5企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)材料(存儲版)
【正文】 招工人多，工作技能低的實(shí)際情況，采取集中脫產(chǎn)輪訓(xùn)的方式，分六期對井下所有生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的職工、地面生產(chǎn)技術(shù)部室員工、施工單位 井下生 產(chǎn)工人進(jìn)行了一次全面培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá) 610 人次。理論培訓(xùn)中利用公司現(xiàn)有的的技術(shù)、管理人員或聘請專業(yè)人員、專業(yè)教師等作為授課教師，對員工進(jìn)行礦井基本知識、安全知識、操作規(guī)程、法律 法規(guī)等教育培訓(xùn)。在對員工培訓(xùn)的過程中，十分注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。廣大職工感到先進(jìn)人物就在自己身邊，看得見、摸得著，不是可望不可及，比學(xué)趕超有目標(biāo)；先進(jìn)人物覺得領(lǐng)導(dǎo)和職工時(shí)刻在關(guān)注自己，繼續(xù)奮進(jìn)有動(dòng)力。同時(shí)，在 XX 縣區(qū)縣委宣傳部、廣播電視局的大力支持下，我們對閉路電視線路進(jìn)行了改造和新鋪設(shè)。 公司組建以來，我們不斷加大物質(zhì)投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為職工創(chuàng)造一個(gè)整潔、安全、舒適、優(yōu)美的生產(chǎn)、生活和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們本著 “ 立足天池寶地，建設(shè)一流礦井，樹立兗礦形象 ” 的指 導(dǎo)思想，將 “ 天池是我家，建設(shè)靠大家 ” 作為企業(yè)文化建設(shè)的核心，用企業(yè)文化指導(dǎo)和促進(jìn)礦井改擴(kuò)建，用企業(yè)文化管企業(yè)、聚人心、塑精神、促發(fā)展，形成了以 “ 愛我天池、建好天池、造福當(dāng)?shù)亍?shí)現(xiàn)雙贏 ” 第 2 頁 共 5 頁 為基本思路的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化。在此，我代表天池公司全體干部職工，向各
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