5人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)中心工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 情況 “ 送技能下鄉(xiāng) ” 、 “ 送技能到家門口 ” ，方便農(nóng)民學(xué)技術(shù)。 （二）培訓(xùn)工作人員較少，工作開(kāi)展起來(lái)有一定的難度。 三、工作中存在的問(wèn)題 （一）我區(qū)缺少職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，不能及時(shí)引導(dǎo)參加技能培訓(xùn)的學(xué)員做到：培訓(xùn)、鑒定、持證上崗全方位工作，使培訓(xùn)工作有一定的局限性。農(nóng)轉(zhuǎn)培訓(xùn)開(kāi)班期間我中心工作人員嚴(yán)格做好監(jiān)督管理工作，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)每一期培訓(xùn)班不少于 3 次的隨機(jī)抽查并做好記錄。積極參加“ 就業(yè)援助月 ” 、 “ 春 風(fēng)行動(dòng) ” 等各種宣傳活動(dòng)。把老師請(qǐng)進(jìn)社區(qū)，把培訓(xùn)班開(kāi)到居民的家門口，根據(jù)轄區(qū)居民需求，合理安排上課時(shí)間 ，有效提高轄區(qū)居民的學(xué)習(xí)興趣和積極性。其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 540 人，完成年目標(biāo)的 106%；再就業(yè)培訓(xùn) 5886人，完成年目標(biāo)的 105%；企業(yè)技能提升培訓(xùn) 5117 人，完成年目標(biāo)的104%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 808 人，完成年目標(biāo)的 101%。 （二）做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。課程結(jié)束后安排學(xué)員參加市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部
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