6司法局人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 應(yīng)當(dāng)配備 3名以上工作人員 ” 的要求，調(diào)入工作人員充實(shí)到各基層司法所，保證每個(gè)基層司法所不少于 3 名專職工作人員。要以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)型人才、業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn)，堅(jiān)持改革培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，采取多渠道、多層次、統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，通過短期培訓(xùn)和長期培訓(xùn)相結(jié)合，自學(xué)深造和組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)從知識(shí)型培訓(xùn)向能力型培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，逐步建立健全以基本素質(zhì)教育為中心的教育培訓(xùn)制度。 （三）思想存在偏差。年齡在 30 歲以下的 6 人，占總?cè)藬?shù)的 %；在 3135 歲的 12人，占總?cè)藬?shù)的 %；在 3640 歲的 8 人，占總?cè)藬?shù)的 %；在 4145 歲的 9 人，占總?cè)藬?shù)的 %；在 4650 歲的 4 人，占總?cè)藬?shù)的 %；在 5154 歲的 4 人，占總?cè)藬?shù)的 %；在 55 歲以上的 1 人，占總?cè)藬?shù)的 %。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)鄉(xiāng)科級(jí)正職 2 名，現(xiàn)有 2 名，核定鄉(xiāng)科級(jí)副職 19名，現(xiàn)有 16 人。現(xiàn)在編在崗干部職工 44 人，其中，政法專項(xiàng)編制人員 39 人，事業(yè)編制人員 3 人，工勤人員 2 人。具有法律專業(yè)學(xué)歷背 第 2 頁 共 6 頁 景 23人，占總?cè)藬?shù)的 %，其他專業(yè) 21人，占總?cè)藬?shù)的 %。同時(shí)，基層司法所人員還要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配的其他工作， 比如駐村、綜治維穩(wěn)、信訪、災(zāi)后重建等中心工作，由于人手不足，精力有限，往往是 “ 種了別人的田，荒了自己的地 ” ，基層司法行政各項(xiàng)工作難以取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。 （二）強(qiáng)化繼續(xù)教育培訓(xùn)。必要的工作經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障是強(qiáng)化
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