干部質(zhì)量考察工作的幾點(diǎn)體會(存儲版)
【正文】 。關(guān)鍵是抓住以下幾個方面：首先是要堅持實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。考察組要通過運(yùn)用巧妙的談話技巧，營造寬松和諧的談話環(huán)境，積極引導(dǎo)群眾把知道的情況完全真實(shí)地反映出來。不僅在本單位、本系統(tǒng)了解，還要從上下左右、橫向縱向等各個層面去了解；不僅要在 “ 八小時之內(nèi) ” 的圈子中了解， 第 2 頁 共 3 頁 還要深入到 “ 八小時之外 ” 的圈子中去了解，把干部考察的觸角延伸到 “ 生活圈 ” 、 “ 社交圈 ” 。要盡量增強(qiáng)考察工作透明度，通過新聞傳媒、網(wǎng)站、電子信箱和張貼告示等形 式，發(fā)布考察預(yù)告，讓群眾做到有備而談。為群眾特別是知情人反映意見創(chuàng)造條件，便于群眾的參與和加強(qiáng)監(jiān)督，因此，不能只為了執(zhí)行制度而簡單地走過場。了解情況做到深、細(xì)、透 。要針對談話對象 “ 不會談、不愿談 ” 的現(xiàn)象，做
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