5企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則【公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案】(存儲(chǔ)版)
【正文】 烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，把企業(yè)做大 做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立 “ 用文化管企業(yè) ” 、“ 以文化興企業(yè) ” 的理念，要對(duì)原有文化進(jìn)行整合和創(chuàng)新，營(yíng)造培育先進(jìn)的企業(yè)文化，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造 “ 企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有士氣 ” 的發(fā)展環(huán)境。 三、建設(shè)原則 以人為本的原則以人為本就是把人視為管理的主要對(duì)象和企業(yè)最重要資源。提升物質(zhì)文化，主要是制定公司《物質(zhì)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)分冊(cè)》（ ci手冊(cè)），做好環(huán)境刷新和視覺識(shí)別系統(tǒng)開發(fā)工作，運(yùn)用物質(zhì)形象
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