wèi)工作。三是做好后勤維修工作。在車輛管理方面，繼續(xù)實行車輛百公里耗油考核制度、車輛維修報批制度和出車請示制度，有效堵塞車輛管理上的漏洞。二是做好后勤保障工作。一是服務各種會議。在5月份的全縣保密工作大檢查中，得到各級領導的充分肯定。嚴格按照上級要求，積極參加保密工作培訓，并在日常工作中，嚴格按照有關保密規(guī)定辦事。為科學有效地加強機關和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務用車，根據省、市局和縣紀委相關文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機關車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細化了車輛維修、燃油、行駛等細節(jié)，規(guī)范了駕駛員管理；制訂了《利辛縣地稅局機關人員加班制度》，規(guī)范了機關人員日常加班就餐和補助程序和標準；印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》，激發(fā)了系統干部職工招商引資的熱情。一、XX年上半年工作情況（一）認真管好事務，發(fā)揮管理職能。為此，在下半年及今后的工作中，我們將以這次會議為動力，學先進，找不足，定措施，抓落實，不斷強化中心意識和服務意識，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力在制度建設、服務協調、信息調研、辦公自動化、后勤管理等方面實現新突破，推動和促進辦公室的各項工作再上一個新水平。工作中，認真貫徹執(zhí)行局黨委的指示和決議，做到有令必行，有禁必止，努力做到從思想上、行動上與局黨委保持一致，在工作實踐中不斷增強自己的政治意識、大局意識。二是堅持廉潔自律。今年以來，辦公室全體人員始終注意加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自己的政治理論素質和業(yè)務水平。五一、十一長假期間，根據局黨委要求，實行節(jié)假日期間人員外出備案報告制度、干部24小時聯系制度及車輛集中停放制度，從各個方面、各個環(huán)節(jié)加強安全管理，確保人財物安全。 同時，加強值班和安全保衛(wèi)工作。 為創(chuàng)造優(yōu)美、優(yōu)良的機關工作環(huán)境，加強了局機關辦公區(qū)域的綠化、美化、凈化工作，基本做到了辦公區(qū)域四季有花，衛(wèi)生潔凈。在車輛保險方面，實行公開招標制度。為節(jié)省經費，推動節(jié)約型機關建設，我們還在充分考察的基礎