【摘要】08級(jí)《連鎖經(jīng)營(yíng)管理》專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃(專(zhuān)業(yè)代碼:620504)一、招生對(duì)象與修業(yè)年限招生對(duì)象:普高畢業(yè)生修業(yè)年限:全日制三年二、培養(yǎng)目標(biāo)及專(zhuān)業(yè)的具體培養(yǎng)目標(biāo)1、培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線(xiàn),適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線(xiàn)需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。2、專(zhuān)業(yè)具體培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)為連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)
2025-04-13 02:16
【摘要】27/28培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀(guān)點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說(shuō)企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運(yùn)作中開(kāi)發(fā)、創(chuàng)造新的動(dòng)力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備
2025-06-18 00:25
【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀(guān)點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說(shuō)企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運(yùn)作中開(kāi)發(fā)、創(chuàng)造新的動(dòng)力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工
2024-11-05 03:31
【摘要】第二章連鎖特許經(jīng)營(yíng)發(fā)展歷史現(xiàn)況本章內(nèi)容:1亞太地區(qū)各國(guó)的連鎖發(fā)展沿革1-1日本連鎖化企業(yè)的興起與演進(jìn)過(guò)程1-2香港地區(qū)連鎖業(yè)的發(fā)展現(xiàn)況1-3韓國(guó)連鎖業(yè)發(fā)展現(xiàn)況1-4新加坡連鎖業(yè)發(fā)展現(xiàn)況1-5越南經(jīng)濟(jì)與零售業(yè)1-6泰國(guó)零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)況1-7菲律賓零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)況1-8印尼零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)況1-9印度零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)況
2025-06-24 03:38
【摘要】連鎖經(jīng)營(yíng)原理連鎖經(jīng)營(yíng)原理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632連鎖經(jīng)營(yíng)原理第一節(jié)連鎖經(jīng)營(yíng)基本特征?關(guān)于連鎖經(jīng)營(yíng)基本特征的不同表述及述評(píng)?連鎖經(jīng)營(yíng)的“3S”與“3L”特征連鎖經(jīng)營(yíng)原理關(guān)于連鎖經(jīng)營(yíng)基本特征的不同表述及述評(píng)1、肖桂森在其《連鎖經(jīng)營(yíng)理論與實(shí)踐
2024-10-17 03:32
【摘要】四、連鎖店經(jīng)營(yíng)籌建程序(一)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的籌建程序表商業(yè)界情報(bào)及顧客情報(bào),可決定企業(yè)定位,再施以整體形象計(jì)劃而有了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃體系(包括組織計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃)。顧客資訊企業(yè)定位商業(yè)者資訊CIS企業(yè)形象計(jì)劃經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃業(yè)務(wù)計(jì)劃組織計(jì)劃損益計(jì)劃投資計(jì)劃經(jīng)營(yíng)改善輔導(dǎo)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)運(yùn)作發(fā)展計(jì)劃商品策略計(jì)劃利潤(rùn)中心計(jì)劃聯(lián)合促銷(xiāo)
2025-07-07 15:45
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1抽樣檢驗(yàn)中管網(wǎng)通用業(yè)頻道2課程內(nèi)容簡(jiǎn)介:?質(zhì)量管理的基礎(chǔ)思想?抽樣檢驗(yàn)?OC曲線(xiàn)說(shuō)明?GB2828抽樣表?零缺陷抽樣計(jì)劃表?如何將GB2828、105E表轉(zhuǎn)換成零缺陷抽樣計(jì)劃?計(jì)量值抽樣檢驗(yàn)?可靠性實(shí)驗(yàn)中管網(wǎng)通用業(yè)頻道
2025-05-24 19:44
【摘要】群體心理人際知覺(jué)人際關(guān)系群體心理規(guī)律群體動(dòng)力學(xué)群體發(fā)展群體沖突人際知覺(jué)人際知覺(jué)?印象不是特征的線(xiàn)性相加,也不是混合,而是幾種特質(zhì)相互結(jié)合?區(qū)分中心特質(zhì)與外周特質(zhì)–SolomonE.Asch(1946)的研究–只有一個(gè)形容詞在描述中會(huì)稍有不同–(熱情—冷酷的、客氣的
2025-05-22 13:20
【摘要】改造管理面授講義改造管理用期中考重點(diǎn)提要?臺(tái)積電價(jià)值創(chuàng)新穩(wěn)坐代工龍頭(藍(lán)海策略臺(tái)灣版第41頁(yè))?全國(guó)電子感動(dòng)行銷(xiāo)抓住春嬌與志明(藍(lán)海策略臺(tái)灣版第67頁(yè))?宏達(dá)電子不緊盯對(duì)手改變遊戲規(guī)則(藍(lán)海策略臺(tái)灣版第103頁(yè))?埔里酒廠(chǎng)賣(mài)酒也賣(mài)觀(guān)光(藍(lán)海策略臺(tái)灣版第127頁(yè))?明華園歌仔戲團(tuán)開(kāi)創(chuàng)不看戲的市場(chǎng)(藍(lán)海策略臺(tái)
2025-05-09 13:55
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)改善探討2AgendaPart1:什么是現(xiàn)場(chǎng)改善Part2:現(xiàn)場(chǎng)改善的作用是什么Part3:如何發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題Part4:如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善3第一部分什么是現(xiàn)場(chǎng)改善?4現(xiàn)場(chǎng)的定義:
2025-01-13 03:38
【摘要】“Ifyoucan’tmeasureit,youcan’tmanageit.”若您無(wú)法衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效您便無(wú)法有效管理企業(yè)RobertKaplanandDavidNortonAuthorsof“TheBalancedScorecard”?如果你不能衡量它,你就不能管理它。?如果你能衡量它,你
2024-10-18 15:45
【摘要】E網(wǎng)2021/11/121戰(zhàn)略管理培訓(xùn)講義北大縱橫E網(wǎng)2021/11/122目錄?中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理中常見(jiàn)的問(wèn)題和誤區(qū)?戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵問(wèn)題?制定戰(zhàn)略的步驟E網(wǎng)2021/11/123中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理中常見(jiàn)的問(wèn)題和誤區(qū)?流浪漢現(xiàn)象?追星族現(xiàn)象?
2025-01-05 10:08
【摘要】溝通技巧一、溝通的定義是將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο?,以期取得客體作出相應(yīng)反應(yīng)效果的過(guò)程。二、溝通的目的減少工作失誤減少無(wú)謂的人為消耗搜集和接受信息分?jǐn)傌?zé)任、鼓舞士氣了解了解了解溝通能夠:?疏導(dǎo)人員情緒,消除心理困擾?排除誤解,凝
2025-05-24 09:35
【摘要】4文件名稱(chēng):質(zhì)量管理體系文件管理制度編號(hào):TXJ-ZD-01第1頁(yè)共3頁(yè)起草部門(mén):質(zhì)管部起草:審核:批準(zhǔn):版本號(hào):A起草日期:審核日期:批準(zhǔn)日期:起草原因:根據(jù)新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》2012年版要求,以滿(mǎn)足建立連鎖需求。質(zhì)量管理體系文件管理制度1、目的:質(zhì)量管理體系文件是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的依據(jù),可以起到溝通意圖、統(tǒng)一
2025-04-18 00:53
【摘要】企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)講義★講師簡(jiǎn)介?盧東斌☆????中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、教授☆????經(jīng)濟(jì)學(xué)博士☆????主要作品有《中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織分析》、《國(guó)際企業(yè)比較經(jīng)營(yíng)學(xué)》等?★課程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程
2025-05-11 23:10