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正文內(nèi)容

淺談當(dāng)前納稅評(píng)估存在的問(wèn)題及對(duì)策(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 問(wèn)題,全力規(guī)范工作業(yè)務(wù)操作流程,科學(xué)管理業(yè)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。通過(guò)對(duì)納稅人當(dāng)期納稅情況真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性進(jìn)行綜合評(píng)定,查找申報(bào)錯(cuò)誤和分析具有普遍性、規(guī)律性的異常申報(bào)問(wèn)題,及時(shí)糾正和處理納稅人納稅行為中的錯(cuò)誤,實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人整體、實(shí)時(shí)的控管,同時(shí)為稽查環(huán)節(jié)提供案源信息,并為評(píng)定納稅人的信譽(yù)等級(jí)提供依據(jù)。相當(dāng)一些地方認(rèn)為納稅評(píng)估僅是一種案頭的稅務(wù)審計(jì),不能實(shí)地進(jìn)行評(píng)估,未能將案頭審計(jì)與實(shí)地檢查測(cè)算相結(jié)合,評(píng)估方法單調(diào)且缺乏推理性判斷。例如CTAIS系統(tǒng)與金稅系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對(duì)就是我們?nèi)粘9ぷ髦忻媾R的難題,更無(wú)法談得上與銀行、海關(guān)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等跨部門(mén)的信息交換。現(xiàn)行的納稅評(píng)估體系是確定行業(yè)內(nèi)平均值,實(shí)際上是企業(yè)真實(shí)納稅標(biāo)準(zhǔn)的一種假設(shè),企業(yè)被測(cè)算的指標(biāo)只要處于正常值的合理波動(dòng)幅度內(nèi),就被認(rèn)為已真實(shí)申報(bào),實(shí)際上,評(píng)估對(duì)象的規(guī)模大小,所處的環(huán)境、面臨的風(fēng)險(xiǎn)、資金流向等諸多因素的影響,企業(yè)產(chǎn)品類型多少等因素,都對(duì)“行業(yè)峰值”產(chǎn)生較大影響。(五)納稅評(píng)估的信息化運(yùn)用有待加強(qiáng)。從目前管理系列下戶檢查的流程看,它是在申報(bào)審核、案頭稽核、約談質(zhì)疑之后的最后手段,形成了對(duì)日常檢查的不重視不主動(dòng)。二、進(jìn)一步完善納稅評(píng)估體系,夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)的對(duì)策 要提高納稅評(píng)估的工作質(zhì)量和效果,就要針對(duì)上述問(wèn)題對(duì)癥下藥,采取積極有效的措施,系統(tǒng)地、全面地解決納稅評(píng)估工作所面臨的問(wèn)題。也已經(jīng)被許多發(fā)達(dá)國(guó)家在稅收管理和稅源監(jiān)控中得驗(yàn)證,是一個(gè)行之有效,可以節(jié)約人力資源的有效途徑,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善納稅評(píng)估分析指標(biāo)體系,建立市場(chǎng)調(diào)查部門(mén),對(duì)不同行業(yè)及不同規(guī)模以及不同的營(yíng)運(yùn)方式分門(mén)別類地進(jìn)行調(diào)查,區(qū)分不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同生產(chǎn)能力、不同經(jīng)營(yíng)方式、不同登記注冊(cè)類型,豐富完善科學(xué)的指標(biāo)分析體系,并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化和稅收征管的發(fā)展變化,不斷地進(jìn)行更新完善,做到與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)評(píng)估軟件與手工操作的辨證關(guān)系,(1)每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都有其自身的個(gè)性,單靠電子軟件是不可能準(zhǔn)確地體現(xiàn)千差萬(wàn)別的眾多企業(yè)。查稅發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是要追究法律責(zé)任。加大干部考核工作力度,強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理,科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo),將評(píng)估工作列入崗位責(zé)任考核內(nèi)容,對(duì)達(dá)不到評(píng)估質(zhì)量要求和完成不了評(píng)估指標(biāo)的,追究主管負(fù)責(zé)人和評(píng)估有關(guān)工作人員的責(zé)任。如新加坡、英國(guó)等在納稅評(píng)估方面起步較早的國(guó)家,納稅評(píng)估為發(fā)達(dá)國(guó)家提高稅收征管效率起到了非常積極的作用,他們的經(jīng)驗(yàn)為我們加強(qiáng)納稅評(píng)估提供了借鑒依據(jù),有益于加快我國(guó)的納稅評(píng)估步伐。營(yíng)造良好的干部間的和諧環(huán)境是建立激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制的宗旨,沒(méi)有好的和諧環(huán)境,激勵(lì)機(jī)制就不能取得好的效果,甚至適得其反,因此,建立激勵(lì)機(jī)制必須服務(wù)于干部間的和諧環(huán)境。評(píng)稅與查稅是有本質(zhì)的區(qū)別,納稅評(píng)估是一項(xiàng)稅收管理活動(dòng),側(cè)重于對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)的事前、事中也有事后(在評(píng)估中納稅人意識(shí)到少交稅款而主動(dòng)補(bǔ)交稅款)的監(jiān)督,對(duì)納稅人補(bǔ)稅一般不作處罰,但應(yīng)確定所屬期限加收滯納金,這是體現(xiàn)稅收的嚴(yán)肅性。(1)以多元化電子申報(bào)為切入點(diǎn),加強(qiáng)評(píng)估所需信息的電子轉(zhuǎn)換能力,減少人工輸入信息量,提高工作效率和質(zhì)量;(2)重視信息的管理和應(yīng)用,集中人力、物力、技術(shù),改變信息處理各自為戰(zhàn)的分散局面,實(shí)現(xiàn)信息處理的集中加工與廣泛共享,提高信息的加工能力和利用效率。充分運(yùn)用《征管法》所賦予的權(quán)力,全面收集評(píng)估信息。評(píng)稅體系就是通過(guò)建立不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系,對(duì)納稅人或者稅務(wù)機(jī)關(guān)可能存在的問(wèn)題。(八)納稅評(píng)估的經(jīng)驗(yàn)不足。實(shí)施征管查分離改革以后,管理職能與檢查職能的分離在一些地方形成了管、查割裂的狀態(tài),稽查局負(fù)責(zé)專業(yè)稽查,管理系列的檢查職能被嚴(yán)重削弱,管理人員的檢查意識(shí)薄弱,在評(píng)稅中納稅人不愿提供更多的信息及數(shù)據(jù)。納稅評(píng)估實(shí)施的范圍有限,目前《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》雖提到評(píng)估涵蓋所有稅種,但各地納稅評(píng)估的范圍基本局限在一般納稅人的增值稅申報(bào)分析上,對(duì)消費(fèi)稅、所得稅和對(duì)進(jìn)出口企業(yè)的免、抵、退情況等評(píng)估進(jìn)展非常緩慢,缺乏評(píng)估需要的指標(biāo)和參數(shù)。特別是為數(shù)眾多的中小企業(yè)、股份合作企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè),由于受到利益驅(qū)動(dòng),大多法律意識(shí)淡薄,財(cái)務(wù)核算不太健全,有的企業(yè)甚至故意做假賬,試想在資料不全,相關(guān)信息不足,財(cái)務(wù)不健全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,有些財(cái)務(wù)人員了解了稅務(wù)評(píng)稅的方法,甚至?xí)谪?cái)務(wù)指標(biāo)上采取倒雜推算法,至使評(píng)稅指標(biāo)“100%”正常,以此為計(jì)算的評(píng)估指標(biāo),參考價(jià)值不高,至使評(píng)估效果不顯著,質(zhì)量難以提高。(三)納稅評(píng)估的信息渠道有待于進(jìn)一步拓寬。缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí),對(duì)納稅評(píng)估的內(nèi)涵、作用認(rèn)識(shí)不足,如何開(kāi)展納稅評(píng)估概念模糊,致使評(píng)估工作流于形式,評(píng)估工作的質(zhì)量難以提高。同時(shí),逐步與有條件的一些相關(guān)聯(lián)的外部單位,如銀行、工商等部門(mén),共同籌建納稅人資料信息共享網(wǎng)絡(luò),積極利用信息化技術(shù),提高納稅評(píng)估的工作質(zhì)量和效率。同時(shí),在稅法中,要賦予納稅評(píng)估部門(mén)一定的執(zhí)法權(quán)限,如場(chǎng)地檢查核實(shí)權(quán),評(píng)估人員有權(quán)對(duì)被評(píng)估對(duì)象提供的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)地檢查核實(shí);處罰權(quán),有權(quán)對(duì)被評(píng)估對(duì)象不按要求提供資料數(shù)據(jù)等不積極協(xié)作配合的,采取一定的處罰措施,增強(qiáng)評(píng)估工作的法律剛性,確保評(píng)估王作的順利開(kāi)展實(shí)施。信息數(shù)據(jù)來(lái)源渠道的狹窄性,造成評(píng)估的不全面,質(zhì)量也就無(wú)法保證。納稅評(píng)估從2005年開(kāi)始實(shí)施以來(lái),從總局到省局,一直未制訂一套完善的工作管理制度,缺乏一個(gè)規(guī)范統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)從事評(píng)估工作的人員缺少稅收業(yè)務(wù)、評(píng)估方法、評(píng)估技巧等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),未建立一支專業(yè)人才隊(duì)伍,缺乏一個(gè)內(nèi)部實(shí)施基礎(chǔ)。認(rèn)為對(duì)稅務(wù)部門(mén)對(duì)納稅人出現(xiàn)的稅收違法行為,各級(jí)稅務(wù)局都成立了稽查部門(mén),由稽查部門(mén)進(jìn)行稽查處理,再設(shè)納稅評(píng)估部門(mén)屬多詞一舉。綜合起來(lái),重點(diǎn)存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題:法律地位上的軟弱性。納稅評(píng)估工作是對(duì)稅收管理的進(jìn)一步細(xì)化,它不僅要求納稅人的財(cái)務(wù)管理要規(guī)范,而且要求稅務(wù)部門(mén)內(nèi)部工作在征管上要更細(xì)致,特別是它對(duì)納稅申報(bào)情況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行定性和定量的判斷分析工作性質(zhì),一方面能夠?qū){稅是否依法納稅進(jìn)行評(píng)判,另一方面也能對(duì)稅務(wù)部門(mén)內(nèi)部征管是否規(guī)范進(jìn)行評(píng)判,進(jìn)一步促進(jìn)稅收管理規(guī)范化精細(xì)化。一是建議將納稅評(píng)估寫(xiě)入《稅收征管法》,將納稅評(píng)估以法的形式加以規(guī)范,完善評(píng)估內(nèi)容,規(guī)范評(píng)估程序,明確評(píng)估時(shí)限,統(tǒng)一評(píng)估文書(shū),讓評(píng)估工作有法可依、有章可循,增強(qiáng)納稅評(píng)估的法律效力和可操作性。(四)監(jiān)督約束機(jī)制不到位。對(duì)納稅人自行查補(bǔ)申報(bào)稅款,納稅評(píng)估對(duì)此可以不予處罰,但《稅收征管法》規(guī)定申報(bào)不實(shí)屬偷稅行為,納稅評(píng)估中關(guān)于補(bǔ)稅的法律法規(guī)依據(jù)不足,評(píng)估結(jié)果處理缺少法律依據(jù),剛性不足。第三篇:淺談當(dāng)前納稅評(píng)估存在的問(wèn)題及對(duì)策納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料,運(yùn)用科學(xué)手段,對(duì)其申報(bào)、納稅情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性及時(shí)進(jìn)行綜合分析和評(píng)定的管理工作。在風(fēng)險(xiǎn)管理的流程下,納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的對(duì)象在一定條件下會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)換,因此確立納稅評(píng)估和稽查案件移交原則是建立互動(dòng)機(jī)制的關(guān)鍵。市局應(yīng)適時(shí)將個(gè)單位的評(píng)估標(biāo)兵組織起來(lái)實(shí)行跨區(qū)域的企業(yè)專業(yè)納稅評(píng)估,逐步打造一支技能全面,業(yè)務(wù)嫻熟的納稅評(píng)估人才隊(duì)伍。但因我省南北中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同、消費(fèi)水平不同、成本計(jì)價(jià)水平不同等各種因素的影響,系統(tǒng)內(nèi)生成的指標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)某一個(gè)地區(qū)的實(shí)際指導(dǎo)意義究竟有多大還需進(jìn)一步驗(yàn)證。如:在實(shí)施評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)補(bǔ)稅無(wú)法補(bǔ)辦發(fā)票;評(píng)估結(jié)果處理選擇錯(cuò)誤后無(wú)法返回修正;需要移交稽查的案件無(wú)法與稽查系統(tǒng)對(duì)接;對(duì)未繳納評(píng)估稅款和未完成財(cái)務(wù)信息采集的納稅人無(wú)提醒或限制申報(bào)等問(wèn)題;這些問(wèn)題都制約著納稅評(píng)估工作順暢有序開(kāi)展。阻礙了納稅評(píng)估工作取得預(yù)期目的和效果。(2)、稅收管理員對(duì)納稅評(píng)估的重視不夠,不能從稅源管理的角度認(rèn)識(shí)納稅評(píng)估的重要性,大多數(shù),稅收管理員不愿意從事納稅評(píng)估工作,不愿轉(zhuǎn)到納稅評(píng)估崗工作。納稅評(píng)估工作成敗對(duì)稅源專業(yè)化管理工作順利開(kāi)展具有決定性的作用,直接影響全年稅收任務(wù)能否順利完成。(五)、拓寬評(píng)估信息渠道。(四)、建立評(píng)估監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)納稅申報(bào)的監(jiān)控力度,通過(guò)開(kāi)展納稅評(píng)估不僅要堵塞漏洞,還要有效地防止零申報(bào)、負(fù)申報(bào),保證申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。一是建議將納稅評(píng)估寫(xiě)入《稅收征管法》,將納稅評(píng)估以法的形式加以規(guī)范,完善評(píng)估內(nèi)容,規(guī)范評(píng)估程序,明確評(píng)估時(shí)限,統(tǒng)一評(píng)估文書(shū),讓評(píng)估工作有法可依、有章可循,增強(qiáng)納稅評(píng)估的法律效力和可操作性。(四)監(jiān)督約束機(jī)制不到位。對(duì)納稅人自行查補(bǔ)申報(bào)稅款,納稅評(píng)估對(duì)此可以不予處罰,但《稅收征管法》規(guī)定申報(bào)不實(shí)屬偷稅行為,納稅評(píng)估中關(guān)于補(bǔ)稅的法律法規(guī)依據(jù)不足,評(píng)估結(jié)果處理缺少法律依據(jù),剛性不足。第一篇:淺談當(dāng)前納稅評(píng)估存在的問(wèn)題及對(duì)策淺談當(dāng)前納稅評(píng)估存在的問(wèn)題及對(duì)策納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料,運(yùn)用科學(xué)手段,對(duì)其申報(bào)、納稅情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性及時(shí)進(jìn)行綜合分析和評(píng)定的管理工作。盡管目前國(guó)家稅務(wù)總局、省、市、縣局都制定了《納稅評(píng)估管理辦法》,但《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則,均無(wú)有關(guān)納稅評(píng)估具體問(wèn)題的處理規(guī)定,沒(méi)有直接賦予納稅評(píng)估的法律地位,使得納稅評(píng)估的整個(gè)工作過(guò)程始終處于執(zhí)
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