5人事檔案管理和職業(yè)健康工作個(gè)人總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 員參加職業(yè)健康培訓(xùn)，切實(shí)提高職業(yè)健康管理水平。今年 7 月公司于九鍋箐進(jìn)行和合作，對(duì)了 10 名接塵接毒的骨干人員進(jìn)行療養(yǎng)。一是做好源頭控制：開展好 2024年職業(yè)危害因素檢測(cè)，根據(jù)檢測(cè)報(bào)告做好相關(guān)設(shè)備的整改。建議引進(jìn)人事檔案管理系統(tǒng)，依托系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人事檔案電子化。通過在食堂、鋁業(yè)、發(fā)電大屏幕滾 第 3 頁 共 4 頁 動(dòng)播放防暑降溫宣傳短片，邀請(qǐng)中醫(yī)院副主任醫(yī)師到公司開展夏季防暑降溫與急救救護(hù)培 訓(xùn)，以及深入基層各個(gè)班組宣傳正確穿戴勞保用品以及了解高溫期間員工思想動(dòng)態(tài)切實(shí)做好夏季防暑降溫工作。隨著今年人事檔案材料的集中歸集，基本保障了職工在我單位的人事檔案的完整。一是修訂工作規(guī)范，做到規(guī)范管理。公司目前存有檔案 1300 多份，分別使用檔案袋封裝。今年 8 月公司總經(jīng)理、安全環(huán)保部部長、人力資部部長以 及二級(jí)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了綦江區(qū)組
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