田柳一中師德考核評(píng)議制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 求。公示期間讓每位教師對(duì)公示結(jié)果進(jìn)行簽名確認(rèn)。教職工要根據(jù)反饋的問(wèn)題，剖析原因，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自我反省，提出改進(jìn)措施?，F(xiàn)在，“安全優(yōu)先、育人為本、促進(jìn)公平、強(qiáng)化服務(wù)”的理念已在我園教師中內(nèi)化為自覺(jué)的行動(dòng)，“育人為本”基本制度建設(shè)我校已經(jīng)勝利完成并進(jìn)入平穩(wěn)運(yùn)行階段，在縣教育局舉行的三次學(xué)校滿意度測(cè)評(píng)中，我校社會(huì)滿意度在不斷上升。表現(xiàn)為幼兒園是否發(fā)展與我無(wú)關(guān)，只關(guān)心自己的發(fā)展，自己的利益?！边@也反映了部分教師的心聲。師德考核不合格的教師一票否決。(十一)梳理反饋考核成績(jī)出來(lái)了，工作并沒(méi)結(jié)束。實(shí)施評(píng)議時(shí)，采取當(dāng)事人回避制度，由家長(zhǎng)無(wú)記名填表方式進(jìn)行，被評(píng)議教師不得參與評(píng)議，不得接觸本人測(cè)評(píng)表。幼兒滿意度調(diào)查評(píng)議采取隨機(jī)抽取教師任教班級(jí)幼兒填寫(xiě)測(cè)評(píng)表的方式進(jìn)行。(五)成立師德考核小組小組成員由全體教職工會(huì)議選舉產(chǎn)生，小組成員有領(lǐng)導(dǎo)干部也有一般教師，主要負(fù)責(zé)師德考核的組織協(xié)調(diào)工作。我們對(duì)承諾書(shū)的內(nèi)容也進(jìn)行了修訂，減少了泛泛而談的東西，增加了諸如“不向家長(zhǎng)索要財(cái)物”、“不在教學(xué)區(qū)域內(nèi)吸煙”、“不在課堂接打手機(jī)”等非常具體的行為規(guī)范。小學(xué)低年級(jí)學(xué)生不參與教師評(píng)議。最右邊一欄對(duì)評(píng)價(jià)方法也作了規(guī)定，靈活多樣，有查閱材料、聽(tīng)課、訪談、問(wèn)卷等，這樣避免了評(píng)價(jià)的單一性。針對(duì)這些缺陷和不足，我校進(jìn)一步對(duì)《教師師德考核評(píng)議制度》進(jìn)行修改，使評(píng)價(jià)的內(nèi)容更合情合理，評(píng)價(jià)更具可操作性，實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)的新突破。況且在生活中教師的行為和師德總是被奉為表率，出了問(wèn)題也容易被放大，比如在汶川地震中出現(xiàn)的“范跑跑”事件，就引起了人們對(duì)師德的廣泛討論。附：田柳一中師德建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)配檔表 三月份：成立田柳一中師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定《田柳一中2013年師德建設(shè)活動(dòng)月實(shí)施方案》簽訂師德承諾書(shū) 四月份： 第一周：召開(kāi)座談會(huì)完善修訂《田柳一中教師師德考核方案》召開(kāi)師德建設(shè)活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)組織學(xué)習(xí)《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)第二周：組織評(píng)選“最敬佩的好老師”開(kāi)展“拒絕有償家教，維護(hù)教師形象”的師德承諾簽名活動(dòng)組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《濰坊市市教師行為“十不準(zhǔn)”》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)第三周：深入開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)舉辦“我的教育故事”師德征文比賽開(kāi)展“違反師德必查內(nèi)容30條規(guī)定”自查反思活動(dòng)開(kāi)展“怎樣才能成為學(xué)生喜愛(ài)的教師”主題討論 第四周：開(kāi)展“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為舉行優(yōu)秀教師師德報(bào)告會(huì)總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)典型做法上報(bào)教辦九月份：開(kāi)展“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)總結(jié)開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為評(píng)選優(yōu)秀教師，開(kāi)展“學(xué)典型，趕先進(jìn)”師德教育活動(dòng)總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)典型做法上報(bào)教辦第五篇：師德考核評(píng)議制度講稿師德考核評(píng)議制度的建立與實(shí)施講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師： 大家好！今天有機(jī)會(huì)與大家一起探討師德問(wèn)題，我覺(jué)得很榮幸。開(kāi)展自查自糾，完善師德考核方案召開(kāi)教代會(huì)征求教師意見(jiàn)，完善學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案，與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)行師德“一票否決制”，并嚴(yán)格執(zhí)行。開(kāi)展師德建設(shè)月主題討論。組織開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。建立師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查和懲處制度，對(duì)違反“濰坊市市教師十不行為規(guī)范”和“濰坊市師德投訴必查30條”者，實(shí)行一票否決。第四篇：田柳一中2013年師德建設(shè)月活動(dòng)總結(jié)田柳一中2013年師德建設(shè)月活動(dòng)工作總結(jié)為全面貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性，根據(jù)濰坊市教育局《關(guān)于開(kāi)展師德建設(shè)月活動(dòng)的通知》（濰教辦字[2012]57號(hào)）和壽光市教育局《關(guān)于開(kāi)展師德建設(shè)月活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，田柳一中召開(kāi)專題會(huì)議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，積極部署，認(rèn)真組織，切實(shí)開(kāi)展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將我校2013年師德建設(shè)月活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，廣泛動(dòng)員。第三篇：田柳一中全員育人導(dǎo)師制度田柳一中全員育人導(dǎo)師制度按照對(duì)學(xué)生“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”的原則
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