5人力資源處領(lǐng)導(dǎo)廉潔匯報(存儲版)
【正文】 三、存在的主要問題： 雖然能自覺學(xué)習(xí)、讀書，但是學(xué)習(xí)的積極性和熱情有所減退； 第 4 頁 共 4 頁 在工作遇到困難或遇到棘手問題時容易產(chǎn)生急躁情緒； 工作中對下屬要求比較嚴格，但是在關(guān)心他們家庭和生活方面還做的不夠。 最后，真誠的三個感謝 一是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我繼續(xù)全面負責(zé)人力資源部的工作； 二是感謝經(jīng)營單位／其它部門、 以及公司在職員工、離退休老同志對我和人力資源部的理解和支持； 三是感謝人力資源部的同事對我本人工作的支持，他們做到了服從工作安排，不講任何借口，非常給我面子。一是加強人力資源部的團隊建設(shè)和學(xué)習(xí)型部門建設(shè)；二是根據(jù) “ 公平、公正、公開 ”的原則，教育員工珍惜現(xiàn)有的工作和正確運用手中的權(quán)力。愛人在西安電力機械廠是一般管理干部；兒子和兒媳分別在勘測設(shè)計研究院和陜鼓集團工作
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