【正文】 、凝聚力、創(chuàng)造力，錘煉出一支政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、和諧穩(wěn)定的地稅隊(duì)伍，確保了全局各項(xiàng)稅收工作目標(biāo)圓滿完成，推動(dòng)了地稅事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展，先后被授予省最佳文明單位、文明單位，全省地稅系統(tǒng)行政執(zhí)法先進(jìn)單位，市、縣思想政治工作先進(jìn)單位，縣優(yōu)秀“五型機(jī)關(guān)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在組織上，成立由局黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)主抓，辦公室牽頭，各支部、各科室分塊落實(shí)的工作專班，明確職責(zé)主體，確定工作程序，制定措施辦法。并加大制度的檢查落實(shí)，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子與職工談話年度不少于四分之一，科室負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記與黨員及干部職工每季必須有一次談話，并做好談話記錄；在干部職工工作有變動(dòng)，思想有波動(dòng)，工作出現(xiàn)失誤，發(fā)現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)必須進(jìn)行談話；在職工生病，家庭有矛盾、有困難時(shí)必走訪，以此來(lái)準(zhǔn)確把握干部職工的思想動(dòng)向、工作情況及內(nèi)在需求，為有的放矢地開(kāi)展思想政治工作及時(shí)化解矛盾打下了基礎(chǔ)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅今年元至11月，縣局領(lǐng)導(dǎo)及中層以上干部與職工談話46次，化解矛盾糾紛13次，走訪有矛盾、有困難家庭4次。我局的實(shí)踐證明，創(chuàng)造公平嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，美麗怡人的生活環(huán)境，富有激情的學(xué)習(xí)氛圍，使干部職工工作中團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅協(xié)作，生活中富有情趣、和諧安詳，學(xué)習(xí)中開(kāi)動(dòng)思維、學(xué)有所用，使其舉手投足，一言一行，中規(guī)中距，能夠極大地激活干部職工干事創(chuàng)業(yè)的“凝聚力”。我局緊抓思想教育不放松，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展五項(xiàng)教育活動(dòng)。近年來(lái)，我局逐步加大工作環(huán)境、生活環(huán)境的建設(shè)，積極改善辦公條件和辦公環(huán)境，生活環(huán)境。二是樹(shù)立典型，優(yōu)化干部職工審美理念。四是創(chuàng)新活動(dòng)載體，讓干部職工承擔(dān)關(guān)愛(ài)責(zé)任。因此，思想政治工作必須貼近實(shí)際，有針對(duì)性地解決好出現(xiàn)的新問(wèn)題。不僅要在加強(qiáng)思想教育和活動(dòng)載體的“形式”下功夫、造氛圍，而且要在制度機(jī)制，監(jiān)督檢查上等“內(nèi)容”上想辦法，抓滲透，只有這樣，才能真正激活干部職工的源動(dòng)力，凝聚力，創(chuàng)造力，促進(jìn)地稅事業(yè)不斷創(chuàng)造輝煌。近年來(lái)的思想政治工作的實(shí)踐使我們深深地體會(huì)到三點(diǎn)：一是思想政治工作必須貼近實(shí)際。我們把縣局領(lǐng)導(dǎo)班子主抓工作取得的實(shí)效進(jìn)行公示并進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)干部職工發(fā)揮創(chuàng)造力，解決工作中碰到的困難和問(wèn)題所取得的成績(jī)，通過(guò)建立突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，給予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。我局把思想政治工作與稅收工作、日常生活結(jié)合起來(lái)，采取興趣摸底、調(diào)研、座談、談話、活動(dòng)了解等形式，加強(qiáng)溝通，了解干部職工的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，以干部職工工作的需求為導(dǎo)向，并注重用其所長(zhǎng)，給他們提供發(fā)揮所長(zhǎng)的舞臺(tái)，組建業(yè)務(wù)專題攻關(guān)、調(diào)研寫(xiě)作、體育鍛煉、攝影繪畫(huà)、文化娛樂(lè)等五大類13個(gè)興趣小組，把興趣小組活動(dòng)計(jì)劃與縣局每年教育培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合起來(lái)組織開(kāi)展強(qiáng)化技能活動(dòng)，要求干部職工每人一個(gè)主項(xiàng)，每個(gè)一個(gè)特長(zhǎng)，每年一項(xiàng)成果，促使干部職工不斷充實(shí)新的知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展立體式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，培養(yǎng)出干部職工獻(xiàn)身地稅事業(yè)的崇高感，使干部職工的思想行為統(tǒng)一到局黨組的周圍。很多同志說(shuō)：現(xiàn)在的工作平臺(tái)，管理辦法，讓我們思想沒(méi)有顧慮了，怕只怕自己沒(méi)有能力履行自己職責(zé)。二、營(yíng)造環(huán)境，強(qiáng)化管理，激活干部職工干事創(chuàng)業(yè)的“凝聚力”。我局把思想政治工作作為共同的職責(zé)納入行政執(zhí)法責(zé)任制，從縣局領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)干部職工都有不同的工作內(nèi)容和要求并作為履崗履責(zé)的第一條。在內(nèi)容上，每年年初，我局召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)分析上年度工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，結(jié)合省市局和縣委加強(qiáng)思想政治工作的新要求、新精神，確定年度主題。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開(kāi)展社會(huì)綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。4月份，與國(guó)稅局聯(lián)手送稅法進(jìn)工業(yè)園區(qū)，向企業(yè)贈(zèng)閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》、進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，同時(shí)開(kāi)展對(duì)園區(qū)企業(yè)近年房產(chǎn)稅、土地使用稅欠稅清理工作，邊宣傳邊清欠，提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度。（三）積極參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。二是做好后勤保障工作。為科學(xué)有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務(wù)用車，根據(jù)省、市局和縣紀(jì)委相關(guān)文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細(xì)化了車輛維修、燃油、行駛等細(xì)節(jié)，規(guī)范了駕駛員管理；制訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)人員加班制度》，規(guī)范了機(jī)關(guān)人員日常加班就餐和補(bǔ)助程序和標(biāo)準(zhǔn)；印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》，激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情。二是堅(jiān)持廉潔自律。 為創(chuàng)造優(yōu)美、優(yōu)良的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的綠化、美化、凈化工作，基本做到了辦公區(qū)域四季有花，衛(wèi)生潔凈。到青島市局辦事，實(shí)行派車單制度，由用車單位和個(gè)人分別簽，說(shuō)明事由，交分管領(lǐng)導(dǎo)審批，辦公室統(tǒng)一安排文 秘 家 園車輛，除有時(shí)間限制的緊急會(huì)議等公務(wù)外，其他公務(wù)用車須提前1—2天申請(qǐng)，人數(shù)達(dá)到2—3人方可派車。從購(gòu)置、分配、調(diào)撥、管理、外贈(zèng)、處置、盤(pán)點(diǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都有帳、有卡、有物，有明確的責(zé)任人管理，杜絕管理上的漏洞。今年以來(lái)，已上報(bào)各類稅務(wù)信息120多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級(jí)部門(mén)采用40多條，采用調(diào)研文章6篇。結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開(kāi)展。工作中，辦公室全體人員牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務(wù)黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策這個(gè)工作重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度負(fù)責(zé)”的工作精神，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。主要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是積極開(kāi)展政務(wù)調(diào)研。(六)認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理工作對(duì)新增資產(chǎn)及時(shí)錄入固定資產(chǎn)管理軟件，同時(shí)認(rèn)真與計(jì)財(cái)部門(mén)對(duì)賬，努力做到賬賬相符、帳實(shí)相符。二是抓調(diào)研工作。在后勤保障方面做到了對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，共維修電路、空調(diào)、辦公設(shè)備等50余次。在會(huì)議服務(wù)中，我們始終做到會(huì)前周密安排會(huì)場(chǎng)，調(diào)試好燈光和音響、會(huì)中認(rèn)真服務(wù)，認(rèn)真記錄、會(huì)后及時(shí)查看和清理會(huì)場(chǎng)，及時(shí)消除安全隱患，確保了各個(gè)會(huì)議順利召開(kāi)。制訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)人員加班制度》，規(guī)范了機(jī)關(guān)人員日常加班就餐和補(bǔ)助程序和標(biāo)準(zhǔn)。為科學(xué)有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務(wù)用車，根據(jù)省、市局和縣紀(jì)委相關(guān)文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細(xì)化了車輛維修、燃油、行駛等細(xì)節(jié)，規(guī)范了駕駛員管理。一是服務(wù)各種會(huì)議。三是做好后勤維修工作。同時(shí)，注意通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向市局和縣委、縣政府報(bào)送工作信息和經(jīng)驗(yàn)做法。順利通過(guò)了省檔案目標(biāo)管理一級(jí)單位驗(yàn)收。下半年，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用， 積極參與政務(wù)，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)利辛地稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。 一、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，著力提高辦公室工作水平 辦公室作為全局的一個(gè)窗口，