5人事檔案清理年終總結(jié)(存儲版)
【正文】 我們 第 2 頁 共 5 頁 就利用周末或晚上加班，使工作時間有了保障。并指導規(guī)范填寫新的履歷表。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責無旁貸的工作。 通過這次檔案整理，以及對各分公司檔案人員的培訓，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開，把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決 ，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實基礎(chǔ)。 為什么這么說呢。 ③ 、對于《干部履歷表》短缺的，已無法重新組織填寫的，只能成為遺憾。（審批表、復印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補蓋，或找人順帶等等，千方百計做這些工作）。 在整理過程中，每份檔案都有不同程度的缺短材料，我們補充完善了 1200 多份材料，復印 800 多件原件，補做《干部任免審批表》 400 多份，在作表時查找相關(guān)文件資料 400 多件，補蓋公章 1200 多個。 ② 、對姓名中出現(xiàn)多音字的，請其出示 “ 更改姓名證明 ” ，或不曾更改的，只是自己隨意寫，就在檔案目錄前填寫《檔案中 第
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