5人才工作要點(diǎn)思考(存儲版)
【正文】 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極做好人才的管理服務(wù)工作 1堅持黨管人才原則，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。 。探索為民營企業(yè)提供人才支持和服務(wù)的辦法，引導(dǎo)和支持民營企業(yè)吸引人才，幫助 第 4 頁 共 4 頁 民營企業(yè)提高管理水平和技術(shù)檔次，增強(qiáng)市場 競爭力。 三、采取多種措施，充分調(diào)動各類人才的積極性 積極組織農(nóng)業(yè)科技人才服務(wù)農(nóng)村生產(chǎn)一線，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民收入增加為重點(diǎn)，圍繞發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推廣先進(jìn)實用技術(shù)、發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。 二、培養(yǎng)各類人才，為 **經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才動力 突出抓好鄉(xiāng)土人才和實用技能人才的開發(fā)利用。 加強(qiáng)科技宣傳，普及科技知識，集中宣傳科學(xué)技術(shù)、科技人才在社會生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，強(qiáng)化人才強(qiáng)區(qū)意識，樹立重視人才工作、依靠人才發(fā)展的思想，總結(jié)挖掘推廣各級各部門在落實人
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