5人事局年終工作總結范文(存儲版)
【正文】 作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。 總之，通過近年來的工作，一些工作時間緊、任務重，通過這一客觀實際情況，也對我們平時的基礎性工作提出了更高的要 第 7 頁 共 13 頁 求，就是平時的工作必須要扎實，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要認真扎實做好各項基礎性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預見性前期準備工作，以避免在今后的工作中處在被動地位。加強制度執(zhí)行力度等。 建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進、離職、調(diào)動、升級）管理。 人員招聘。 ⑵ 、嚴格考勤制度責任的落實。 二、行政、辦公室、總務 貫徹執(zhí)行公司領導指示。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證 。每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。 1公司各種表格管理。 ⑸ 、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。為人才招募與評定薪資、績效考核提 供合理依據(jù)。 1保安、司機的監(jiān)督管理。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。 能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。 嚴肅勞動紀律。 ⑷ 、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā) 。進一步強化各項服務工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務 。 （三）當好助手。 三、存在的不足與今后的努力方向 近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。 在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關標準，嚴以律已，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。中全會、 times。年 ，個人在局黨委和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。他們把人事局比做軍轉干部的家，把人事局的人當朋友，充分取得了他們的信任和理解。近五年來我們采用這一辦法共安置軍隊轉業(yè)干部 25 名，對安置 的方法和結果，軍隊轉業(yè)干部、單位和社會都很滿意。 times。 times。 人事局年終工作總結范文一近年來，我局把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項十分重要的工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力開展擁軍優(yōu)屬活動，取得了明顯成效。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責，進一步增強做好雙擁工作的責任感。 times。 其中，考核根據(jù)軍隊轉業(yè)干部人事檔案記載的學歷、軍齡、獎懲、職務計分。每年八一，我們都到軍休所走訪慰問，了解他們在工作、生活上存在的困難，只要是我們職權范圍之內(nèi)的事，我們都想方設法幫助他 第 3 頁 共 13 頁 們解決。
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