【正文】 ：持久成長(zhǎng)的能力。這一下如醍醐灌頂，馬上抱著個(gè)本子，也不怕別人說我無知，到處請(qǐng)教，自己悶了3天的問題，經(jīng)過別人的指導(dǎo)，半天就給搞定了。這樣，我們才能從成功中得出經(jīng)驗(yàn)，從失敗中獲取教訓(xùn)。我們的生活中更多的人站在自己的角度上在思考別人的心理，評(píng)價(jià)別人的行為，真正意義上做到換位思考的人幾乎都是自帶魅力的，在人群中他們也更加受到歡迎，因?yàn)槊靼讚Q位思考的人都是“雙贏思維”的積極踐行著。如柯維所說，當(dāng)他不再急切回答，以誠(chéng)心去了解和聆聽，別人便能開啟真正的溝通，增進(jìn)彼此關(guān)系，對(duì)方獲得理解后。身體、精神、智力、社會(huì)/情感工作組成了我們生活的基本面，我們剛剛提到了7個(gè)習(xí)慣，只有不斷更新自己這個(gè)習(xí)慣，才能提升其他六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率，方可打造一個(gè)完美的自己。這本書在一個(gè)特殊的時(shí)期，出現(xiàn)了在我的視野里，讓我有很大的感觸。幾乎不再使用“沒時(shí)間”這樣的借口。以前自己往往陷于敷衍著去聽，爭(zhēng)搶著去表達(dá)自己，并且試圖將自己的思想強(qiáng)加于談話者之上的怪圈?？吹絼e人有所成就，或獲得某種認(rèn)可，表面上我會(huì)擠出微笑，熱切地表示祝賀，可是，內(nèi)心卻難受得不得了。當(dāng)看到人家項(xiàng)目組好的時(shí)候，我的內(nèi)心只會(huì)更加焦慮。要養(yǎng)成一種習(xí)慣，三者缺一不可。“產(chǎn)出／產(chǎn)能平衡”(P/PCBalance)的原則此外，它們以符合自然法則的思維定式為基礎(chǔ)，我把這個(gè)自然法則稱為“產(chǎn)出／產(chǎn)能平衡”(P/PCBalance)的原則。本金與利息就相當(dāng)于產(chǎn)能與產(chǎn)出，本金減少，產(chǎn)生利息的產(chǎn)能就減少，收入當(dāng)然也會(huì)減少，財(cái)產(chǎn)縮水，最后連起碼的生活水平都無法維持。所要做的是怎么去增加自我的執(zhí)行力，更多的增加對(duì)自己了解和掌控，這些我們要做的。心情的好壞全都取決于他人的言行，任由別人的弱點(diǎn)控制自己?？墒牵x書后發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)好可以得到他人的表揚(yáng)，便金盆洗手，用功學(xué)習(xí)。無論什么樣的孩子，本身都是很可愛的孩子。可是如果受制于別人對(duì)待自己的方式，那么終其一生，只是一個(gè)唯唯諾諾的人，無法真正瀟灑地活?？砷g接控制的問題：可以通過改進(jìn)施加影響的方法來解決，例如采取移情的方式而不是針鋒相對(duì)，以身作則而不是口頭游說。話出口之前，要思考一下，這句話能否達(dá)到預(yù)期的效果，能否對(duì)對(duì)方產(chǎn)生正面的作用（改掉毒舌的說話習(xí)慣）。高效能人士的七個(gè)習(xí)慣讀書筆記8讀完史蒂芬作者把習(xí)慣定義為“知識(shí)”、“技巧”與“意愿”相互交織的結(jié)果，并通過一些細(xì)致生動(dòng)的故事來漸進(jìn)入自己的觀點(diǎn)，它涵蓋的不僅僅是一些大的道理和人生方面的東西，更可貴的是他還探討了一些具體到家庭、教育與人相處等方面的事物。習(xí)慣七：不斷更新——平衡的自我更新原則，在四個(gè)基本生活方面（生理、社會(huì)、情感、心智）中，不斷更新自己，這個(gè)習(xí)慣提升了其它六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率。自我提升和完善是一種原則，也是一個(gè)過程，一個(gè)在成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過程，一個(gè)人不斷完善自我的過程。必要時(shí)也可以拒絕。習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效統(tǒng)合綜效又稱協(xié)作增效。在大學(xué)，我就研讀了這本書。一批又一批的人登陸美國(guó)去尋求自己的夢(mèng)想，同時(shí)也為美國(guó)成今日的世界強(qiáng)國(guó)奠定了基礎(chǔ)。做事的恒心和毅力，決定了成功的可能性。主動(dòng)積極的人是改變的催生者，他們揚(yáng)棄被動(dòng)的受害者角色，不怨懟別人，發(fā)揮了人類四項(xiàng)獨(dú)特的稟賦——自覺，良知，想象力和自主意志，同時(shí)以由內(nèi)而外的方式來創(chuàng)造改變，積極面對(duì)一切。次要的事不必?cái)[在第一，要事也不能放在第二。欲求別人的理解，首先要理解對(duì)方。這個(gè)習(xí)慣提升了其它六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率。前三個(gè)習(xí)慣學(xué)習(xí)完了，積極主動(dòng)，以始為終，要事第一，這是習(xí)慣的第一個(gè)維度，讓我們從依賴型人格過渡到獨(dú)立型人格。（2）注意小節(jié)，比如忽失禮貌，不經(jīng)意的失言，會(huì)給你的情感帳戶很大的透支。作為辦事處負(fù)責(zé)人更應(yīng)該養(yǎng)成自己這一點(diǎn)習(xí)慣，因?yàn)楹芏嗍虑槭菦]有人告訴我應(yīng)該怎么去做，更多的是需要我主動(dòng)思考，從一個(gè)之前只管業(yè)務(wù)的角色轉(zhuǎn)變成一個(gè)既要管好業(yè)務(wù)又要帶好團(tuán)隊(duì)的角色，更需要自己積極主動(dòng)的去應(yīng)對(duì)，去成長(zhǎng)。更多的是專注于自己本身。學(xué)會(huì)換位思考。習(xí)慣七：不斷更新不斷更新，保持成長(zhǎng)。先理一下全書的框架。確立人生信念。7，最重要的三項(xiàng)品格，誠(chéng)信、成熟、豁達(dá)成熟，即勇氣與關(guān)懷兼?zhèn)涠黄珡U。9，人生最高明的投資策略，莫過于在身體、心智、精神、待人處事方面，嚴(yán)格要求自己，從日積月累的進(jìn)境中，不但可拓展自我成長(zhǎng)空間，也協(xié)助了他人成長(zhǎng)。平時(shí)大家聚在一起都是工作上的事情，很少有這種時(shí)候，所以我就多說了幾句。我就這么解釋的。然后按照這個(gè)去開始走你的人生之路。”昨天中午休息的時(shí)候，我又看了一遍習(xí)慣六，同事問我，這書好么，看幾遍了？我當(dāng)時(shí)回答，書寫的很深，每一個(gè)習(xí)慣，看一遍有可能看不懂吃不透。三，好為人師—以自己的經(jīng)驗(yàn)提供忠告。為感情開個(gè)賬戶，感情賬戶存儲(chǔ)的是增進(jìn)人際關(guān)系不可或缺的‘信賴’，也就是他人與你相處時(shí)的一份‘安全感’。其實(shí)品德就是自己的原則。需要我們積極主動(dòng)的付之行動(dòng)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作取得的成果，永遠(yuǎn)大于單兵作戰(zhàn)取得成果的總和。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的成敗和團(tuán)隊(duì)都是分不開的，全員的成功才是團(tuán)隊(duì)的成功。自己可以每天列出3件最重要的事情，努力去完成它，完成之后才有精力和時(shí)間去處理瑣碎的事情或者自我提高。作者：陶征高效能人士的七個(gè)習(xí)慣讀書筆記12習(xí)慣一：積極主動(dòng)工作和生活中會(huì)遇到很多超出我們個(gè)人能夠控制的事情，視頻中首先讓我要養(yǎng)成自己積極主動(dòng)的習(xí)慣，我覺得這是能夠成為高效人士的基礎(chǔ)。重點(diǎn)：七個(gè)習(xí)慣積極主動(dòng)（每個(gè)人都有自己選擇的權(quán)力）以始為終（凡事都會(huì)有兩次的創(chuàng)造，一次是在大腦，一次是行動(dòng)）要事第一（分清事情輕重緩急，重要的事比緊急的事更重要）雙贏思維，知彼解己，統(tǒng)合綜效，不斷更新。通過培養(yǎng)這七個(gè)習(xí)慣，循序漸進(jìn)地獲得不斷的進(jìn)步，逐漸使自己成長(zhǎng)為一位真正高效能的職場(chǎng)精英。個(gè)人的力量是團(tuán)隊(duì)和家庭統(tǒng)合綜效的利基，能使整體獲得一加一大于二的成效。習(xí)慣五：知彼解己當(dāng)我們舍棄回答心，改以了解心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進(jìn)彼此關(guān)系。只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo)，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn)，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。通過改變個(gè)人的習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人性格的改變，最終能夠改變自己的命運(yùn)。要求我們以完善自我開始，進(jìn)而尋求團(tuán)隊(duì)，最終要以終為始，使每個(gè)有志向的人走向自己的巔峰。從中，我不斷去批判自我的錯(cuò)誤觀念與行為，之中對(duì)自我也有很好的觸動(dòng)，相信在今后的行為中也會(huì)存在些許影響。”《圣經(jīng)》的影響力是全世界的人都能夠理解的，而能夠與此相提并論的我尚未耳聞。習(xí)慣五 知彼解己舍棄回答先去聆聽。以終為始的基礎(chǔ)是想象力——設(shè)想的能力、看到愿景的能力、用自己的頭腦創(chuàng)造目前無法用眼睛看到的事物的能力。最怕看書時(shí)一陣激情，結(jié)果轉(zhuǎn)眼就又恢復(fù)了原來的自己。習(xí)慣五：知彼解己——移情溝通的原則，當(dāng)我們改變以回答的心態(tài)，而以了解對(duì)方的心態(tài)去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進(jìn)彼此關(guān)系，知彼需要仁慈心，解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。書中論述的七個(gè)習(xí)慣不僅僅對(duì)于高效能人士有價(jià)值，也是人生自我修煉的信條，是非常精辟和正確的人生道理。如果學(xué)生因?yàn)楦惺艿嚼蠋煂?duì)英語的熱愛而愛上英語最好，如果實(shí)在不感興趣，尊重他的選擇。記得自己的初衷，一路執(zhí)著，不要被道路上其它影響。要記得自己的初衷是因?yàn)樽约合矚g這份工作，希望給孩子們帶去幫助。我們確實(shí)是社交型動(dòng)物。最后，可能就丟了自己。她們也都很信服喜歡我。消極被動(dòng)的人還會(huì)受到“社會(huì)天氣”的影響。它是指引人生的燈塔，是效能的定義和模式，是本書中七個(gè)習(xí)慣的基礎(chǔ)。金融資產(chǎn)的有效利用也是一樣。成長(zhǎng)的過程不是一蹴而就的，也不是永遠(yuǎn)向上的，是一個(gè)螺旋上升的過程，會(huì)有反復(fù)，但整體應(yīng)該是向上的?！傲?xí)慣”的定義本書將習(xí)慣定義為“知識(shí)”、“技巧”與“意愿”相互交織的結(jié)果。在日常工作中，我們也會(huì)遇到很多問題。書中羅列出的困惑，恰恰是我現(xiàn)在正好遇到的：我很忙，確實(shí)很忙，但有時(shí)候我自己也不清楚是否有價(jià)值。而我們的聆聽到底真誠(chéng)不真誠(chéng)，說話的人馬上就能察覺的到。在個(gè)人原則確立的基礎(chǔ)上，一個(gè)人還需要在身體，精神，智力和人際方面堅(jiān)持不斷地進(jìn)行磨煉。道理誰都懂，遇上事的時(shí)候誰也會(huì)怕。習(xí)慣七：每一個(gè)人都是有一個(gè)操作系統(tǒng)，需要不斷更新。習(xí)慣五：知己知彼不僅僅可以百戰(zhàn)不殆，知彼解己。正如書中所言，你的目標(biāo)，愿景，價(jià)值觀及要事處理順序的組織與實(shí)踐，次要的事不必?cái)[在第一，要事也不能放到第二，無論迫切性如何，個(gè)人與組織均要更多聚焦要事，重點(diǎn)是把要事放在第一位。誠(chéng)如書中所言：所有事物都經(jīng)過兩次的創(chuàng)造，先是在腦海里醞釀，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造。習(xí)慣一：不管是工作還是生活，我們都喜歡積極主動(dòng)的人。期間，有過挫折和無奈，有過驚喜和歡快，經(jīng)過生活的洗禮，身上的書卷氣少了很多，迭代成對(duì)生活的堅(jiān)毅和熱愛。與人合作最重要的是，重視不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能，以及各人眼中所見到的不同世界。而一旦有了空閑，我們又將時(shí)間毫無知覺地投入了Ⅳ類那些打發(fā)時(shí)間的娛樂或者無關(guān)緊要的瑣事里……另外，角色管理可以保證這些角色與我們的人生目標(biāo)方向一致，然后優(yōu)先完成它們；責(zé)任型授權(quán)可以讓我們解放自己，有時(shí)間和精力去處理（Ⅱ類）重要不緊急的事物。我們做每一件事情，都必須先明確目的（即終點(diǎn)）。它讓我更清楚的了解并看清自己。任何劇本都像一本好書一樣有它清晰的故事線和邏輯原則，而非單純碼字。本書有很多概念性的知識(shí)和我們熟知的理論存在共通性，例如書里提到了心靈地圖，意思是我們的一生會(huì)受家庭，工作環(huán)境，親友同事，流行思潮等的影響，不知不覺左右我們的思維。第五篇：高效能人士的七個(gè)習(xí)慣讀書筆記高效能人士的七個(gè)習(xí)慣讀書筆記高效能人士的七個(gè)習(xí)慣讀書筆記1聽說這本書是身經(jīng)百戰(zhàn)的培訓(xùn)老師在臺(tái)上做的重點(diǎn)推薦，而發(fā)現(xiàn)這本書是在半朵晴天，一個(gè)可以捐書，閱讀，購(gòu)書的雅致書苑，我喜歡舊書里歲月的味道，便欣然買了20xx年印刷版。3社會(huì)情感方面，多跟別人溝通，直到雙方滿意的結(jié)果。2工作本身并不能帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，具有良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造和適應(yīng)能力，才能立于不敗之地。2統(tǒng)合績(jī)效的基本心態(tài)是：如果是一位相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不同，那么對(duì)方的主張必定有我尚未體會(huì)的奧秘，值得以理解。1確認(rèn)使命也意味著，著手做任何一件事情前，先認(rèn)清方向。唯有產(chǎn)出和產(chǎn)能取得平衡，才能達(dá)到真正的效能。在“有形”的事物上，我們較能接收“循序漸進(jìn)”的原則，企圖投機(jī)取巧沒有好結(jié)果。 星期三 晴（讀書第三階段：148156頁）學(xué)會(huì)聆聽，不僅是專注于對(duì)方的敘述，更要設(shè)身處地的將自己放在對(duì)方的角度，去思考他的出發(fā)點(diǎn)，他的想法，而不是一味的表達(dá)自己的看法和評(píng)價(jià)，自己的所謂的經(jīng)驗(yàn)之談未必是對(duì)方最想要的答案，只有真正走進(jìn)對(duì)方的思維層次才能真正了解對(duì)方的想法，但要注意在聆聽的時(shí)候要保持自己的清醒，不能被敘述者引入他的固有思維中而迷失自己的初衷，要無關(guān)生智，局外生慧，在局中卻不為所迷。比如，個(gè)人的時(shí)間管理可以從當(dāng)下做一個(gè)需要堅(jiān)持的事件表，先去堅(jiān)持做，從中體會(huì)到時(shí)間管理帶來的效果，就會(huì)越來越受益，比如讀書會(huì)成立后要求自己每日不管幾點(diǎn)回來都要用1小時(shí)讀書寫讀書筆記，每晚都要跑步半小時(shí)以上，9天的時(shí)間，無論從身體還是精神都較之以前有所改觀。未來決定現(xiàn)在，我們要成為誰，要達(dá)到什么成就就要思考好，恰如我們的夢(mèng)想板實(shí)際就是一種以終為始的表現(xiàn)。與其改變別人，不如改變自己，我們往往太在意別人的看法，所有的改變都是以討好世俗的眼光而改變，就好比心里只有別人沒有自己，結(jié)果所有的改變都是泯滅自我個(gè)性，取得的成長(zhǎng)都無法百分百切合自身，只有發(fā)自內(nèi)心的改變，并且是以自己意志為主的改變才能取得成績(jī)。追尋結(jié)果是企業(yè)存在的根本，但是短期的結(jié)果不能損害長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，就像中國(guó)古語講計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利一樣，不要謀小利，否則就會(huì)因小失大。改變方向，認(rèn)真的思考，而且，一定要?jiǎng)邮珠_始做，一萬個(gè)周密的計(jì)劃，不如一個(gè)已經(jīng)開始的行動(dòng)，因?yàn)?，只有行?dòng)才能帶來改變、帶來自信、帶來良好的收獲。俗話說：長(zhǎng)到老，學(xué)到老。所以假設(shè)你一開始就能傾聽的，工作一定做得很好。做好這些事情，行動(dòng)的次數(shù)要比平常做的多。當(dāng)每一個(gè)人都有責(zé)任感的時(shí)候，他就會(huì)全力以赴去達(dá)成。第二，明確目標(biāo)任何人都有個(gè)人的價(jià)值觀和明確的目標(biāo)。希望借這一些分享，使我們?cè)谌魏畏矫孀鲇罒o止境的進(jìn)步，不斷的突破與成長(zhǎng)。慢慢的,隨著書中的環(huán)節(jié),讓自己每天充實(shí)起來。消極被動(dòng)的人面臨環(huán)境的巨變，不具有刺激和回應(yīng)之間選擇回應(yīng)方式的自由，這樣的大學(xué)生活一定過得很無奈、很痛苦，也很受束縛；但相反的，做一個(gè)積極主動(dòng)的人，在遭遇和回應(yīng)之間行使自由的選擇權(quán)，會(huì)使大學(xué)生活變得豐富多彩、絢麗奪目的。積極主動(dòng)即采取主動(dòng)，為自己過去、現(xiàn)在及未來的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則及價(jià)值觀，而非情緒或外在環(huán)境來下決定。積極主動(dòng)的人能通過思考自己的思維過程的能力，從自己和他人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，培養(yǎng)和改善自身習(xí)性；積極主動(dòng)的人在刺激和回應(yīng)之間擁有選擇的自由，他能夠決定外界刺激對(duì)自己的影響程度，即在刺激與回應(yīng)之間，具有選擇回應(yīng)方式的自由與能力；積極主動(dòng)的人能根據(jù)價(jià)值觀，有意識(shí)地選擇待人接物的方式，不會(huì)因?yàn)橥饨缫蛩鼗蛞粫r(shí)情緒而沖動(dòng)行事；積極主動(dòng)的人專注于“影響圈”，專心于做自己力所能及的事；積極主動(dòng)的人不會(huì)把外在環(huán)境視作問題的癥結(jié)，而是先改變個(gè)人行為，充實(shí)自己??積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則，我們也必須遵循。以后也許會(huì)從事秘書工作的我們，作為辦公室人員，不僅應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持著積極主動(dòng)的心態(tài)，管理好時(shí)間、辦公用品、信息資源及檔案等，從而使工作的效率達(dá)到最大值；應(yīng)當(dāng)營(yíng)造出責(zé)任感，做好辦公室人員應(yīng)該做的，不把外在環(huán)境視作問題的癥結(jié)，積極主動(dòng)地選擇回應(yīng)的方式、完成上級(jí)給的任務(wù)；還應(yīng)當(dāng)熱情待人，不讓自己受他人情緒的影響，采用積極主動(dòng)的語言，讓自己能在工作中找到樂趣??在職場(chǎng)上，作為辦公室人員，“積極主動(dòng)”無非是為自己提供了很多機(jī)會(huì)與選擇，為自己的職業(yè)生涯鋪陳了一條紅地毯，所以一定要養(yǎng)成這一個(gè)好習(xí)慣。養(yǎng)成七個(gè)習(xí)慣.，只要照著去行動(dòng)了，都會(huì)獲得不一樣的改變，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，獲得自由，財(cái)富，愛情。第一，模仿經(jīng)驗(yàn)大家都知道，自己改變的最快速的方法就是模仿別人，復(fù)制他人的方法和經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要把組織的目標(biāo)和遠(yuǎn)景告訴所有成員，同時(shí)要告之部屬說，達(dá)成這樣一個(gè)組織的目標(biāo)，對(duì)他有什么好處。書中講到一個(gè)人想要擁有非常大的成就，他就必須百分之百地實(shí)踐和行動(dòng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在工作