5人才工作運行機制意見(存儲版)
【正文】 作新格局，逐步建立健全統(tǒng)分結合、協(xié)調高效、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的人才工作運行機制，增強人才工作整體合力，為我縣加快推進 “ 三個 **” 建設，實現(xiàn) **“ 富民強縣 ” 目標提供有力的人才保證。認真研究、準確把握、充分尊重人才成長的客觀規(guī)律和人才資源開發(fā)規(guī)律，增強決策和工作的科學性。要進一步健全黨委人才工作領導小組工作制度，及時研究并統(tǒng)籌解決工作中的重大問題，支持和保證組織部門、各有關部門、人民團體等各方面充分發(fā)揮職能作用，協(xié)調一致開展工作。要充分尊重各職能部門，重視發(fā)揮各職能部門尤其是人事部門作為政府主管人才工作綜合職能部門的作用，支持和配合他們根據(jù)各自的職能職責積極開展工作，并創(chuàng)造良好的條件，提供有效服務。 加強協(xié)作配合。 完善人才工作信息收集和反饋機制。 第 7 頁 共 8 頁 七、積極引導社會力量廣泛參與人才工作 充分發(fā)揮企事業(yè)單位的主體作用。優(yōu)化人才工作宣傳機制，認真制定年度和階段性人才工作宣傳計劃，通過報刊、電視、電臺以及人才工作簡報、人才工作網(wǎng)站等載體，及時刊發(fā)、宣傳全縣各地在人才工作方面的經(jīng)驗做法和先進典型。各人民團體和群眾團體要積極參與和開展人才工作，充分發(fā)揮聯(lián)系人才的橋梁紐帶作用， 廣泛聯(lián)系各類人才，熱情真誠地為人才服務，及時向黨委、政府反映各類人才的要求和呼聲，為黨委、政府改進人才工作當好參謀。統(tǒng)一設立人才專項資金，統(tǒng)籌管理使用人才培養(yǎng)經(jīng)費、人才及智力引進經(jīng)費、專門人才的評選獎勵經(jīng)費等人才經(jīng)費，實行 “ 專項申報、逐項核實、專款專用、單獨核算 ” 。 完善人才工作督促檢查機制。 抓好責任落實。 不斷提高組織部門牽頭抓總水平。 發(fā)揮黨委人才工作領導小組作用。積極推進人才政策法規(guī)體系建設，嚴格依法按章辦事，不斷提高人才工作的規(guī)范化、法制化水平。 二、工作原則 堅持黨委統(tǒng)一領導。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1