教師考勤制度(存儲版)
【正文】 工作自行安排。5分，曠工每節(jié)扣1分，事假病假每天（次）扣0。為了確保教學(xué)工作的順利完成，提高工作效率。請假必須嚴格履行請銷假制度，一般情況學(xué)校不接受電話請假，特殊情況電話請假的時候要及時補請假條，杜絕少請多待、可請可不請就隨便請假的現(xiàn)象，真正樹立中小教師的良好形象。凡學(xué)校以上單位組織教職工組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議均按日常工作的2倍執(zhí)行。注：該制度自即日起執(zhí)行。經(jīng)批示的請假條交考勤人員作為請假憑據(jù)，返校后必須及時向考勤人員銷假。遲到或早退教師必須填寫遲到及早退報告單，拒填者加倍扣分（政、教兩處要把關(guān)）。歇班期間扣除績效款，不交調(diào)課費！注：產(chǎn)假不包括二胎或二胎以上！公假只交調(diào)課費，不扣分。父母病故喪假5天，家庭其他成員病故喪假3天，包括周六、日。每周星期天教職工必須在下午6：00之前到校辦公，未到者罰5元一次。2天之外3天以內(nèi)須校長批示。安排加班無故不到的按請假處理。六、周二、四、五下午的教研組業(yè)務(wù)活動以及學(xué)校、教研組組織的聽課活動，同樣實行考勤制度。四、病假、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假按上級規(guī)定執(zhí)行。六、關(guān)于加班由學(xué)校安排，如有其它特殊情況，經(jīng)校務(wù)會集體研究決定。有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。一、考勤內(nèi)容全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自學(xué)遵守學(xué)校的作息時間考勤制。學(xué)生放學(xué)至下班期間如請假仍要按1節(jié)課計。九、教師代課的津貼，由學(xué)校從內(nèi)部扣款中支出；代課津貼統(tǒng)一規(guī)定為每節(jié)10元。四、曠課一節(jié)（含早讀、托管）罰款20元，扣考核分10分。二、實行教師上班簽到、下班簽退制度。因事例會請假，一次扣款10元，并扣考核分5分；因病例會請假，一次扣考核分5分；因法定喪、婚假例會缺席，不予處罰。十一、教師上班，一律實行坐班制。一天以內(nèi)的假由主任批準；一天以上，三天以內(nèi)的由校長批準；三天以上的由校長呈報董事會批準。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校，檢查
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