6司法局人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告(更新版)
【正文】 的貫徹執(zhí)行。在基層司法所方面，全縣 17各基層司法所現(xiàn)有在編在崗人員 18人， 第 3 頁 共 6 頁 一人所的情況比較突出。全縣司法行政 44 名在編在崗工作人員中，研究生學歷 1 人，占總?cè)藬?shù)的 %；大學本科學歷 27 人，占總?cè)藬?shù)的 %；大學?？茖W歷 15 人，占總?cè)藬?shù)的 34%；中專學歷 1 人，占總?cè)藬?shù)的 %。我局內(nèi)設(shè) 5 個股室，下轄 17 個基層司法所，核定編制總數(shù) 46 個，其中政法專項編制 39 個，地方事業(yè)編制 5 個，工勤編制 2 個。改非干部 4 人， 3 人享受副縣級經(jīng)濟待遇， 1 人享受正科級待遇。 二、當前司法行政隊伍存在的問題和原因 近年來，雖然我縣司法行政隊伍建設(shè)取得了長足發(fā)展，但是由于基礎(chǔ)弱、底子薄，在全面推進依法治國的新形勢、新任務和新要求下，各種問題和不足仍然是比較突出的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： （一）專業(yè)水平不高。部分干部職工認為司法行政工作比較務虛，而且職能偏弱，上升渠道狹窄，導致少數(shù)干部職工缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識，滿足于現(xiàn)狀，對待工作應付了事，習慣于老思維、老辦法、缺乏創(chuàng)新意識，工作主動性和責任心不高，存在做一天和撞一天鐘的思想。同時，積極鼓勵司法行政 干部參加各種形式的法律本科教育，充分調(diào)動他們的學習積極性，努力打造出一支適應形勢需要的專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的基層司法行政隊伍。此外，在現(xiàn)有條件下，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，實行人才資源共享，選擇一些懂法律、有調(diào)解工作經(jīng)驗的干部兼任司法助理員，彌補人員不足的問題。
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