5人力資源和社會保障局新冠肺炎疫情工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 邑企業(yè) “ 復(fù)工戰(zhàn) ” 。一是黨支部發(fā)揮黨員宣傳先鋒陣地作用，創(chuàng)新宣傳方式，以網(wǎng)絡(luò)直播模式 宣傳 “ 復(fù)工戰(zhàn) ” ，并主動深入企業(yè)及園區(qū)，為企業(yè)送政策送措施。經(jīng)黨支部倡議動員，我市 48 家公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)參與廣東人力資源行業(yè)戰(zhàn) “ 疫 ” 公益聯(lián)盟行動，通過省廳提供的網(wǎng)上招聘信息發(fā)布、在線面試服務(wù)、線上人力資源服務(wù)等平臺，積極拓寬人力資源市場覆蓋范圍、豐富線上服務(wù)項目、創(chuàng)新服務(wù)模式，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。針對 XX 市弘騰機電有限公司因擴產(chǎn) 50 臺防護(hù)服壓膠機急需招聘 2 名電工問題，立即協(xié)調(diào) XX 市技術(shù)學(xué)院，組織招聘 2 名電工到崗，并安排入住 XX 市高技能實訓(xùn)基地，既解決企業(yè)緊缺用工之需，又解決應(yīng)聘到崗人員生活之憂。黨支部建立人力服務(wù)專員制度，由人才服務(wù)專員點對點聯(lián)系抗疫重點物資企業(yè)，通過實地走訪、電話、微信、 qq 等方式與抗疫企業(yè)建立長期、緊密的溝通，主動掌握企業(yè)生產(chǎn)狀況、用工需求、復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難，為企業(yè)提供 “ 一對一 ” 跟蹤服務(wù)、問題領(lǐng)辦協(xié)調(diào)解決、部門聯(lián)動協(xié)調(diào)等服務(wù)，針對任務(wù)緊迫的企業(yè)實行 “ 一企一策 ” 迅速解決企業(yè)困難，助力企業(yè)安全生產(chǎn)，擴大產(chǎn)能。疫情防控期間，全市共有 90 名 “ 三支一扶 ” 人員主動參與疫情防控工作，沖鋒在前，堅守在醫(yī)療一線、車站、高鐵站、高速路口等防疫一線，體現(xiàn)我市最美 “ 高校畢業(yè)生 ” 的風(fēng)采。 （二）全面落實疫情期間人才招聘防控工作。 一、堅持 “ 六個全面 ” 抓好疫情防控工作落實 （一）全面做好人才服務(wù)窗口疫情防控工作
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