【正文】 萬億人民幣的宏觀經(jīng)濟此外計劃。他們提高稅收，美國政府如此的情況下不可能提高稅收，由美國政府購買美國的債券，美國政府不可能再增加的；所以美國只有一個辦法，就是印發(fā)美元，這是全世界至今對美國沒有約束的，美國能夠最為便利使用的工具，也許他會雙管齊下。從這個圖上可以看到美國至少有四個季度左右在零以下的負增長，所以美國的經(jīng)濟是一個 L型的增長。所以日本的經(jīng)濟當然也會受到很大的影響。 20xx年中國是世界上唯一的國家，政府財政盈余占 GDP的比重 %，所以中國整體負 債水平很低，使得中國將來進一步調(diào)整的空間比較大，匯率比較穩(wěn)定的，通貨膨脹在進一步下跌，整個經(jīng)濟還是可以的。因為企業(yè)收入下降，中國的財政收入 10月份開始增長為負。所以中國經(jīng)濟出現(xiàn)反彈的時候， 20xx年面臨巨大的結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時面臨巨大的就業(yè)和員工結(jié)構(gòu)，和勞動市場的調(diào)整。當然這是美國的銀行，不是中國的銀行。在這次金融危機中，中國非常穩(wěn)定，外匯也是起了很大的作用。 金融業(yè)，我們很多是提高服務(wù)業(yè)，這是一個很大的挑戰(zhàn)，因為我們服務(wù)業(yè)在過去 30年里，我們農(nóng)業(yè)第一產(chǎn)業(yè)數(shù)字在下跌，我們的第三產(chǎn)業(yè)占整個的比例是上升的，現(xiàn)在又開始下滑，這里面有幾個很重要的原因，第一個原因是國家的政策要扶植第三產(chǎn)業(yè)，比如說打破壟斷，大家都要進 入這個行業(yè)，進行支持，銀行就要對第三產(chǎn)業(yè)進行支持，也要擴大到對中小服務(wù)業(yè)的支持，整個風險管理的變化，技術(shù)流程技術(shù)對我們來說是一個新的體系，我們要學(xué)習重建一個新的體系，這也是我們現(xiàn)在正在研究的。這是我記得四小評論，四個重要的觀點。大家對中糧集團或者是中國銀行這樣的公司是如雷貫耳，對 SMC（中國）了解得很少，我想介紹之前先介紹一下我們 SMC的概況，特別是介紹一下我們的教育事業(yè)和年輕學(xué)子，再進入金融風暴下制造業(yè)人力資源管理的應(yīng)對之策。 [11:40] [嘉賓 ]:趙彤：通過這樣大學(xué)跟企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)結(jié)合，如果說他們有溝通之處的話，在人才的培養(yǎng)，在技術(shù)的應(yīng)用，在育人的方面都很相像。我覺得政府應(yīng)該對他進行鼓勵，鼓勵企業(yè)減產(chǎn)不裁員，只有這樣儲備我們優(yōu)秀的人才，企業(yè)才有更強的競爭力，我們的企業(yè)有優(yōu)秀的人才，有競爭力才能夠開發(fā)新的產(chǎn)品 ，這個新產(chǎn)品也是拉動我們內(nèi)需非常重要的一個因素，同時有優(yōu)秀的人才和不斷增強的企業(yè)競爭力，我們一旦有了海外出口的機會，那么中國將有更強的競爭力。但是中國的市場就是這樣子的，智聯(lián)招聘跟我們是老朋友了，他們有很多這方面的研究，我們請趙總給我們提供一些咨詢，歡迎他來給我們做報告。 還有一組數(shù)據(jù)關(guān)于行業(yè)的，金融行業(yè)是美國金融風暴殃及池魚的事情，我跟我們國家商業(yè)銀行工 作的朋友聊下來，他們說國內(nèi)的業(yè)務(wù)并沒有受到很大的沖擊，但是在進人這個事情上還是采取相對低調(diào)的態(tài)度。 第二，對于中小 企業(yè)來講，跟剛才的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)是有交集的，但是我分開了，另外民營企業(yè)對外企而言，歷史上曾經(jīng)一度在吸引人才這件事情上是有劣勢的，但是今天的情況來看也是如此，也是逆勢求才，冰海淘金的時機。 [12:25] [趙鵬 ]:20xx年以來，智聯(lián)招聘日均 197萬個有效職位， 93%以上的職位描述明確要求 1年以上的工作經(jīng)驗，但是每年 600萬以上的大學(xué)生沒有工作經(jīng)驗，這些人怎么辦？多 年以來一直是這樣子的，但是他們也是找到工作了，后來他們也有了一年的工作經(jīng)驗，但是這是一種自生自滅的狀態(tài)。看到 12月 20號，溫家寶總理在北航講的這句話， “ 同學(xué)們，請放心，我們把大學(xué)生就業(yè)放在首位，我們會提出一系列的措施，以讓大家畢業(yè)有用武之地。所以我得的結(jié)論就是大家要堅定信心，不要悲觀。我的標題叫《中國勞動者工資10年內(nèi)增長量倍 —— 中國當前對重要的國家策略》，歷史上的今天，我查了一下資料， 1960年，日本首相池田勇人正式提出國民收入倍增計劃，他是 12月 27號提出來的這是一個歷史的巧合，也是歷史的必然， 48年，日本已經(jīng)干完這個事 48年了，實現(xiàn)這個目標已經(jīng)有很多年了，然后我們中國人在這邊提這個事情，但是我覺得不晚，所以我想 48年前，日本池田勇人提出國民收入倍增計劃，我想借這個平臺， 48年之后，向中國人民提出，中國人民收入兩倍增長計劃！ 這是他們收入倍增以后 日本人的景象！這也是在網(wǎng)上找到的一個照片，標題是《中國民工的午餐》，是最近拍的一個照片，如果大家來自基層，非常了解這個狀態(tài)，就是中國的民工，大多數(shù)人應(yīng)該是這樣的狀態(tài)，離鄉(xiāng)背井，可能一頓午餐只有兩、三塊錢，在非常惡劣的環(huán)境下面吃完午餐。 [13:31] [文躍然 ]:中國的需求才剛剛開始，假設(shè)說中國人的工資從現(xiàn)在的基礎(chǔ)上再增加三倍，你們想想看，我們將是一個什么樣的力量？如果中國人和美國人一樣有錢，中國將會怎樣？世界將會怎樣？如果中國和美國人一樣有錢，中國將會怎樣？世界將會怎樣？我的看法是中國人的人力資源價值在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上能夠提高 15到 20倍。朱行長也講到了，任何經(jīng)濟都需要內(nèi)動的推動力，內(nèi)在的需求，他也不斷的指出觀點，中國最寶貴的資源就是人力資源！這一次我的看法， 13億人口是中國最寶貴的資源，我們對寶貴的資源不是國際規(guī)則體系的話語權(quán)，不是石油、不是煤炭，也不是電力，是包括在座的各位，包括在座各位在內(nèi)的 13億人口。 第三個剛才趙鵬先生講到了創(chuàng)造就業(yè)的核心是創(chuàng)造就業(yè)的崗位，他的觀點非常明確，創(chuàng)造內(nèi)需最重要的核心是創(chuàng)造就業(yè)崗位；我覺得創(chuàng)造內(nèi)需最重要的關(guān)鍵是多發(fā)工資，所以我的演講是兩倍三倍工資增長是符合中國的國家利益的。后來我又說，北京大學(xué)的學(xué)生志存高遠。 從大學(xué)生的角度來講，學(xué)習能力和可塑性這個事情是優(yōu)勢，是一個核心競爭力，但是怎么樣避免另外一件事情呢？這個圖表是我在北京、上海 100多個企業(yè)里面調(diào)查得到結(jié)果，對于企業(yè)人力資源負責人來講，很多人都是這樣子 的，首先看的是實習和社會實踐情況，這部分看得比較多，有沒有人有沒有辦法讓我們的大學(xué)生能夠獲得更多的實習經(jīng)驗，降低企業(yè)的培訓(xùn)成本，降低企業(yè)流動淘汰率過大的風險。因此，救市資金的使用，應(yīng)以創(chuàng)新就業(yè)崗位數(shù)為核心標準，因此不搞投資密集型的項目，而搞就業(yè)崗位密集型項目。 為什么總體上看實際上這個季度的崗位發(fā)布數(shù)量仍然有增長，我個人是這么看的，負責任的講：第一，裁員的企業(yè)沒有想象得那么多；第二個為什么大家對這個事這么警惕，媒體公布了 178個行業(yè)裁員的名單，媒體發(fā)布了以后，嚇到了一批人；第三為什么總體訪問總量有增長，從我們的實際情況看，許多企業(yè)仍然是在招人的，仍然是招聘職位的；第四，我的一些朋友在一些高新園區(qū)，產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作，從他們了解的情況來說，這些企業(yè)成立的速度比倒閉的企業(yè)數(shù)量仍然是正數(shù)，仍然保持了比較高的數(shù)量，當然有一種說法說，航空母艦上下來的一些弟 兄，不愿意打工，攢了那么多年的想法，現(xiàn)在開始創(chuàng)業(yè)了，我想也是金融危機幫助你貪戀某一個機構(gòu)高管的位置，從而進行創(chuàng)業(yè)。 第二個數(shù)據(jù)是在線求職數(shù)字的比較， 20xx年傳統(tǒng)的9月 10月的時候數(shù)量是比較高的，年底的時候，同志們都想拿年終獎，然后再考慮其他的事情，所以這個時候不會主動的提出來離職這樣的事情，但是現(xiàn)在這種情況比較多。智聯(lián)招聘對整個的大學(xué)生招聘，提供就業(yè)方面提供了一個平臺。這是我們?nèi)藛T過剩的情況，下面這個圖是因為減產(chǎn)多余的人員，上面是通過我們合理化和技術(shù)的革新，我們節(jié)約出來的人員，整體的富余人員名面是 600到 800人左右，但是發(fā)生了一個質(zhì)變，上面的人通過合理化和技術(shù)革新，讓我們從現(xiàn)在的崗位上失業(yè)，失業(yè)的 人干什么？就是要把蛋糕做大，把事業(yè)做大！這是我們的現(xiàn)在，這是我們的未來！我們多余出來的人會迎接更多的挑戰(zhàn)，把我們的事業(yè)做得更大！ [11:43] [嘉賓 ]:趙彤：最后我想對政府提一些建議，上一個星期六，也是一個時間，跟市長開座談會，要維持中國經(jīng)濟穩(wěn)定增長，一個是促進出口，一個是拉動內(nèi)需，促進出口現(xiàn)在我們說了不算，拉動內(nèi)需一個是基本建設(shè)投資擴大，還有一個是持續(xù)帶動消費增長，持續(xù)帶動消費增長有兩個很重要的因素，一個是要增加消費者的信心，最近的報紙、電視和廣播在這些方面宣傳了很多，要想帶動消費的增長，還有一個就 是要確保低收入群體，不管是農(nóng)村城鎮(zhèn)化，農(nóng)村集約化提高效率，還是政府采取的一系列政策，就是要降低失業(yè)率。 經(jīng)過培訓(xùn)， SMC（中國）也涌現(xiàn)了很多的 人才，幾年以前，北京數(shù)控操作大賽中前三名就來自 SMC（中國）的員工，目前大量的年輕人活躍在 SMC的舞臺，這是研發(fā)的隊伍，這是生產(chǎn)現(xiàn)場的骨干，你們看看他們的面孔，他們還是一個學(xué)生，但是現(xiàn)在已經(jīng)是執(zhí)掌上千人的廠長，肩負著很重的擔子和挑戰(zhàn)。 [11:35] [嘉賓 ]:趙彤：尊敬的各位來賓 ，老師們，同學(xué)們，能夠站在人大這樣一個大雅之堂，有這樣一個講演的機會，也是非常榮幸的一件事，但是實事求是的講，我的心情非常緊張，我不知道今天 30分鐘的演講能不能滿足大家的要求，或者說讓大家接受一些新的信息，我會努力做好。我們在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們社會養(yǎng)老體系一定會越來越完善。 從中國的環(huán)境角度來說，另外一個方面，我們養(yǎng)老體系，醫(yī)療保險等等，還不完善，以前的壽命是 65歲，或者是 70歲，退休以后， 10年，你是需要 10年的儲蓄來準備你 10年退休以后的生活；現(xiàn)在你要活到 90歲，你要準備 30年的金融儲備 ，在座的每一位儲備都是不夠的。因為出口的原因，使中國積累了大量的外匯，這個是中國在階段上，從發(fā)展中國家歷史上來看，發(fā)展中國家或多或少都經(jīng)歷這個過程，只是中國這個過程變得比較強化，因為中國的人口規(guī)模太大，使得中國的制造業(yè)和出口太大，中國是世界上少有的出口 比重達到 GDP的 %，這個是世界上少有的，所以積累了大量的外匯，這是一個客觀的事實。我們可不可以這樣認識，這一輪的經(jīng)濟危機是為過去若干年高速發(fā)展買單？我們老是說中國人愛短期行為，是不是外國人也愛短期行為？ 第二個問題我們知道衡量一個地方房價是不是高，就是看房價跟人均收入的比值，這個比值美國遠遠的小于中國，美國房市的泡沫還沒 有擠完，是不是可以說中國的房市泡沫還非常高，謝謝！ [11:19] [嘉賓 ]:朱民：您問了兩個非常的問題，但是你的開拓性和前瞻性還是人大的學(xué)生更厲害，因為他更年輕。 但是，在中國的經(jīng)濟調(diào)整之后，最關(guān)鍵的問題，就是下的這一 杠和上的這一杠是完全不同的結(jié)果，下的是什么？是出口！是制造業(yè)！上的是水泥，基礎(chǔ)設(shè)施！下的是就業(yè)和利潤！上的是大規(guī)模的施工，就業(yè)當然有限，沒有利潤。中國的住房業(yè)，我剛剛說過了，對整個固定資產(chǎn)投資占 20%，固定資產(chǎn)占 GDP的貢獻度是 %，住房業(yè)的貢獻下跌 30%到 40%，影響 GDP的貢獻度 2%，當然還有消費者質(zhì)量的下降。 [10:58] [嘉賓 ]:朱民：中國經(jīng)濟當然受到很大的影 響，整個金融危機對中國的金融界的影響，我覺得是很有限的，中國的金融業(yè)在中國的十年中有了很大的發(fā)展，美國始終的制造金融界的時候，我們很認真的進行了金融領(lǐng)域的改革，包括我們中國銀行的人力資源改革，所以我們得以帶今天還能夠站在這里，宏觀角度來講，今天我們的盈利水平，我們的資本水平，我們的撥備覆蓋率都是世界上最高的。 [10:55] [嘉賓 ]:朱民：我們看到德國的工業(yè)指標和 OECD的指標，這是一個非常典型的 OECD的指標，這個指標在過去的 30年，對整個經(jīng)濟的預(yù)測非常 有效，非常好，但是可以看到整個的指標下滑是非常厲害的。房價下跌，資產(chǎn)收入沒有了，美國的消費當然下滑了，消費占 GDP的 72%，占 GDP增長貢獻的 88%，沒有消費，美國經(jīng)濟當然沒有增長。 [10:43] [嘉賓 ]:朱民：哪一些問題沒有解決？國家貨幣基金組織，估計會帶來 1400億美元的損失，我們估計是 2萬億美元，最近有金融機構(gòu)估計是 3萬億美元左右，到昨天為止已經(jīng)出現(xiàn) 9860億美元，按照 2萬億美元核銷標準，還有 1萬億美元需要核銷，再核銷 1萬億美元，這個世界會怎么樣？銀行的危機和破產(chǎn)和核銷制度才剛剛走了一半，所以我們估計在進一步重整整理過程中有大量的對沖基金倒閉，大量的保險公司會受到嚴重的挫傷。 [10:37] [嘉賓 ]:朱民：這是歷史上最大的國有化，這場國有化到現(xiàn)在大家還在分析，給金融機構(gòu)直接注資不足以使市場穩(wěn)定，不足以使市場恢復(fù)信貸活動，所以美國的央行進一步直接向企業(yè)購買商業(yè)票據(jù)。 [10:34] [嘉賓 ]:朱民：所以在今天這個會議上，我想簡單的就這三個問題向大家做一個簡要的匯報。（全場氣氛頓時活躍起來）會議要求我就當前的經(jīng)濟金融形勢做一個簡短的發(fā)言，我們作為從業(yè)人員把我們觀察到的一些現(xiàn)象跟大家匯報一下。謝謝！ [10:15] [文躍然 ]:讓我們以熱烈的掌聲向獲獎的各位表示祝賀。 所以我也想，作為這樣一個企業(yè)的平臺，能夠源源不斷為我們的社會培養(yǎng)各式各樣的社會，也是我們的責任，我們其實也面臨著巨大的壓力。導(dǎo)入新體系，催化領(lǐng)導(dǎo)力，回顧人力資源管理的發(fā)展，他們永不關(guān)閉進步的大門。 當前的國際金融危機，使國際人才的流動和國際人 才向一些發(fā)展中國家，向需要他的國家流動，這種趨勢越來越明顯，我們要抓住這一有利時機，抓緊完善新型海外留學(xué)人才回國的政策，為他們提供便捷個性化周到的服務(wù)，吸引更多的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的，掌握先進技術(shù)項目的高層次海外留學(xué)人才服務(wù)北京，建設(shè)北京，在座的各位同志，有的可能與海外人才有著廣泛的聯(lián)系，有的對國內(nèi)高層次人才比較了解，也希望各位給我們多提出建議來，幫助我們更好的來做好這項工作。前一段時間我們進行了高層次，創(chuàng)新性人才隊伍建設(shè)方面的調(diào) 研，大家反映在職稱評定，項目的評審這些人才評價標準方面還缺乏針對性和科學(xué)性。人才優(yōu)勢是第一優(yōu)勢，人才開發(fā)是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力量和決定性力量。經(jīng)過 20多年的國家，已經(jīng)成為我國最重要的勞動和社會保障人力資源管理，勞動關(guān)系等方面的學(xué)術(shù)研究和專業(yè)人才的培養(yǎng)基地。本屆報告會上，各位將會分享到人力資源管理學(xué)會和實踐者之間的精彩對話，主題對話包含改革開放 30年人力資源管理在中國的探索發(fā)展和展望，公共部門的人力資源 30