【正文】 縣巧剪子縫紉工、 xx 縣愛馨家政等優(yōu)秀勞務(wù)品牌，對城鄉(xiāng)勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及援助活動，開展技能培訓(xùn)和技能鑒定，落實國家優(yōu)惠，積極搭建服務(wù)平臺，促進(jìn)各類群體充分就業(yè)。 （三）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理，做好 20xx 年度中高職專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作。 總之， 20xx 年以來我局各項業(yè)務(wù)工作扎實推進(jìn)，效果顯著，但與先進(jìn)縣委縣政府要求還有一定差距， 還存在影響工作開展的客觀因素，主要表現(xiàn)在就業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容較少、社保擴(kuò)面征繳難度大、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢嚴(yán)峻和勞動關(guān)系不太和諧等方面。進(jìn)行高級工、中級工、初級工進(jìn)行申報審核，做好人事檔案代理等人才服務(wù)工作，引進(jìn)了 14 名全日制研究生和國家重點院校全日制畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)基層鍛煉。工作中，為方便老年參保居民領(lǐng)取養(yǎng)老金，積極協(xié)調(diào)縣郵政儲蓄銀行，在人口密集的村安裝 pos 機(jī)，全縣累計安裝 pos 機(jī) 40 余臺，覆蓋 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 200 多個村，為 xx 歲以上參保居民就近領(lǐng)取養(yǎng)老金提供了方便；進(jìn)一步提升社會保障支撐能力，強(qiáng)化基金監(jiān)督，扎實做好各類保險的擴(kuò)面、征繳、發(fā)放等工作今年 1 至 x 月，企業(yè)養(yǎng)老覆蓋 13516人，實際征收 2025萬元，發(fā)放養(yǎng)老金 5971萬元，發(fā)放率 100%；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋 1554 人，征收 365 萬元，發(fā)放養(yǎng)老金 367 萬元，發(fā)放率 100%；失業(yè)保險覆蓋 9522 人，征繳 141 萬元，發(fā)放大學(xué)生失業(yè)補(bǔ)助金 萬元；工傷保險覆蓋12134 人，征繳 42 萬元，發(fā)放工傷待遇 萬元；生育保險覆蓋 6713 人，征繳 27 萬元，支付 28 萬元；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險覆蓋20260 人，實際征收 萬元，支出 萬元。投建七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個街道辦八家服務(wù)平臺，每個服務(wù)所建筑面積 第 24 頁 共 27 頁 達(dá)到 100 平方米以上，各服務(wù)所已通過省就業(yè)局驗收，每個服務(wù)所配備 1 至 2 名公益崗位人員，已全部投入使用，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)服務(wù)平臺工作機(jī)制。青島祥泰紡織、永元體育用品公司和千惠床上用品有限公司等 40 余家企業(yè)參會交流。 五是以打造優(yōu)質(zhì)型服務(wù)窗口為動力，不斷提升人社部門形象。積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范公開招聘行為，努力實現(xiàn)崗位管理、人員聘用和公開招聘在事業(yè)單位的全覆蓋。不斷完善社會保險政策，全力狠抓城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險擴(kuò)面征繳工作，確保五險年末參保人數(shù)有所增長。勞動者的利益訴求越來越多元化，訴求表達(dá)方式也 從由個別主張向集體主張轉(zhuǎn)變，集體利益爭議比較突出，特別是農(nóng)民工工資拖欠、老工傷、職業(yè)病等群體性上訪事件等問題凸顯，勞資糾紛高發(fā)態(tài)勢仍將持續(xù)，維權(quán)維穩(wěn)調(diào)處壓力不斷加大。就業(yè)的總量性和結(jié)構(gòu)性矛盾依 第 20 頁 共 27 頁 然存在，人力資源市場供需矛盾仍然較大，企業(yè)招工難和勞動者就業(yè)難問題并存，現(xiàn)有培訓(xùn)資源還不能滿足我縣發(fā)展需要。扎實抓好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，共 第 19 頁 共 27 頁 承辦縣 x 屆人大一次會議代表建議 6 件，縣政協(xié)八屆一次會議委員提案 1 件。實際到位資金 201* 萬元，比 20xx 年增長 萬元。規(guī)范平臺建設(shè)，出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，全力推動辦公用房、設(shè)備設(shè)施問題的解決。一是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合工作 關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好。接受勞動者法律政策咨詢 400 多人次，投訴登記 51 起，立案 6 件，結(jié)案 6 件，其中有 1 件移送公安，協(xié)調(diào)處理勞資糾紛 37 件。穩(wěn)妥開展其他事業(yè)單位實施績效工資工 作。年初征集需求信息，招聘前網(wǎng)站發(fā)布公告，確保信息給公開；面試 第 15 頁 共 27 頁 環(huán)節(jié)采取外聘部分異地考官的做法，進(jìn)一步提高社會公信力和群眾滿意度。進(jìn)一健全完善社會保險內(nèi)控制度，積極配合財政、審計等部門實行共同監(jiān)管，主動接受社會、輿論監(jiān)督，及時化解基金運(yùn)行風(fēng)險。工傷保險 1150 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %。深化勞務(wù)合作交流，完善規(guī)范勞務(wù)承包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)代理等模式，逐步樹立起安化勞務(wù)良好的品牌形象。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式，切實加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、后續(xù)跟蹤服務(wù)等工作銜接，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定率。 （六）維護(hù)和諧勞動關(guān)系 綜合工作總結(jié) 人力資源和社會保障局工作總結(jié)及下一年度的工作打算（ 3）工作打算一年度工作總結(jié)社會保障人力資源 （七）繼續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)。組織實施《關(guān)于補(bǔ)助原區(qū)屬國有改制企業(yè)部分困難職工個人繳納養(yǎng)老保險費實施辦法》和《關(guān)于補(bǔ)助原區(qū)直國有已關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)部分職工參加醫(yī)療保險的實施辦法》；重點推進(jìn)工業(yè)園區(qū)、非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或城鎮(zhèn)居民社會保險，力爭明年在園區(qū)擴(kuò)面征繳方面取得較大突破切實做好靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼工作。進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)勞動保障服務(wù)所、站建設(shè)，繼續(xù)推動已出臺的一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策措施的落實，重點是通過落實崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，確保完成明年各項就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。勞動權(quán)益保障誠信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實。三是妥善處理區(qū)委區(qū)政府的應(yīng)急事件，如麻紡廠、撫紡、一醫(yī)院、酒廠等的群體事件，我們都積極派員參加工作組并及時提出處理意見。四是依法辦理勞動爭議案件。 五是為進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)，組織全區(qū) 1768名公務(wù)員自學(xué)《職業(yè)道德讀本》，提高了公務(wù)員職業(yè)道德水平，使公務(wù)員成為整個社會精神文明的表率。生育保險方面：全區(qū)生育保險參保人數(shù)為 20507 人，完成目標(biāo)任務(wù)100%。按照省、市有關(guān)文件精神，調(diào)整了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平，使養(yǎng)老保險金平均達(dá)到 ，較 20xx年的 。鞏 第 3 頁 共 27 頁 固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，積極開展發(fā)展提升年活動，加快推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步精簡了行政審批事項，實現(xiàn)了行政許可、項目審批、承諾期限三個縮減 40%以上的目標(biāo)。三是就業(yè)政策得到基本落實。 第 1 頁 共 27 頁 人力資源和社會保障局工作總結(jié)及下一年度的工作打算及小結(jié) 20xx 年度，我局在上級人力資源和社會保障部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。開展就業(yè)培訓(xùn) 5491人，完成目標(biāo)任務(wù) %，其中市內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn) 5210人，完成目標(biāo)任務(wù) 127%；在崗職工技能提升培訓(xùn) 150 人，完成目標(biāo)任務(wù) 100%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 401 人，完成目標(biāo)任務(wù) 100%，職業(yè)技能鑒定 3360 人，完成目標(biāo)任務(wù) 100%。三是創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。失業(yè)保險征繳人數(shù) 35214 人，完成目標(biāo)任務(wù) %，征繳失業(yè)保險基金 萬元，完成目標(biāo)任務(wù) %；全區(qū)城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險 43600 人，完成目標(biāo)任務(wù) %；被征地農(nóng)民參保 5960 人；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險基 第 4 頁 共 27 頁 金征繳總額為 10264 萬元，完成目標(biāo)任務(wù) %。工傷保險方面：全區(qū)工傷保險參保人數(shù)為 40307 人，完成年任務(wù)的 %預(yù)計全年，其中農(nóng)民工參加工傷保險 1 萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的 100%。四是為壯大我區(qū)公務(wù)員隊伍， 20xx 年政府口新 錄用 12 名公務(wù)員，并對新錄用公務(wù)員進(jìn)行了考核政審。三是認(rèn)真做好信訪工作接待人民群眾來訪 300 余人 /次（含政策咨詢），妥善處理集體上訪 3次達(dá) 20余人，及時受理人民群眾來信 86件。二是在展坪、云山、連城三鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好全年的防火、防汛和抗旱工作。弱勢層面的社會保障仍然薄弱，歷史遺留問題有待解決，農(nóng)村社會保障、新型農(nóng)保、工傷保險等重點領(lǐng)域工作亟待突破。提升服務(wù)