5人力資源和社會(huì)保障局工會(huì)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 工素質(zhì)建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。 以推動(dòng)實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，積極培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我局全體干部深知作為執(zhí)法者，首先需要深入掌握法律知識(shí)，全局上下發(fā)起學(xué)法熱潮，采取了局領(lǐng)導(dǎo)親自授課集中學(xué)，科室研討交流互相學(xué)，對(duì)用工單位進(jìn)行多次法規(guī)培訓(xùn)促進(jìn)自身學(xué)習(xí)等多種形式，方 式靈活、講究實(shí)效。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 堅(jiān)持對(duì)干部職工（包括離退休干部）生日逢五、逢十的生日慰問(wèn)，及時(shí)送上生日賀卡和蛋糕。 成功舉辦了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、 “ 九九重陽(yáng)金 秋茶話會(huì) ” 等重大活動(dòng)，每次參加活動(dòng)人數(shù)達(dá) 45 余人，參加比率達(dá) 90%以上。 對(duì)生活困難職工（主要是華威企業(yè)職工其工會(huì)關(guān)系尚在我局）繼續(xù)做好定幫、醫(yī)療幫、節(jié)日幫等多種形式的救助慰問(wèn)活動(dòng)，督促企業(yè)切實(shí)做好幫困工作。加大對(duì)困難職工的幫扶力度，努力辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾心坎上。 四、抓好退管會(huì)工作，切實(shí)
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