xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移匯報(存儲版)
【正文】 工創(chuàng)造條件一是要建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。在培訓中要注重培訓的組織管理要有系統(tǒng)性、培訓的對象要有針對性、培訓的內(nèi)容要有實效性和特色性、培訓的方式要有靈活性、培訓的費用要有合理性、培訓服務(wù)要有延續(xù)性。更加有利于當?shù)氐慕?jīng)濟的發(fā)展和就業(yè)。大力地宣傳和發(fā)動農(nóng)村富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，采取舉辦與企業(yè)對接轉(zhuǎn)移招聘會和定向轉(zhuǎn)移等途徑進行轉(zhuǎn)移，引導農(nóng)村富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。具體措施如下：積極與各用工單位接洽，搜集用工信息，提供就業(yè)信息服務(wù)，精心組織各用人企業(yè)在我鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會。XXX鎮(zhèn)人民政府 二〇一二年三月二十三日。農(nóng)村務(wù)工人員參加技能培訓積極性不高，對培訓后無單位接受或待遇不高仍心存顧慮。經(jīng)過一年來努力、扎實地開展工作，有效地促進了農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)農(nóng)民就業(yè)增收，現(xiàn)將全年的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作情況總結(jié)如下：一、我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的基本情況和工作成效 我鎮(zhèn)共管轄12個村委會，1個居委會，總?cè)丝谟?6154人，農(nóng)村人口21213人，農(nóng)村勞動力總量有11103人，其中，富余勞動力5585人。,一方面，就地城市化可以發(fā)展當?shù)氐慕?jīng)濟，完善當?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施，有有利于城鄉(xiāng)一體化，另一方面，農(nóng)村的閑置勞動力又可以得到從分利用，增加家庭的收入。培訓的目的在于提高農(nóng)村勞動力的勞動技能，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，增加就業(yè)機會，最終提高農(nóng)民收入。完善城鄉(xiāng)勞動力市場，建立相應(yīng)的組織機構(gòu)與信息服務(wù)機制積極培育勞動力市場，特別是要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力大市場。%，；全州農(nóng)村勞動力資源除了本地的農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)行業(yè)轉(zhuǎn)移的人數(shù)，%。據(jù)今年資料統(tǒng)計，鹿城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出地主要是浙江、廣州、上海、深圳等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。第二，新時代的年輕人或多或少都接受了一些新思想，初高中畢業(yè)后，他們一般不愿意留在本地，都有到外面闖蕩一番的念頭。關(guān)鍵詞：剩余勞動力，轉(zhuǎn)移，對策一、鹿城鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀近年來，隨著鹿城鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，人們的思想觀念和務(wù)工意識有所轉(zhuǎn)變，鹿城鎮(zhèn)每年都有大量農(nóng)村剩余勞動力向外轉(zhuǎn)移，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移大致呈現(xiàn)出以下特點：就業(yè)方向主要是勞動密集型產(chǎn)業(yè)由于農(nóng)村勞動力存在自身技術(shù)和知識的缺陷，主要工作行業(yè)為勞動密集型行業(yè)。全面開展了兩熟套種、小麥良種繁育、大棚果蔬栽培、優(yōu)質(zhì)苗木嫁接、牲畜品種改良等科技工程，通過科技運用和技術(shù)成果的推廣，大大提高了生產(chǎn)力。一是成立各項產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍，針對不同時節(jié)的技術(shù)要求，對點面提供全方位的技術(shù)指導。一是在發(fā)展畜牧業(yè)上，對畜牧養(yǎng)殖大戶、專業(yè)戶優(yōu)先劃撥飼草地和棚圈用地，幫助他們解決貸款資金，減少牲畜改良和防疫費用。去年新建的105座大棚已初見成效，今年上半年收益在1000元以上的有70座大棚。精心選擇素質(zhì)較高、基礎(chǔ)設(shè)施條件好、養(yǎng)殖規(guī)模較大的養(yǎng)殖戶作為優(yōu)質(zhì)高效畜牧業(yè)示范戶，以專業(yè)戶帶動千家萬戶。二是積極引導農(nóng)民更新觀念，強化市場意識和效益意識，幫助農(nóng)民從傳統(tǒng)的種植模式中擺脫出來，利用縣、鄉(xiāng)、村干部的宣講，給農(nóng)民講經(jīng)濟發(fā)展形勢，算增收帳。加大產(chǎn)業(yè)化扶持和發(fā)展力度，擴展內(nèi)轉(zhuǎn)層面。三、下步工作打算通過總結(jié)上半年工作，在下步工作中，我們將重點抓好以下幾個方面。二、存在的主要問題綜合上半年工作情況，我們覺得當前在勞務(wù)輸出上主要存在著以下幾個方面的問題：宣傳不夠，認識不高。抓創(chuàng)新，建基地。第一篇：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移匯報我們鎮(zhèn)共有常住人口萬，其中農(nóng)業(yè)人口萬。通過鼓勵、扶持措施，建立了一處勞務(wù)中介所，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀人人，拓寬了工作面。為使務(wù)工人員“輸?shù)贸觥⒘舻米甑缅X”，按照“先培訓、后就業(yè)”的原則，采取長短結(jié)合、分散與集中結(jié)合、隨招隨訓相結(jié)合等培訓方式，對外出務(wù)工人員進行崗前教育，今年共培訓農(nóng)民工期人，提高外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，贏得了用工單位的信任，今年輸送到全國各地的經(jīng)培訓的民工無一被退回，而且多數(shù)人還在用工企業(yè)挑起了大梁，樹起了輸出民工的良好品牌。以上存在的問題，既是共性的，也是亟待解決的，我們正在有針對性地研究解決措施。輸出規(guī)模較大的設(shè)立辦事處，政府派駐專人負責協(xié)調(diào)、管理、拓展用工渠道和進行維權(quán)，擴大輸出基地建設(shè)，下半年我們的目標使絕大部分的勞動力都要變成有組織的外輸，杜絕自由式、盲目性人員務(wù)工。只有重新審視資源優(yōu)勢，在結(jié)構(gòu)調(diào)整上實現(xiàn)發(fā)展思路的新突破，立足城關(guān)鄉(xiāng)的地緣優(yōu)勢，把城郊畜牧業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和林果業(yè)作為富民增收的主攻產(chǎn)業(yè)，棉、果、畜一起抓，種、養(yǎng)業(yè)齊發(fā)展，才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)和農(nóng)民增收的多元化。通過優(yōu)先貸款、劃拔飼草地、免除義務(wù)工等優(yōu)惠措施，狠抓了養(yǎng)殖專業(yè)村、組和專業(yè)戶的培育扶持工作。三是大力提倡種植反季節(jié)瓜菜和特色品種，提升瓜菜產(chǎn)業(yè)的地位，努力增加收入。三、在保護農(nóng)民積極性上拿出新舉措做好“三農(nóng)”工作，農(nóng)民是主體，沒有農(nóng)民的積極性，增收目標就難以實現(xiàn)，為最大限度調(diào)動農(nóng)民積極性，鄉(xiāng)黨委、政府制定了一系列優(yōu)惠政策。鄉(xiāng)黨委政府始終把科技興農(nóng)作為富民脫貧的根本途徑狠抓不懈。全鄉(xiāng)每年至少要舉辦8期
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