5女職工怎樣在工作中發(fā)揮作用(存儲版)
【正文】 上要求建立健全職工代表大會的同時，不斷拓寬職工參與渠道和領(lǐng)域，形成民主管理多層次、多渠道的格局，把更多的職工組織到民主管理活動中來。有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解群眾意愿，集中群眾智慧，提高決策水平。結(jié)合我集團公司和本單位女工 工作，談幾點淺顯的認(rèn)識。女工組織要積極支持和鼓勵在崗的女職工自學(xué)和深造，不僅學(xué)習(xí)本崗位的知識和技能，也要積極學(xué)習(xí)其它崗位的技能以及多方面多專業(yè)技術(shù)知識，以進一步提高女職工的創(chuàng)新能力，展示女職工 的創(chuàng)造才華，全面提高女職工素質(zhì)。工會法 gtgt。女工組織要把在企業(yè)各項工作中表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的女職工介紹到我們黨內(nèi)來，吸納為中共黨員，為我們企業(yè)的改革和發(fā)展、為我國全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。要圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)實施 “ 女職工素質(zhì)工程 ” ，積極開展“ 崗位創(chuàng)新 ” 、 “ 學(xué)習(xí)成材、素質(zhì)達標(biāo)、弘揚先進文化、建設(shè)美好生活 ” 、 “ 姐妹獻愛心 ” 、 “ 創(chuàng)建文明家庭 ” 等活動。在全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)中，廣大女職工同全國人民一樣，肩負著偉大的歷史使命和崇高的時代責(zé)任；同所有億萬華夏兒女一樣，鼓足干勁，團結(jié)一心，同心協(xié)力，扎扎實實工作，盡心盡力奉獻著。 第 14 頁 共 18 頁 民主接待日制度。 培訓(xùn)職工代表。 三、提高職工的參與能力 職工代表是由職工群眾選舉產(chǎn)生，代表全體職工參與企業(yè)重大問題的討論和決策，這就需要職工代表不僅要有高度地主人翁責(zé)任感，還要有較強的議事能力。 （ 3）、工會組織的源頭參與 。 黨委要把加強企業(yè)民主管理作為全面貫徹落實全心全意依靠工人階級方針、 堅持黨的群眾路線的重要途徑來抓，從思想上加強領(lǐng)導(dǎo)，定期研究民主管理和職代會工作中的重大問題；支持職代會履行職權(quán)，協(xié)調(diào)職代會、工會與行政的關(guān)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的 “ 依靠 ” 意識，對職工參與企業(yè)民主管理程度和效果有著直接的影響，實踐證明，依靠職工群眾辦企業(yè)，充分發(fā)揮職工的積極性，企業(yè)就會越辦越好，反之，無 視職工群眾的作用，搞 “ 能人 ” 治廠， “ 專家 ” 辦廠，只能是曇花一現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：（ 1）一些企業(yè) “ 規(guī)章 ” 、 “ 方案 ” 、 “ 辦法 ”等稍作非實質(zhì)性的修改后，再提交職代會聯(lián)席會議通過，不能從根本上體現(xiàn)大多數(shù)職工代表的權(quán)利和意愿；（ 2）職代會工作不規(guī)范，不能按期召開職代會，議案審議程序混亂，會議審議的議案文件末按規(guī)定提前印發(fā)給職工代表，有的議案還沒有表決，決議就印發(fā)了。組織礦工妻子、兒女參加班前會，用親情的力量，讓他們提高安全意識。要做好協(xié)管安全工作，就要從各方面設(shè)計開展安全宣教活動。每年都要對協(xié)管工作進行總結(jié)評選，表彰獎勵事跡突出的協(xié)管分會和 協(xié)管員。一是建立女工家屬井口安全服務(wù)站，為夜班職工提供早餐，做到了冬送溫暖夏送清涼。管什么。一是組 建集團協(xié)管安全委員會、礦井單位協(xié)管安全委員會（地面生產(chǎn)單位協(xié)管安全委員會）、協(xié)管分會和協(xié)管小組四級協(xié)管組織，形成一個從隊組到家屬區(qū)、到單身樓縱橫交錯的協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)。 最后，發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，不因為自己是女職工而有特殊待遇，在進一步履職中發(fā)揮更大作用，更好地為項目建設(shè)工作服務(wù)。作為一個女職工，在工作中的作用是不可忽視的，而選擇怎樣去發(fā)揮，就是關(guān)鍵。企業(yè)檔案記載著這個企業(yè)發(fā)展史上的優(yōu)秀成果，對研究本企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料，是進行科學(xué)分析，揚長避短，制定發(fā)展方向的好教材。都說認(rèn)真細心是女性的通優(yōu)點，我卻覺得態(tài)度決定一切。要與時俱進，順應(yīng)項目建設(shè)工作的需要，不斷提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和參與競爭能力。 學(xué)無止境。女職工和家屬（簡稱女工家屬）是企業(yè)的重要成員，她們心系煤礦安全生產(chǎn)，情系企業(yè)和諧發(fā)展，女工家屬在煤礦安全生產(chǎn)中是怎樣發(fā)揮自身作用的。堅持做到定期培訓(xùn)與入隊培訓(xùn)、思想培訓(xùn)與業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。怎么管。四是開展 “ 安全五好家庭 ” 創(chuàng)建活動，制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，進行考核、評選、表彰。根據(jù)合同履行情況，年終兌現(xiàn)考核獎勵。開展 “ 礦工妻子井下探安全 ” 活動。 通過這些主題突出、載體新穎、特色鮮明、成效明顯的活動，使廣大職工在輕松和諧的氣氛中接受安全教育，使親情與愛心在潛移默化中滲透到職工心田，強化了他們牢記安全、確保安全的內(nèi)在動機。為此，應(yīng)采取以下幾方面的對策。 “ 全心全意依靠工人階級，就是要加強民主管理，在制度上保護職工了解和參與企業(yè)民主管理，實現(xiàn)職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有效監(jiān)督。 工會要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行好職代會工作機構(gòu)的職責(zé)，做好會前代表的選舉與培訓(xùn)。在這種形勢下，加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，幫助工會進一步疏通參政議政渠道，更好地發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，是落實全心全意依靠工人階級不可忽視的內(nèi)容。同時職工代表還應(yīng)掌握民主管理的基本知識，熟悉民主管理的內(nèi)容形式及方法，能正確行使民主管理的
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1