5企業(yè)文化建設工作指導意見-免費閱讀
【正文】 在發(fā)展目的上堅持服務性、在發(fā)展戰(zhàn)略上堅持前瞻性、在發(fā)展布局上堅持系統(tǒng)性、在發(fā)展方式上堅持集約性。 企業(yè)發(fā)展目標。 企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心，是推動企業(yè)發(fā)展壯大的精神支柱。我們要對企業(yè)愿景、行業(yè)特點、企業(yè)個性和員工認同度等多個要素進行綜合考慮，進行企業(yè)文化內容體系、組織體系、推行 第 3 頁 共 5 頁 體系和評價體系的創(chuàng)新性設計。建立健全企業(yè)文化建設工作領導機構，形成黨委統(tǒng)一領導、共同策劃、分工落實、全員參與的工作格局。 一、企業(yè)文化建設的指導思想 當前和今后一個時期，加強企業(yè)文化建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，牢固樹立以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的思想，在繼承中華民族傳統(tǒng)文化和電力企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極吸收借鑒國內外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化的優(yōu)秀成果，圍繞建設 “ 一強三優(yōu) ” 現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，整體策劃，分步實施，合力推進，充分運用文化的價值導向、力量融合、精神激勵，行為約束和形象塑造功能，努力建設符合公司發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和豐富管理內涵的企業(yè)文化，促進公司的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。但是，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，我們的企業(yè)文化已經不
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