6項目部考勤制度(存儲版)
【正文】 對此后果負責。特殊情況未來得及辦理休假手續(xù)的，事后必須補辦。 天山煤電106煤礦改擴建工程 項目監(jiān)理部 2010年9月10日 第10頁 共10頁。公司允許員工按實際情況申請病假、事假、工傷假、婚喪假、產(chǎn)假等。員工本人每天應(yīng)在考勤表上簽到，遲到、早退、曠工、請假、公出、調(diào)休的由負責考勤的人員在考勤表上做出標識。 項目部原則上實行每周5天、每天8小時工作制。 （6）不按上述規(guī)定請假者，均按曠工論處。 請銷假制度： （1）凡請假者一律事先填寫xxx項目職工請假單，經(jīng)批準后交考勤員備案上報。 項目部員工一律實行上下班簽到（打卡）登記制度（每天四次），每月2號由各項目指定的人員（考勤員）將打卡記錄匯總并經(jīng)項目負責人簽字后報辦公室，作為發(fā)放工資的依據(jù)。 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。 發(fā)現(xiàn)違反以上條約的人員，均將其列入提成標準評比。 ，需經(jīng)項目負責人同意后，才能回家。 ，不準遲到、早退或無故缺勤，違者按以下規(guī)定處理： （1）公司管理人員每月正常休假為4天，其他人員每月正常休假為3天，如遇特殊情況超出正常休假，需經(jīng)部門領(lǐng)導審批，部門領(lǐng)導同意方可辦理，請假期間扣除當日工資；未經(jīng)審批私自休假，按曠工處理，扣除2倍當日工資； （2）一個月內(nèi)遲到、早退三次或一次超過二小時的，按半天事假處理；超過三小時的，按一天事假處理； （3）工作期間不得無故缺勤，缺勤按曠工處理。嚴禁私自休假，更不能在考勤上弄虛作假。項目部考勤制度 一、總則 。 ，自覺遵守和履行休假審批程序。 ，因工作需要必須變動時，由各部門報請公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 四、項目部值班 ，下午下班后，晚上不得私自回家，需留守項目部。 。未經(jīng)
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