5區(qū)司法局行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 %，特別是法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人才較少，高學(xué)歷人才匱乏 。 （三）工作創(chuàng)新意識不夠，存在因循守舊、求穩(wěn)怕變的觀念障礙。二是堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會有關(guān)規(guī)定，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人重要事項(xiàng)報告等相關(guān)制度，把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、實(shí)干、廉 潔的堅強(qiáng)集體。注重用典型引路，以先進(jìn)示范，通過學(xué)習(xí)典型、培養(yǎng)典型、弘揚(yáng)典型，充分發(fā)揮先 第 6 頁 共 6 頁 進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，激勵每一名干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。 。認(rèn)真落實(shí) “ 談心談話制度 ” ，定期進(jìn)行思想交流，摸清隊伍成員的思想脈搏，對干警思想工作方面存在的問題，及時提醒，及時糾正。只有緊密結(jié)合我局實(shí)際，以業(yè)務(wù)規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學(xué)化為方向， 全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，才能從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上實(shí)現(xiàn)司法行政隊伍整體素質(zhì)的提高。同時，就基層政法部門而言，由于對人員緊張，基層干部工作相當(dāng)繁重，很難抽出專門時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過梳理，當(dāng)前我局在隊伍建設(shè)方面存在 的突出問題，主要有以下幾個方面： （一）隊伍建設(shè)存在的問題。三是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)多方位的監(jiān)督制約機(jī)制，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。司法局人員民族全部為漢族。下屬兩個事業(yè)單位，分別為公證處、矛盾調(diào)解中心。下設(shè)八個職能科室，包括辦公室、法制宣傳科、法律服務(wù)科、基層科、法律援助科、
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