6項目部考勤制度-文庫吧資料
2024-09-25 23:24本頁面
【正文】 1小時以上的按缺勤論處，每次扣罰一天工資；無故曠工者一律扣罰日工資的兩倍。特殊情況需外出辦事的，應提前填寫外出登記表，由各項目負責人批準，隨考勤表一并上報。 如考勤與實際不符，每發(fā)現(xiàn)一次扣考勤員和現(xiàn)場負責人當月工資100元。 項目部員工一律實行上下班簽到（打卡）登記制度（每天四次），每月2號由各項目指定的人員（考勤員）將打卡記錄匯總并經(jīng)項目負責人簽字后報辦公室，作為發(fā)放工資的依據(jù)。 第三頁 第四篇：項目部考勤管理制度項目部考勤管理制度 為加強各項目部員工考勤管理，嚴肅勞動紀律，特制定本制度： 員工正常工作時間隨季節(jié)變化和生產(chǎn)任務輕重緩急而定，具體上下班時間由各項目部制定并報辦公室存檔。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。 曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資；每月累計曠工1天者，扣發(fā)2天的基本工資，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)4天的基本工資，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天以上6天以下者，扣發(fā)當月基本工資，并給予記大過1次處分；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由生產(chǎn)經(jīng)理批準；2天以上的（含2天），由項目經(jīng)理批準；請假員工事畢向批準人銷假。 項目部作息時間： 早：08：00~11：30 中：11：30~13：30（午休） 晚：13：30~17：30 項目部實行輪班倒休制度，周一至周五為工作日，周 六、日為休息日（倒休），每人、每周在工期不忙的前提下可休假一天，亦可一月累計休假一次，休假時應將本職工作暫交予其他管理人員代理負責。 第三篇：項目部考勤制度項目部考勤制度 為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率
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