安全教育培訓(xùn)績效考核制度(存儲版)
【正文】 議。決不允許營私舞弊。延長試用，不得超過3個月。人事考核可以分為兩種：，就是參照職能標(biāo)準(zhǔn)，以員工在一定時間當(dāng)職務(wù)的能力，進行評定。，必須在職務(wù)、級別上高于第一次考評者。（2）必須消除對被考核者的發(fā)惡感、同情心等偏見，排除對上、對下的各種顧慮，在自己的信念基礎(chǔ)上作出評價。管理者在進行人員調(diào)配工作或崗位調(diào)動時應(yīng)該考慮事爭考核結(jié)果，把握員工的適應(yīng)工作和適應(yīng)環(huán)境的能力。第九條、考核結(jié)果的反饋，部門經(jīng)理通過面談形式，把考核的結(jié)果，以及考核的評定內(nèi)容與過程告訴被考核者本人，并指明今后努力方向，自我培養(yǎng)和發(fā)展的要點，以及相應(yīng)的期待、目標(biāo)和條件等等。、串崗者。3分 、客人走后、下班前未及時關(guān)閉空調(diào)等設(shè)備電源。從而影響客人或酒店同事的聲譽者。6，酒店經(jīng)營管理提出合理化建議，并證明行之有效的 7，及時發(fā)現(xiàn)苗頭或采取相關(guān)措施，防止或避免了可能發(fā)生的事故或損害酒店的事件的。6，故意不向酒店報告自己的傳染性疾病。14，違反國家其它法令法規(guī)的。12，斗毆或慫恿打架斗毆。4，未經(jīng)酒店許可受雇其它公司或從事其它工作。4，連續(xù)三個月沒有違紀(jì)現(xiàn)象的。、不禮貌，客人投訴相關(guān)情況，經(jīng)核實確有此事。3分 。隨地吐痰，丟棄雜物者。借此掌握教育培訓(xùn)，進而是開發(fā)、利用員工能力工作的關(guān)鍵。，二次考核可以省掉。具體包括：知識、潛在能力、體力、能力、經(jīng)驗性能力、顯在能力、工作業(yè)績和質(zhì)量、態(tài)度第七條、考評者的職責(zé)。第五條、考核為自1月1日至12月31日止。試用兩個月后應(yīng)參加試用人員考核，由試用部門主管考核。第二條、績效考核原則。、應(yīng)急處臵。公司成立以董事長為組長，總經(jīng)理為常務(wù)副組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各單位第一負(fù)責(zé)人和公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)人為組員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急管理辦公室設(shè)安監(jiān)部，并負(fù)責(zé)日常管理。（9）尾礦庫閉庫及閉庫后維護費用支出。六、安全費用應(yīng)當(dāng)按照以下范圍使用：（1）完善、改制和維護安全防護設(shè)施設(shè)備和重大安全隱患治理支出。（五）培訓(xùn)考核資料由安?？拼鏅n并保存兩年。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容按新工人三級教育內(nèi)容執(zhí)行，不同工種換崗崗前教育培訓(xùn)不得少于3天，并在有井下工作經(jīng)驗的人員帶領(lǐng)和指導(dǎo)下工作1月后，經(jīng)考核合格才能獨立操作；相同工種的換崗不得少于一周的環(huán)境和崗位熟悉，1周后才能獨立工作。地面作業(yè)是必須在有經(jīng)驗的人員帶領(lǐng)1個月后方能單獨作業(yè)。凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，一律不準(zhǔn)獨立頂崗操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。經(jīng)三級安全教育合格、建立安全教育檔案后，憑《安全教育通知單》領(lǐng)取勞動保護用品，方可進入生產(chǎn)崗位。，必須攜帶本人身份證或有效證件如(上崗證)方可參加考試，如不攜帶者，,不準(zhǔn)交頭接耳,嚴(yán)禁夾帶書籍,紙條進行作弊,對無視考場紀(jì)律 謾罵監(jiān)考人員，撕毀試卷或?qū)⒖季泶隹紙稣?，?00元罰款，并嚴(yán)肅處理，不準(zhǔn)交頭接耳照抄他人，嚴(yán)禁夾帶書籍、紙條進行作弊如有類似情況者，處50元罰款。、不早退遵守勞動紀(jì)律，凡遲到或早退一次者，罰款50元，累計5天以上者罰款300元并取消培訓(xùn)資格。上課不準(zhǔn)嗑瓜子、不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)接打手機、不準(zhǔn)交頭接耳、不準(zhǔn)隨地走動、不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)隨地吐談，發(fā)現(xiàn)以上情況之一者，一次罰款10元?？荚嚥患案裾撸毥谎a考費200元，再培訓(xùn)，補考仍不及格者改換其他工種崗位，對于無故不參加補考者。公司定期組織開展安全活動。二、安全教育培訓(xùn)任務(wù)：每年舉行一次從業(yè)人員安全再教育培訓(xùn)，每人培訓(xùn)學(xué)時不少于20學(xué)時。（五）車間級安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)，操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)
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