5人力資源和社會保障局領導班子述責述廉報告(存儲版)
【正文】 職工關注市紀委 廉韻彭州 教育公眾號，設置廉潔成都 陽光金彭網(wǎng)站 廉潔成都。共查找廉政風險點 42 個，繪制 微權力 運行流程圖 20 張，制定防控措施 112 條，將防控責任落實到人，促進權力公開透明運行。所有就業(yè)專項資金的 申報、一審、二審、劃撥 四個流程全部由業(yè)務經(jīng)辦人員在 四維系統(tǒng) 實名審核，同時將審核合格的紙制資料報分管副局長、局長、人社局分管領導及財政局審核及復核的 三級 五層 審核制，確保了每一筆專項資金的申報、審核和劃撥的流程都是有跡可循，責任明確。一是構建 自律 +他律 第 6 頁 共 8 頁 的雙線監(jiān)管機制，立足抓早抓小。四是公布舉報電話，利用人社局官方網(wǎng)站、 廉潔成都。 （三）強化效能建設，做好群眾滿意度測評工作。在市政務服務大廳增設咨詢窗口，專人受理群眾政策咨詢。二是創(chuàng)新經(jīng)辦服務舉措。 （二）落實問題導向，確保 對癥下藥 .一是針對 XX 市巡查組和在群眾滿意度調(diào)查中反饋的問題，先后召開 3 次局黨組會議專題研究，制定整改措施、明確責任人和完成時限等。三是強化責任追究，對明查暗訪、監(jiān)督檢查、作風巡查等發(fā)現(xiàn)的問題，在職工大會上實名通報曝光，加大問責力度。針對第三方審計結(jié)果，嚴格按照協(xié)議規(guī)定共追回違規(guī)金額 ，定點醫(yī)療機構支付違約金 。通過網(wǎng)絡審核和現(xiàn)場稽核雙管齊下， 2024 年 111 月，發(fā)送監(jiān)督預警信息2190 條，辦結(jié) 1964 條，追回基金 萬元；采取網(wǎng)上審核和 第 5 頁 共 8 頁 現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，共核查 繳費年限不符合按月領取養(yǎng)老金 問題 3 人，追回基金 萬元，清退重復領取養(yǎng)老保險待遇 4 人，追回基金 萬元。制發(fā)《微權力 治理工作實施方案》。七是加強黨風廉政宣傳。二是強化 互聯(lián)網(wǎng) +思維，用好 XX 縣區(qū)人社局官方網(wǎng)站、政務微博、微信公眾平臺、基層 第 3 頁 共 8 頁 單位微信群等宣傳陣地，強化 一站雙微 的全媒體宣傳體系建設。一是認真落實 三會一課 制度，從嚴開好民主生活會和組織生活會，指導各支部不斷強化教育管理監(jiān)督干部的一線堡壘作用。 2024 年來共召開黨組會議 20 次、中心組（擴
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