市地稅局雙擁工作總結與市地稅局稅務管理半年工作總結匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:40本頁面
【正文】 犯法律法規(guī)子女的書學費一律報銷，在省級以上獲得各類比賽名次的，給予3000至5000元不等的獎勵，考上清華、北大的給10000元的獎勵，一、二、三類大學的分別給予5000、3000、1000元的獎勵，鼓勵系統(tǒng)子女成才。多次深入扶貧聯(lián)系點與老百姓同吃同住，解決了該村的人畜飲水、公路進村及農民學習電教設備等問題。從3月初開始，在全系統(tǒng)深入開展保持共產黨員先進性教育，寫出讀書筆記86本，20多萬字，班子成員深刻剖析了自身存在的的問題，對提出來意見和建議限期進行了整改，干部職工達到了空前的團結，集體的力量再次得到了充分的體現(xiàn)。四、圍繞黨建，發(fā)揚地稅文化，實現(xiàn)“面子工程”向“形象工程”的轉變**地稅始終以樹立良好地稅形象為宗旨，堅持地稅文化建設與黨建工作并舉的原則，多層次、多方位、多形式地開展黨建工作，使系統(tǒng)黨建工作別開生面，更具特色，文明創(chuàng)建工作再上臺階。制定了系統(tǒng)學習獎勵措施，對參加自學并取得文憑的，除報銷書本費、考務費以外，取得本科學歷者另獎勵3000元，?？茖W歷者XX元；二是鼓勵干部職工積極參加各類知識竟賽，對取得省級以上的“征管能手”、“查賬能手”、“計算機操作能手”資格的，一次性獎勵3000元；三是加強更新知識的培訓。我們牢固樹立“以人為本”的宗旨，在系統(tǒng)內全力打造一批“復合型”人才，更好地適應工作需要。通過開展“八比八看”高效服務競賽活動，干部職工的職業(yè)道德有了明顯提高。圍繞經濟發(fā)展軟環(huán)境深入持久地開展“八比八看”高效服務競賽活動。再次是開展“五項服務”。另一方面，制定并完善行政許可相關制度和受理行政許可的流程，及時受理行政許可事項，為行政許可對象辦理了44件行政許可事項。一方面，在辦理稅收優(yōu)惠中，簡化審批程序，做到“三及時”，即：及時受理，及時審核，及時頒證。三是發(fā)揮服務職能作用，提升服務水平。按照各崗職責，制定并完善了機關各項管理制度55條，系統(tǒng)上下形成了工作有章法，管理有模式的管理機制，從根本上杜絕了系統(tǒng)和機關管理中制度不落實、督辦不力、職責不清和日常管理弱化等問題；二是發(fā)揮考核職能作用，打破平均主義。二、強化管理、完善制度，實現(xiàn)“人管人”的模式向“制度管人”的轉變系統(tǒng)內先后制定并完善了機關管理制度，以此約束干部職工的行為，建立了政管理系統(tǒng)，提高行政管理效率。建立稽查案件的選案、查案、審理、執(zhí)行“四分離”制度，按季下達稽查計劃，實行“一級稽查”新模式，做到稅費同查，查處并重，查收并舉。對涉稅金額在5000元以上的涉稅案件，必須通過重大案件審理委員會集中審理，確保了幾年來無一例錯案發(fā)生。對稅收管理員、征收人員、執(zhí)法崗位人員因錯用稅收政策或疏忽大意以及其他人為過錯導致錯誤執(zhí)法造成損害納稅人、單位利益的，實行過錯責任追究，除年終不得參與評先表模，另扣除當年全額補助。對下崗再就業(yè)等五項稅收優(yōu)惠政策及時落實到戶到人，上半年，為稅收優(yōu)惠戶減免地方各稅94萬元，有力地支持了地方經濟發(fā)展，促進了社會穩(wěn)定。施行至今，無一例因定稅不公而引起征納糾紛。二是開展民主評稅。一是深入開展稅收宣傳。對優(yōu)惠戶起到了一定的振懾作用。二是擴大了發(fā)票“以票控稅”面，將貨運、客運、旅游門票等一一納入了“以票控稅”范圍，1至5月僅發(fā)票“以票控稅”部分征收稅款308萬元。（五）嚴格發(fā)票“以票控稅”。一是與稅收同時下達收入計劃；二是與稅收收入同征、同管、同稽查、同考核；三是稅費戶管檔案合二為一；四是同時研究收入措施，把重點費源一同納入監(jiān)控范圍。目前，改革工作在全市全面正式運行，效果良好，得到了納稅人的首肯，既減輕了納稅人、繳費人的勞動量，也降低了申報、繳納成本，同時，還減輕了稅務征收人員的重復勞動和大量攜帶現(xiàn)金的不安全因素。
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