【正文】 督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加 符合公司工作實(shí)際的需要。 ⑺ 、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等 第 16 頁 共 18 頁 不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案等。今年我黨召開了 xx 屆五中全會，我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進(jìn)行了上榜公示。三是提高執(zhí)行力。二是增強(qiáng)服務(wù)意識。 三、抓好黨建工作 今年月，我們對名預(yù)備黨員認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。 二、抓好人事工作 人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署， xx 年月開始著手進(jìn)自行人事制度改革的籌備工作。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。 1完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。與員工面對面解決問題，使員工工作有章可 第 13 頁 共 18 頁 循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。 二、行政、辦公室、總務(wù) 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。 ⑴ 、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。 ⑷ 、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。 六、下一步工作安排： 開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資的實(shí)施。 維護(hù)社會穩(wěn)定，落實(shí)國家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。通過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流，按排 2名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計隊伍力量。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員 20**年滾動升級的調(diào)資。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求， 第 6 頁 共 18 頁 嚴(yán)格考察，選調(diào) 7 名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、 法律等崗位的公務(wù)員隊伍建設(shè)。其中公務(wù)員（參公）參加考核 299 人，優(yōu)秀 32 人，稱職 261 人，不定等次 6 人。所以加強(qiáng)團(tuán)隊建議也是年行政人事部工作的重心。 第 4 頁 共 18 頁 二）加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。 四、努力方向 作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。有一句話說得好。 二、行政工作方面 ⒈ 辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比 年又邁進(jìn)了一步。人事年終總結(jié)時光荏苒， 20**年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千 …… 時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 年的工作做如下簡要工作總結(jié)。 ⒋ 對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。 第 3 頁 共 18 頁 ⒊ 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。 篇二：人事年終總結(jié)一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位 20**年度（績效）考核工作 在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成 20**年度年終（績效）考核和評獎工作。 二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè) 規(guī)范公務(wù)員日常管理，充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維 護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。全區(qū)有四名同志符合條件報考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè)。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成20**年終獎金的審批和發(fā)放工作。開展 20**年我區(qū) “ 三支一扶 ” 崗位的報名、考核工作， 2 名 “ 三支一扶 ” 人員已落實(shí)到