5如何讓干部考察談話更有質(zhì)量(存儲版)
【正文】 察對象進行集體面談，適當反饋考察有關(guān)情況，尤其是對考察談話中了解到的其不足之處給予重點提醒；還可以請考察對象就一些問題簡要談一談想法，通過考察對象的言談舉止、思想觀點等方面表現(xiàn)來直觀考察其綜合素質(zhì)。 四是注重提升談話效果 考察談話中，一方面，應(yīng)當注重增強談話獲取信息的客觀性 第 3 頁 共 3 頁 和真實性，要注意分辨被談?wù)咴谡勗掃^程中是否存在前后不一致的信息，對于前后表達內(nèi)容明顯存在出入甚至矛盾的，應(yīng)當及時提出疑問并了解真實情況；還要注意不同被談?wù)邔ν愋畔⒌脑u價是否有差別，對于差異較大的情況，應(yīng)當及時跟進了解，并在其后的談話中有針對性地加以印證。 一是認真做好談話準備 確定考察對象后，應(yīng)通過查看考察對象的《干
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