5人事局黨總支治理方案(存儲版)
【正文】 工的凝聚力和向心力。立即著手整改，有關(guān)學(xué)習(xí)制度的制定、完善工作于月底前完成。今后要適時召開黨組民主生活會，并使之制度化、規(guī)范化，會上除認真貫徹上級黨組織意圖外，要重點針對班子黨性黨風(fēng)方面呈現(xiàn)的問題進行分析評議，堅決杜絕自我批評拈輕怕重，相互批評遮遮掩掩的問題。尊重群眾的首創(chuàng)精神和實踐經(jīng)驗。五是建立首問責(zé)任制，積極拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的聯(lián)系渠道。立即著手整改，相關(guān)制度在月底前出臺。 所有縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都必需以普通黨員身份堅持參與所在支部組織的活動， 1 落實支部活動制度。此項工 作由負責(zé)。廣泛涉獵各方面的知識，加強理論修養(yǎng)，每個科級以上干部每年至少寫二篇有價值、有份量的調(diào)研演講，一般干部職工每年至少寫一篇調(diào)研報告，這項制度的落實要作為年終考核的內(nèi)容。同時由局工會、婦委會制定相關(guān)方法，積極引導(dǎo)全體干部職工開展健康向上的文體活動，適時對職工進行健康檢查。一是進一步加強為人民服務(wù)的宗旨教育。主要領(lǐng)導(dǎo)要放手發(fā)揮其他成員的積極性和主動性，副職要在集體領(lǐng)導(dǎo)的原則下充分行使自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的作用，堅決防止和克服借口集 體領(lǐng)導(dǎo)而放棄個人負責(zé)，或者強調(diào)個人負責(zé)而無視集體領(lǐng)導(dǎo)兩種現(xiàn)象的發(fā)生，更要防止過分注重集中，不注重民主，形成 “ 一言堂 ” 或者過分注重民主，而不注重集中，使一些事情議而不決的現(xiàn)象。二是把理論學(xué)習(xí)同改造主觀世界結(jié)合起來，提高認識問題的能力；把政治理論學(xué)習(xí)與黨的方針、路線、政策以及市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和方面的業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來，達到學(xué)以致用，融會貫通，增強分析問題、解決問題的能力。 希望進一步精誠團結(jié)。 以人為本，促進本職工作。以轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)為切入點，著力建立、健全和落實有關(guān)制度，抓住局黨組在思想作風(fēng)方面的突出問題進行整 頓。廣泛征求、梳理社會各界對局機關(guān)黨總支意見、建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門工作實際，現(xiàn)制定如下整改方案： 一、指導(dǎo)思想 認真貫徹黨的大和屆中、中全會精神，以鄧小平理
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