5人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任，加大工作力度，精心組織實(shí)施，解決好我縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等群體的基本養(yǎng)老保障問題。今天會(huì)上安排部署的每項(xiàng)工作，都涉及廣大人民群眾切身利益，每一項(xiàng)都是重要的民生工作，社會(huì)關(guān)注、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。一要建立健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，解決有人做事的問題?？h委政府督查督辦室、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期檢查、督導(dǎo)和通報(bào) 情況，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。清理規(guī)范是為推進(jìn)改革打基礎(chǔ)，在沒有進(jìn)行清理規(guī)范，沒有分好類、定好性之前，不能夠、也沒有辦法推進(jìn)事業(yè)單位改革。四要做好思想工作 。二要妥善處理可能出現(xiàn)的矛盾問題，確保社會(huì)穩(wěn)定。按照縣政府辦公室印發(fā)的《 xx 縣關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員等群體的基本養(yǎng)老保障問題工作方案》要求，縣解決未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等遺留問題協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步安排部署相關(guān)工作?？h人力資源和社會(huì)保障部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持 “ 統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一宣傳 ” 的原則，充分依托電視、網(wǎng)站、公開欄等媒體優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳就業(yè)失業(yè)登記工作的內(nèi)容及其重要意義，并發(fā)動(dòng)基層平臺(tái)工作人員進(jìn)單位、進(jìn) 企業(yè)、進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳、數(shù)據(jù)采集等活動(dòng)，讓就業(yè)失業(yè)登 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 記工作家喻戶曉、廣泛接受，促進(jìn)就業(yè)失業(yè)登記工作順利推進(jìn)。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，齊心協(xié)力，迎難而上，為全縣人力資源社會(huì)保障和機(jī)構(gòu)編制事業(yè)新發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻(xiàn)。 五是強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)失業(yè)登記工作?？h人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門要與紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、審計(jì)等部門密切配合，建立健全長(zhǎng)效的監(jiān)督檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)單位執(zhí)行工資收入分配政策情況、收費(fèi)情況、非稅收入情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違反規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的行為。要認(rèn)真開展事業(yè)單位津補(bǔ)貼清理，合理確定績(jī)效工資水平和總量，分類科學(xué)確立績(jī)效考核辦法。紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政和審計(jì)等有關(guān)部門，要按照各自分工，密切聯(lián)系，緊密配合，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕 “ 上有政策、下有對(duì)策 ” ，確保政令暢通。一要明確事業(yè)單位改革不是簡(jiǎn)單的撤機(jī)構(gòu)、并機(jī)構(gòu)能解決的問題，不能單兵突擊，也不能分而治之，它涉及財(cái)政、人事、收入分配、社會(huì)保障等各個(gè)方面，牽一發(fā)而動(dòng)全身，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，核心是促進(jìn)事業(yè)單位所履行的公益事業(yè)發(fā)展壯大。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門要抓緊建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人要親自過問，協(xié)調(diào)解決重大問題；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，抓好組織實(shí)施；經(jīng)辦人員要認(rèn)真細(xì)致，做到參保人、繳費(fèi)金額、檔案紀(jì)錄一致。建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng) 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 老保險(xiǎn)制度政策性強(qiáng)，工作復(fù)雜，任務(wù)繁重。 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 四、求真創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障和機(jī)構(gòu)編制工作新局面 今年是實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃的開局之年，我們要搶抓機(jī)遇，著力改善群眾生活，著力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，再添新措施、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮好人力資源 社會(huì)保障和機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用，繼續(xù)開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)編制工作新局面。還有部分符合條件的人員因?yàn)槎喾矫嬖驔]有參保，留下遺留問題。 （三）實(shí)施其他事業(yè)單位績(jī)效工資制度。我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及 萬(wàn)人口，占全縣總?cè)丝诘?%。今年全縣財(cái)政供養(yǎng)人員工資 15452 萬(wàn)元、公務(wù)費(fèi) 5095 萬(wàn)元（社會(huì)保障 1478 萬(wàn)元、住房公積金 1432 萬(wàn)元、公務(wù)費(fèi) 2185 萬(wàn)元），合計(jì) 20547 萬(wàn)元。機(jī)構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范，人員編制總量控制與動(dòng)態(tài)管理機(jī)制日趨完善，服務(wù)發(fā)展與穩(wěn) 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 定的作用更加明顯。 三是人事人才工作得到加強(qiáng)。 一、改善 民生、促進(jìn)和諧，人力資源社會(huì)保障和機(jī)構(gòu)編制工作在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用 今年以來，全縣干部群眾在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)
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