6司法局人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告(更新版)
【正文】 的貫徹執(zhí)行。在基層司法所方面，全縣 17各基層司法所現(xiàn)有在編在崗人員 18人， 第 3 頁 共 6 頁 一人所的情況比較突出。全縣司法行政 44 名在編在崗工作人員中，研究生學(xué)歷 1 人，占總?cè)藬?shù)的 %；大學(xué)本科學(xué)歷 27 人，占總?cè)藬?shù)的 %；大學(xué)專科學(xué)歷 15 人，占總?cè)藬?shù)的 34%；中專學(xué)歷 1 人，占總?cè)藬?shù)的 %。我局內(nèi)設(shè) 5 個(gè)股室，下轄 17 個(gè)基層司法所，核定編制總數(shù) 46 個(gè)，其中政法專項(xiàng)編制 39 個(gè)，地方事業(yè)編制 5 個(gè)，工勤編制 2 個(gè)。改非干部 4 人， 3 人享受副縣級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇， 1 人享受正科級(jí)待遇。 二、當(dāng)前司法行政隊(duì)伍存在的問題和原因 近年來，雖然我縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)取得了長足發(fā)展，但是由于基礎(chǔ)弱、底子薄，在全面推進(jìn)依法治國的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求下，各種問題和不足仍然是比較突出的，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）專業(yè)水平不高。部分干部職工認(rèn)為司法行政工作比較務(wù)虛，而且職能偏弱，上升渠道狹窄，導(dǎo)致少數(shù)干部職工缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，滿足于現(xiàn)狀，對(duì)待工作應(yīng)付了事，習(xí)慣于老思維、老辦法、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作主動(dòng)性和責(zé)任心不高，存在做一天和撞一天鐘的思想。同時(shí)，積極鼓勵(lì)司法行政 干部參加各種形式的法律本科教育，充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力打造出一支適應(yīng)形勢(shì)需要的專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的基層司法行政隊(duì)伍。此外，在現(xiàn)有條件下，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，實(shí)行人才資源共享，選擇一些懂法律、有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的干部兼任司法助理員，彌補(bǔ)人員不足的問題。
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