機(jī)關(guān)績(jī)效考核制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 小數(shù)點(diǎn)后兩位?！ ∈艿絿摇⑹?、市級(jí)表彰的，分別加5分、3分、2分。未按時(shí)完成重點(diǎn)工作督查任務(wù)的，每發(fā)生一次，科負(fù)責(zé)人和具體承辦人各扣2分?！ 】己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)工作人員遵守機(jī)關(guān)辦公制度情況進(jìn)行不定期檢查。遇事以大局為重，主動(dòng)避免爭(zhēng)執(zhí)的，一次加5分。未盡事宜，參照《**省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》執(zhí)行?！ ∫蝻嬀苹蚱渌蛸O誤工作造成不良影響的，一次扣1分?！ ∈敖鸩幻?、見義勇為、扶貧濟(jì)困等受到社會(huì)好評(píng)，為單位爭(zhēng)得榮譽(yù)的，加2分。 因自身原因未按規(guī)定時(shí)間和要求完成年度工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的，視情況扣110分。其中，宣傳工作占10分?！ 〗M織民主測(cè)評(píng)，以填寫民主測(cè)評(píng)票的形式對(duì)被考核人員進(jìn)行測(cè)評(píng)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)日?？己嗽u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)工作情況進(jìn)行定期考核，考核情況記入《日?？己擞涗洷怼?。機(jī)關(guān)績(jī)效考核制度 一、考核范圍 各科工作崗位的科級(jí)及科級(jí)以下工作人員，駕駛員考核另行規(guī)定?！ I(yè)務(wù)工作?！ ≌匍_全體工作人員會(huì)議，被考核人員進(jìn)行述職，述職內(nèi)容主要
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