7藥品從業(yè)人員培訓(xùn)存在的問題及對策(存儲版)
【正文】 讓群眾認(rèn)為我們的培訓(xùn)工作開展不力；二是培訓(xùn)質(zhì)量大打折扣。 （二）成立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，長期開展培訓(xùn)。作為受培訓(xùn)的人員一切費(fèi)用都是個(gè)人自理，這對于當(dāng)事人來說負(fù)擔(dān)太重，建議由經(jīng)營或使用單位出資搞培訓(xùn)，達(dá)到讓個(gè)人費(fèi)用降到最低程度。 二、針對存在問題所提出的幾點(diǎn)建議 （一）加強(qiáng)對企業(yè)主思想教育，在思想上引起高度重視。這充分說明，藥械法律法規(guī)知識培訓(xùn)是提高其守法經(jīng)營，保證藥品質(zhì)量的不可或缺的重要手段。藥品從業(yè)人員培訓(xùn)存在的問題及對策 藥品從業(yè)人員培訓(xùn)存在的問題及建議 一年一度的藥品從業(yè)人員培訓(xùn)是《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)對藥品從業(yè)人員的特定要求，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)藥品從業(yè)人員的法律法規(guī)意識，不斷提高藥品從業(yè)人員的職業(yè)技能水平。在藥械市場專項(xiàng)整治中，我們發(fā)現(xiàn)，一些藥品從業(yè)人員對gsp認(rèn)證中諸多條款和近年來新出臺的藥械法律法規(guī)知之甚少，有的是一問三不知。其實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的很多藥品從業(yè)人員都需要培訓(xùn)的，但是受利益驅(qū)
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