5企業(yè)文化建設(shè)工作指導(dǎo)意見(存儲(chǔ)版)
【正文】 能適應(yīng)企業(yè)管理從契約型向文化型轉(zhuǎn)變的需要，企業(yè)文化建設(shè)必須升華重塑。 要努力把人智為本作為重塑企業(yè)文化的可靠保證，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)毅力，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育，逐步提升整體的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。服務(wù)黨和國家工作大局、 服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展。 企業(yè)形象建設(shè)。 。 第 5 頁 共 5 頁 企業(yè)內(nèi)部建設(shè)。加大宣傳力度與內(nèi)化的力度，讓企業(yè)理念得到全體員工的認(rèn)識(shí)與認(rèn)同，讓企業(yè)理念人格化，根植于心，并養(yǎng)成良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣，成為公司全體員工的行為指南。 在市場份額相對(duì)穩(wěn)定、 隊(duì)伍建設(shè)漸趨成熟的情況下，公司全體干部職工要始終堅(jiān)持以人智為本、人才為本、人心為本、人和為本的 “ 四本 ” 思路，緊緊圍繞企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與電力客戶、企業(yè)與職工和諧共贏的工作方針，進(jìn)一步重塑企業(yè)文化，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。 以重塑企業(yè)文化為契機(jī)，營造上下同欲、團(tuán)結(jié)同心的人文環(huán)境。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)文化建設(shè)工作指導(dǎo)意見 公司各黨支部（總支）：
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1